La Consellería de Sanidade ha puesto cifras a una realidad que incomoda al sistema sanitario y al laboral: en más del 47 % de las bajas laborales analizadas en profundidad en Galicia no estaba justificada la permanencia en situación de incapacidad temporal.. Es una de las principales conclusiones del Plan de mejora de la gestión y control de la incapacidad temporal, activado por la Xunta en agosto de 2024 y presentado este jueves en rueda de prensa por el conselleiro de Sanidade, Antonio Gómez Caamaño, junto a la secretaria general técnica del departamento, Natalia Lobato.. El dato procede del trabajo de una unidad de apoyo específica, creada para reforzar la coordinación entre la Inspección de Servicios Sanitarios y los médicos de atención primaria en aquellas áreas sanitarias donde la duración de las bajas supera la media.. En 2025, esta unidad atendió a cerca de 1.000 trabajadores y concluyó que casi la mitad de los procesos valorados no justificaban seguir de baja, una cifra que ha vuelto a reabrir el debate sobre el uso adecuado de la incapacidad temporal.. Cifras contundentes. Más allá de este dato llamativo, el balance global del plan revela un impacto significativo. Desde su puesta en marcha, el sistema tradicional de inspección revisó 107.435 procesos de incapacidad temporal, lo que dio lugar a 25.991 altas, es decir, un 24,1 % del total.. Además, 34.213 pacientes fueron citados para valoración presencial, en un esfuerzo por afinar las decisiones clínicas y administrativas.. La unidad de apoyo actuó inicialmente en las áreas sanitarias de Santiago de Compostela y Barbanza, Lugo, Ferrol y A Coruña, y actualmente extiende su trabajo a Pontevedra y O Salnés, así como al área de Vigo. En cada una de ellas, las revisiones derivaron no solo en altas, sino también en la apertura de expedientes de incapacidad permanente cuando la situación clínica así lo aconsejaba.. Desde la Consellería subrayan que las causas de alta son múltiples y que, en muchos casos, la prolongación de la baja se debe a esperas para pruebas diagnósticas o consultas especializadas. Precisamente por eso, el plan incorpora medidas para reducir retrasos y evitar bajas innecesariamente largas.. Menos trámites y más coordinación. Entre las actuaciones más relevantes figura la emisión directa de partes de baja desde los hospitales en casos de cirugías con ingreso programado. Desde la activación del plan, se han emitido más de 4.260 partes por esta vía, evitando que los pacientes tengan que acudir posteriormente a su médico de cabecera solo para realizar trámites administrativos.. A ello se suma la integración en la historia clínica electrónica Ianus de pruebas diagnósticas realizadas por las mutuas colaboradoras. En 2025 se incorporaron casi 1.300 pruebas, lo que permite a los médicos de atención primaria disponer de más información clínica y tomar decisiones con mayor rapidez, reduciendo duplicidades y prolongaciones innecesarias de la incapacidad temporal.. Muface, Mugeju y el control de bajas en la Xunta. El plan también amplía su alcance al ámbito de la propia Administración autonómica. El Consello da Xunta autorizó esta semana que la Consellería de Sanidade asesore durante los próximos cuatro años a los servicios de personal del resto de departamentos en la valoración de bajas del personal adscrito a mutualidades como Muface y Mugeju.. De este modo, se comprobará que las licencias por enfermedad “se adecúan a situaciones clínicas en las que el reposo debe formar parte del tratamiento”, según explicó Natalia Lobato.. Preocupación por la huelga médica. Durante la comparecencia, Gómez Caamaño también se refirió a la nueva convocatoria de huelga indefinida del personal facultativo, anunciada a partir del 16 de febrero para reclamar un estatuto médico propio. El conselleiro instó al Ministerio de Sanidad a negociar y advirtió del impacto que estos paros pueden tener en los tiempos de espera y en la calidad asistencial, que “probablemente disminuirá” si se materializa el conflicto.. Con este plan, la Xunta defiende que busca una gestión de las bajas más eficaz, ágil y justa, tanto para los pacientes que realmente necesitan reposo como para el propio sistema sanitario que financia la prestación.. Las cifras, sin embargo, apuntan a un escenario complejo: miles de procesos revisados y una pregunta de fondo que sigue abierta sobre el equilibrio entre control, derechos laborales y atención clínica adecuada.
