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  España  Andalucía  La falta de perfiles tecnológicos frena a la empresa andaluza
AndalucíaEspaña

La falta de perfiles tecnológicos frena a la empresa andaluza

22 de febrero de 2026
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Siete de cada diez empresas andaluzas considera que la tecnología será el principal factor que condicionará su actividad, por delante incluso de la economía, la principal preocupación en 2023. Además, el 62% de ellas prevé invertir en proyectos vinculados a la inteligencia artificial (IA), frente al 29% de 2023, lo que supone que se ha duplicado en tan solo dos años el número de empresas que impulsarán proyectos en este ámbito.. Así se desprende del Barómetro de Digitalización Andalucía y Extremadura 2023-2025, elaborado por la Cátedra SEIDOR de Agenda Digital para la Alta Dirección de San Telmo Business School, que constata un nuevo cambio en la jerarquía de las preocupaciones empresariales. Frente a 2023, cuando la economía era señalada como el principal factor de impacto por el 60% de las compañías, en 2025 ese porcentaje cae hasta el 45%, mientras que la tecnología escala hasta el 67%. El informe subraya que esta evolución «continúa e intensifica con claridad la percepción que ya se tenía hace dos años entre estas empresas acerca del fundamento digital de los negocios».. Este cambio se produce en un contexto de mayor optimismo en el que cerca de la mitad las empresas perciben una mejora en su sector respecto a años anteriores. Cabe destacar que en 2023 el 23,6% consideraba que la situación iba a peor, porcentaje que ahora se reduce al 17,1%. Es decir, mejora la percepción general, pero aumenta la conciencia de que la transformación digital será la «palanca de cambio» para aumentar la competitividad.. Al hilo de lo anterior, ocho de cada diez organizaciones reconoce que su sector «continúa transformándose gracias a la tecnología digital», una cifra superior al 77,5% de 2023. La digitalización sigue siendo, en palabras del informe, «un trabajo en curso» y aunque sectores como la industria y la energía muestran una percepción menos pronunciada, el potencial transformador se desplaza hacia el sector agroalimentario y el sector público.. Cuando se analiza para qué se invierte en tecnología, en 2025 la rentabilidad se sitúa como el principal objetivo de la inversión digital para casi el 64% de las empresas, seguida de la optimización de procesos, mencionada por el 57%. Asimismo, todas las empresas con ingresos entre 51 y 100 millones de euros mencionan la optimización de procesos como eje estratégico.. Además, casi un 30% de ellas otorga a la tecnología digital un «papel importante» en el apoyo a su internacionalización. El porcentaje de las que consideran que la base tecnológica de su expansión exterior es «muy significativa» crece del 18% al 25,7%.. Mayor inversión en IA, pero más dificultad para adoptarla. Respecto a la inteligencia artificial, casi un 62% de las empresas andaluzas abordará algún proyecto de IA en el presente ejercicio, frente al 29% que lo hacía en 2023. No obstante, el propio informe advierte de una paradoja: «las empresas consultadas aún están en una fase muy incipiente en el uso de la IA dentro de sus organizaciones». Un 22% declara no tener ningún contacto con estas tecnologías y más del 60% reconoce encontrarse en niveles experimentales o iniciales.. La principal barrera ya no es la falta de presupuesto ni lo complejo que podría resultar adaptarse a la IA, sino la falta de talento. Un 50% de las empresas considera la falta de talento como un freno para su evolución tecnológica, frente al 40% de hace dos años.. El informe habla de una «indisponibilidad aparentemente más acusada de talento tecnológico», lo que puede «anular», concluye el estudio, la «capacidad para escalar digitalmente frente a la competencia». En otras palabras, aunque hay mayor predisposición para adaptarse a la IA y las empresas quieren implementar más proyectos vinculados a la tecnología –también en el ámbito de la ciberseguridad–, la falta de personal cualificado frustra la capacidad de las compañías de ser más competitivas tanto a nivel regional como nacional e internacional.. Cambio de rumbo: vuelve el teletrabajo. Los datos del barómetro de 2023 revelaban que la práctica de facilitar el teletrabajo en las organizaciones andaluzas y extremeñas parecía haber retrocedido con respecto a los ya lejanos años de la pandemia. Sin embargo, en el último año las empresas consultadas por los expertos parecen volver a apostar por este modelo.. Ocho de cada diez empresas permite teletrabajar a su personal (en 2023, solo cinco de cada diez ofrecía esta posibilidad), mientras que algo más del 56% dispone un margen de hasta el 25% del tiempo de trabajo fuera de la oficina.

