La educación da un paso hacia su transformación. Durante décadas, su evaluación se ha centrado en los resultados académicos, un enfoque que hoy resulta insuficiente ante desafíos como la salud mental, la crisis climática o la irrupción de la inteligencia artificial.. En este contexto, Sevilla ha acogido una jornada que reúne a referentes internacionales para abordar una cuestión central: la necesidad de medir aquello que realmente determinar el valor y el impacto en la educación y la sociedad tras la publicación del informe Education ESG Impact Index – El impacto invisible de la educación. Impulsado por la Fundación EducAcción, a través de la Cátedra UAM y la Universidad Pablo de Olavide (UPO), en colaboración con la Fundación Unicaja, este estudio introduce por primera vez en educación criterios ESG (sostenibilidad, bienestar y gobernanza) para medir el impacto real de los centros educativos hasta ahora invisible, y convertirlo en una herramienta de mejora.. Una nueva forma de entender la educación. Durante el encuentro, expertos nacionales e internacionales han coincidido en la necesidad de evolucionar hacia modelos de evaluación que vayan más allá de los resultados académicos. En este sentido, Andreas Schleicher, director de Educación de la OCDE, ha señalado que “los sistemas educativos deben evolucionar para medir no solo lo que los estudiantes saben, sino lo que son capaces de hacer con ese conocimiento”.. Los datos avalan este enfoque: el 88% de las organizaciones con prácticas sostenibles presentan un mejor rendimiento operativo. Trasladado al ámbito educativo, esto se traduce en mayor capacidad para atraer talento, mejorar la eficiencia y reforzar su posicionamiento.. Pero el verdadero salto de este modelo radica en su plena operatividad: por primera vez, se ha desarrollado un sistema capaz de medir, gestionar y reportar el impacto de 28 factores tradicionalmente invisibles bajo el rigor de los estándares ESG. Esto permite a los centros no solo mejorar, sino también acreditar su valor con evidencia, reforzando su reputación desde criterios objetivos y no únicamente desde el relato. “Durante años hemos puesto el foco en lo que es fácil de medir, pero no en lo que realmente importa. La educación no solo transmite conocimiento, forma personas”, ha afirmado Sonia Díez, presidenta de EducAcción.. Además, esta medición se traduce directamente en el alumno. Frente al tradicional boletín de notas, el modelo incorpora un “Portfolio Digital” vivo, basado en 7 insignias digitales (Open Badges 3.0), que certifican el desarrollo de competencias clave para la vida, configurando una visión integral de la persona. En esta misma línea, Toni Nadal, entrenador del Carácter, ha destacado que “lo verdaderamente importante es formar personas con valores y capacidad de superación, porque eso es lo que determina su futuro”. Todo este conocimiento se ha concretado en la primera guía práctica para centros educativos, diseñada para acompañar de forma estructurada la implementación del modelo.. 100 centros piloto para liderar el cambio: la convocatoria abre en junio. El proyecto entra ahora en su fase decisiva: la próxima apertura de una convocatoria nacional para seleccionar 100 centros educativos que implementarán el modelo durante el curso 2026-2027, con financiación completa. Estos centros serán los primeros en aplicar este sistema de medición de impacto a escala real, convirtiéndose en referentes nacionales de innovación educativa y generando evidencia para una futura transformación del sistema. La convocatoria se abrirá formalmente en junio, aunque los centros interesados pueden solicitar información preferente desde ahora a través de EducAcción. Esta transformación responde también a una demanda social clara: cerca de 9 de cada 10 españoles considera necesaria una transformación del sistema educativo, según el Barómetro EducAcción.. En palabras de Gerardo Lerones, director de Acción Social de la Fundación Unicaja, “es un motivo de orgullo poder contribuir a que un trabajo de este nivel se traduzca en impacto social inmediato, en un ámbito tan urgente y necesario como es la educación, tal y como refleja el amplio consenso social existente”. Este modelo sitúa a España entre los primeros países en trasladar los estándares ESG al ámbito educativo, alineando la medición del sistema con los retos del siglo XXI. El estudio presentado hoy marca el paso del consenso a la acción, situando la medición como el punto de partida para una transformación educativa real. Porque el reto ya no es solo cambiar la educación, sino empezar a medir, de forma rigurosa, el impacto que queremos generar como sociedad.
