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  España  Acuerdo pionero en España para mejorar las condiciones de los bomberos forestales
EspañaRegión de Murcia

Acuerdo pionero en España para mejorar las condiciones de los bomberos forestales

16 de julio de 2026
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Ha sido una lucha larga, marcada por movilizaciones, protestas y amenazas de huelga. El acuerdo alcanzado entre el Gobierno regional y los sindicatos para mejorar las condiciones laborales de los bomberos forestales de la comunidad autónoma marca un antes y un después, ya que se trata de un pacto histórico y pionero en España que pone en valor esta profesión de riesgo, tal y como han destacado los firmantes. De hecho, este colectivo va a conseguir, en virtud de este convenio, equiparar sus sueldos y condiciones laborales a las de otros cuerpos similares, como los bomberos del Servicio de Extinción de Incendios del Ayuntamiento de Murcia (SEIS) o los del Consorcio de Extinción de Incendios y Salvamento de la Región de Murcia (CEIS).Entre los puntos más importantes del acuerdo destaca el relativo a la cuestión salarial. Los bomberos forestales verán incrementado su sueldo un 14 % en 2028 y, durante los cuatro años siguientes, un 3,5 % adicional cada año. Esto se traduce en una subida acumulada del 30,8 %. Si aterrizamos estas cifras, hablamos de que un miembro de este cuerpo cobraba en torno a 21.000-22.000 euros brutos anuales y pasará a percibir cerca de 10.000 euros más al año.Otro de los logros del acuerdo es el incremento de la plantilla, que incorporará a 49 nuevos efectivos, algunos de los cuales (20) solo prestaban servicio unos pocos meses al año y ahora pasarán a hacerlo a tiempo completo. Además, se ha eliminado la localización, que obligaba a estos bomberos forestales a estar disponibles durante las 24 horas del día, los 365 días del año, y a no alejarse más de media hora de su base, una circunstancia que, según los afectados, iba en detrimento de su calidad de vida. Ahora se establecerán turnos ordinarios y un sistema de nocturnidad rotatorio.El delegado de UGT de Bomberos Forestales de la Región, Alejandro Díaz, ha asegurado que este acuerdo no solo beneficia a su colectivo, sino “a toda la Región de Murcia”. Además, Díaz ha señalado que se trata de “una profesión de riesgo” y ha recordado que estos efectivos han estado presentes en todo tipo de emergencias: inundaciones, terremotos, danas -tanto en la Región como en la trágica riada de Valencia- y, por supuesto, incendios forestales.Pablo J. Estran, también bombero forestal, ha resaltado que este acuerdo supone “un cambio de paradigma” y que, aunque “no se ha conseguido todo lo que pedíamos, va en la dirección correcta”. Este efectivo también ha puesto de manifiesto algunas de las mejoras económicas, como el complemento de 150 euros por la localización, o los 250 euros diarios que cobrarán cuando tengan que desplazarse a otras zonas para intervenir en emergencias. De hecho, los bomberos forestales de la Región han llegado a participar en la extinción de incendios en países tan lejanos como Canadá.Por su parte, la secretaria general de UGT en la Región, Paqui Pérez, no ha ocultado su satisfacción por el consenso alcanza Noticias de Murcia: última hora de hoy en La Razón

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Ha sido una lucha larga, marcada por movilizaciones, protestas y amenazas de huelga. El acuerdo alcanzado entre el Gobierno regional y los sindicatos para mejorar las condiciones laborales de los bomberos forestales de la comunidad autónoma marca un antes y un después, ya que se trata de un pacto histórico y pionero en España que pone en valor esta profesión de riesgo, tal y como han destacado los firmantes. De hecho, este colectivo va a conseguir, en virtud de este convenio, equiparar sus sueldos y condiciones laborales a las de otros cuerpos similares, como los bomberos del Servicio de Extinción de Incendios del Ayuntamiento de Murcia (SEIS) o los del Consorcio de Extinción de Incendios y Salvamento de la Región de Murcia (CEIS). Entre los puntos más importantes del acuerdo destaca el relativo a la cuestión salarial. Los bomberos forestales verán incrementado su sueldo un 14 % en 2028 y, durante los cuatro años siguientes, un 3,5 % adicional cada año. Esto se traduce en una subida acumulada del 30,8 %. Si aterrizamos estas cifras, hablamos de que un miembro de este cuerpo cobraba en torno a 21.000-22.000 euros brutos anuales y pasará a percibir cerca de 10.000 euros más al año. Otro de los logros del acuerdo es el incremento de la plantilla, que incorporará a 49 nuevos efectivos, algunos de los cuales (20) solo prestaban servicio unos pocos meses al año y ahora pasarán a hacerlo a tiempo completo. Además, se ha eliminado la localización, que obligaba a estos bomberos forestales a estar disponibles durante las 24 horas del día, los 365 días del año, y a no alejarse más de media hora de su base, una circunstancia que, según los afectados, iba en detrimento de su calidad de vida. Ahora se establecerán turnos ordinarios y un sistema de nocturnidad rotatorio. El delegado de UGT de Bomberos Forestales de la Región, Alejandro Díaz, ha asegurado que este acuerdo no solo beneficia a su colectivo, sino “a toda la Región de Murcia”. Además, Díaz ha señalado que se trata de “una profesión de riesgo” y ha recordado que estos efectivos han estado presentes en todo tipo de emergencias: inundaciones, terremotos, danas -tanto en la Región como en la trágica riada de Valencia- y, por supuesto, incendios forestales. Pablo J. Estran, también bombero forestal, ha resaltado que este acuerdo supone “un cambio de paradigma” y que, aunque “no se ha conseguido todo lo que pedíamos, va en la dirección correcta”. Este efectivo también ha puesto de manifiesto algunas de las mejoras económicas, como el complemento de 150 euros por la localización, o los 250 euros diarios que cobrarán cuando tengan que desplazarse a otras zonas para intervenir en emergencias. De hecho, los bomberos forestales de la Región han llegado a participar en la extinción de incendios en países tan lejanos como Canadá. Por su parte, la secretaria general de UGT en la Región, Paqui Pérez, no ha ocultado su satisfacción por el consenso a

 

El Gobierno regional y los sindicatos pactan un incremento salarial de casi el 31 % para los próximos 5 años, a la vez que se incorporarán 49 nuevos efectivos a este cuerpo en la Región

  

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