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El 62% de las compañías prevé impulsar proyectos de inteligencia artificial, pero la mitad reconoce no encontrar talento

  

Siete de cada diez empresas andaluzas considera que la tecnología será el principal factor que condicionará su actividad, por delante incluso de la economía, la principal preocupación en 2023. Además, el 62% de ellas prevé invertir en proyectos vinculados a la inteligencia artificial (IA), frente al 29% de 2023, lo que supone que se ha duplicado en tan solo dos años el número de empresas que impulsarán proyectos en este ámbito.. Así se desprende del Barómetro de Digitalización Andalucía y Extremadura 2023-2025, elaborado por la Cátedra SEIDOR de Agenda Digital para la Alta Dirección de San Telmo Business School, que constata un nuevo cambio en la jerarquía de las preocupaciones empresariales. Frente a 2023, cuando la economía era señalada como el principal factor de impacto por el 60% de las compañías, en 2025 ese porcentaje cae hasta el 45%, mientras que la tecnología escala hasta el 67%. El informe subraya que esta evolución «continúa e intensifica con claridad la percepción que ya se tenía hace dos años entre estas empresas acerca del fundamento digital de los negocios».. Este cambio se produce en un contexto de mayor optimismo en el que cerca de la mitad las empresas perciben una mejora en su sector respecto a años anteriores. Cabe destacar que en 2023 el 23,6% consideraba que la situación iba a peor, porcentaje que ahora se reduce al 17,1%. Es decir, mejora la percepción general, pero aumenta la conciencia de que la transformación digital será la «palanca de cambio» para aumentar la competitividad.. Al hilo de lo anterior, ocho de cada diez organizaciones reconoce que su sector «continúa transformándose gracias a la tecnología digital», una cifra superior al 77,5% de 2023. La digitalización sigue siendo, en palabras del informe, «un trabajo en curso» y aunque sectores como la industria y la energía muestran una percepción menos pronunciada, el potencial transformador se desplaza hacia el sector agroalimentario y el sector público.. Cuando se analiza para qué se invierte en tecnología, en 2025 la rentabilidad se sitúa como el principal objetivo de la inversión digital para casi el 64% de las empresas, seguida de la optimización de procesos, mencionada por el 57%. Asimismo, todas las empresas con ingresos entre 51 y 100 millones de euros mencionan la optimización de procesos como eje estratégico.. Además, casi un 30% de ellas otorga a la tecnología digital un «papel importante» en el apoyo a su internacionalización. El porcentaje de las que consideran que la base tecnológica de su expansión exterior es «muy significativa» crece del 18% al 25,7%.. Mayor inversión en IA, pero más dificultad para adoptarla. Respecto a la inteligencia artificial, casi un 62% de las empresas andaluzas abordará algún proyecto de IA en el presente ejercicio, frente al 29% que lo hacía en 2023. No obstante, el propio informe advierte de una paradoja: «las empresas consultadas aún están en una fase muy incipiente en el uso de la IA dentro de sus organizaciones». Un 22% declara no tener ningún contacto con estas tecnologías y más del 60% reconoce encontrarse en niveles experimentales o iniciales.. La principal barrera ya no es la falta de presupuesto ni lo complejo que podría resultar adaptarse a la IA, sino la falta de talento. Un 50% de las empresas considera la falta de talento como un freno para su evolución tecnológica, frente al 40% de hace dos años.. El informe habla de una «indisponibilidad aparentemente más acusada de talento tecnológico», lo que puede «anular», concluye el estudio, la «capacidad para escalar digitalmente frente a la competencia». En otras palabras, aunque hay mayor predisposición para adaptarse a la IA y las empresas quieren implementar más proyectos vinculados a la tecnología –también en el ámbito de la ciberseguridad–, la falta de personal cualificado frustra la capacidad de las compañías de ser más competitivas tanto a nivel regional como nacional e internacional.. Cambio de rumbo: vuelve el teletrabajo. Los datos del barómetro de 2023 revelaban que la práctica de facilitar el teletrabajo en las organizaciones andaluzas y extremeñas parecía haber retrocedido con respecto a los ya lejanos años de la pandemia. Sin embargo, en el último año las empresas consultadas por los expertos parecen volver a apostar por este modelo.. Ocho de cada diez empresas permite teletrabajar a su personal (en 2023, solo cinco de cada diez ofrecía esta posibilidad), mientras que algo más del 56% dispone un margen de hasta el 25% del tiempo de trabajo fuera de la oficina.

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