Sevilla ha acogido una jornada que reúne a referentes internacionales
La educación da un paso hacia su transformación. Durante décadas, su evaluación se ha centrado en los resultados académicos, un enfoque que hoy resulta insuficiente ante desafíos como la salud mental, la crisis climática o la irrupción de la inteligencia artificial.. En este contexto, Sevilla ha acogido una jornada que reúne a referentes internacionales para abordar una cuestión central: la necesidad de medir aquello que realmente determinar el valor y el impacto en la educación y la sociedad tras la publicación del informe Education ESG Impact Index – El impacto invisible de la educación. Impulsado por la Fundación EducAcción, a través de la Cátedra UAM y la Universidad Pablo de Olavide (UPO), en colaboración con la Fundación Unicaja, este estudio introduce por primera vez en educación criterios ESG (sostenibilidad, bienestar y gobernanza) para medir el impacto real de los centros educativos hasta ahora invisible, y convertirlo en una herramienta de mejora.. Una nueva forma de entender la educación. Durante el encuentro, expertos nacionales e internacionales han coincidido en la necesidad de evolucionar hacia modelos de evaluación que vayan más allá de los resultados académicos. En este sentido, Andreas Schleicher, director de Educación de la OCDE, ha señalado que “los sistemas educativos deben evolucionar para medir no solo lo que los estudiantes saben, sino lo que son capaces de hacer con ese conocimiento”.. Los datos avalan este enfoque: el 88% de las organizaciones con prácticas sostenibles presentan un mejor rendimiento operativo. Trasladado al ámbito educativo, esto se traduce en mayor capacidad para atraer talento, mejorar la eficiencia y reforzar su posicionamiento.. Pero el verdadero salto de este modelo radica en su plena operatividad: por primera vez, se ha desarrollado un sistema capaz de medir, gestionar y reportar el impacto de 28 factores tradicionalmente invisibles bajo el rigor de los estándares ESG. Esto permite a los centros no solo mejorar, sino también acreditar su valor con evidencia, reforzando su reputación desde criterios objetivos y no únicamente desde el relato. “Durante años hemos puesto el foco en lo que es fácil de medir, pero no en lo que realmente importa. La educación no solo transmite conocimiento, forma personas”, ha afirmado Sonia Díez, presidenta de EducAcción.. Además, esta medición se traduce directamente en el alumno. Frente al tradicional boletín de notas, el modelo incorpora un “Portfolio Digital” vivo, basado en 7 insignias digitales (Open Badges 3.0), que certifican el desarrollo de competencias clave para la vida, configurando una visión integral de la persona. En esta misma línea, Toni Nadal, entrenador del Carácter, ha destacado que “lo verdaderamente importante es formar personas con valores y capacidad de superación, porque eso es lo que determina su futuro”. Todo este conocimiento se ha concretado en la primera guía práctica para centros educativos, diseñada para acompañar de forma estructurada la implementación del modelo.. 100 centros piloto para liderar el cambio: la convocatoria abre en junio. El proyecto entra ahora en su fase decisiva: la próxima apertura de una convocatoria nacional para seleccionar 100 centros educativos que implementarán el modelo durante el curso 2026-2027, con financiación completa. Estos centros serán los primeros en aplicar este sistema de medición de impacto a escala real, convirtiéndose en referentes nacionales de innovación educativa y generando evidencia para una futura transformación del sistema. La convocatoria se abrirá formalmente en junio, aunque los centros interesados pueden solicitar información preferente desde ahora a través de EducAcción. Esta transformación responde también a una demanda social clara: cerca de 9 de cada 10 españoles considera necesaria una transformación del sistema educativo, según el Barómetro EducAcción.. En palabras de Gerardo Lerones, director de Acción Social de la Fundación Unicaja, “es un motivo de orgullo poder contribuir a que un trabajo de este nivel se traduzca en impacto social inmediato, en un ámbito tan urgente y necesario como es la educación, tal y como refleja el amplio consenso social existente”. Este modelo sitúa a España entre los primeros países en trasladar los estándares ESG al ámbito educativo, alineando la medición del sistema con los retos del siglo XXI. El estudio presentado hoy marca el paso del consenso a la acción, situando la medición como el punto de partida para una transformación educativa real. Porque el reto ya no es solo cambiar la educación, sino empezar a medir, de forma rigurosa, el impacto que queremos generar como sociedad.
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