El plan de control activado por la Xunta ya ha provocado cerca de 26.000 altas y pone el foco en las áreas con mayores duraciones de incapacidad temporal
La Consellería de Sanidade ha puesto cifras a una realidad que incomoda al sistema sanitario y al laboral: en más del 47 % de las bajas laborales analizadas en profundidad en Galicia no estaba justificada la permanencia en situación de incapacidad temporal.. Es una de las principales conclusiones del Plan de mejora de la gestión y control de la incapacidad temporal, activado por la Xunta en agosto de 2024 y presentado este jueves en rueda de prensa por el conselleiro de Sanidade, Antonio Gómez Caamaño, junto a la secretaria general técnica del departamento, Natalia Lobato.. El dato procede del trabajo de una unidad de apoyo específica, creada para reforzar la coordinación entre la Inspección de Servicios Sanitarios y los médicos de atención primaria en aquellas áreas sanitarias donde la duración de las bajas supera la media.. En 2025, esta unidad atendió a cerca de 1.000 trabajadores y concluyó que casi la mitad de los procesos valorados no justificaban seguir de baja, una cifra que ha vuelto a reabrir el debate sobre el uso adecuado de la incapacidad temporal.. Cifras contundentes. Más allá de este dato llamativo, el balance global del plan revela un impacto significativo. Desde su puesta en marcha, el sistema tradicional de inspección revisó 107.435 procesos de incapacidad temporal, lo que dio lugar a 25.991 altas, es decir, un 24,1 % del total.. Además, 34.213 pacientes fueron citados para valoración presencial, en un esfuerzo por afinar las decisiones clínicas y administrativas.. La unidad de apoyo actuó inicialmente en las áreas sanitarias de Santiago de Compostela y Barbanza, Lugo, Ferrol y A Coruña, y actualmente extiende su trabajo a Pontevedra y O Salnés, así como al área de Vigo. En cada una de ellas, las revisiones derivaron no solo en altas, sino también en la apertura de expedientes de incapacidad permanente cuando la situación clínica así lo aconsejaba.. Desde la Consellería subrayan que las causas de alta son múltiples y que, en muchos casos, la prolongación de la baja se debe a esperas para pruebas diagnósticas o consultas especializadas. Precisamente por eso, el plan incorpora medidas para reducir retrasos y evitar bajas innecesariamente largas.. Menos trámites y más coordinación. Entre las actuaciones más relevantes figura la emisión directa de partes de baja desde los hospitales en casos de cirugías con ingreso programado. Desde la activación del plan, se han emitido más de 4.260 partes por esta vía, evitando que los pacientes tengan que acudir posteriormente a su médico de cabecera solo para realizar trámites administrativos.. A ello se suma la integración en la historia clínica electrónica Ianus de pruebas diagnósticas realizadas por las mutuas colaboradoras. En 2025 se incorporaron casi 1.300 pruebas, lo que permite a los médicos de atención primaria disponer de más información clínica y tomar decisiones con mayor rapidez, reduciendo duplicidades y prolongaciones innecesarias de la incapacidad temporal.. Muface, Mugeju y el control de bajas en la Xunta. El plan también amplía su alcance al ámbito de la propia Administración autonómica. El Consello da Xunta autorizó esta semana que la Consellería de Sanidade asesore durante los próximos cuatro años a los servicios de personal del resto de departamentos en la valoración de bajas del personal adscrito a mutualidades como Muface y Mugeju.. De este modo, se comprobará que las licencias por enfermedad “se adecúan a situaciones clínicas en las que el reposo debe formar parte del tratamiento”, según explicó Natalia Lobato.. Preocupación por la huelga médica. Durante la comparecencia, Gómez Caamaño también se refirió a la nueva convocatoria de huelga indefinida del personal facultativo, anunciada a partir del 16 de febrero para reclamar un estatuto médico propio. El conselleiro instó al Ministerio de Sanidad a negociar y advirtió del impacto que estos paros pueden tener en los tiempos de espera y en la calidad asistencial, que “probablemente disminuirá” si se materializa el conflicto.. Con este plan, la Xunta defiende que busca una gestión de las bajas más eficaz, ágil y justa, tanto para los pacientes que realmente necesitan reposo como para el propio sistema sanitario que financia la prestación.. Las cifras, sin embargo, apuntan a un escenario complejo: miles de procesos revisados y una pregunta de fondo que sigue abierta sobre el equilibrio entre control, derechos laborales y atención clínica adecuada.
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