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  España  La nueva herramienta de Galicia que te dirá dónde hay trabajo y preparará tu currículo con IA
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La nueva herramienta de Galicia que te dirá dónde hay trabajo y preparará tu currículo con IA

3 de septiembre de 2026
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Buscar empleo implica muchas veces responder a dos preguntas antes incluso de enviar la primera candidatura: dónde existen oportunidades y cómo presentar la experiencia profesional para tener más posibilidades de conseguirlas. Galicia quiere utilizar ahora la inteligencia artificial para tratar de responder a ambas desde el teléfono móvil.. La Xunta pondrá en funcionamiento durante este segundo semestre del año la aplicación de EMi, la herramienta de inteligencia artificial del Servicio Público de Empleo de Galicia (SPEG). Entre sus principales novedades estará un generador capaz de elaborar currículos adaptados específicamente a la ocupación a la que aspire cada demandante de empleo.. No se tratará, por tanto, simplemente de una plantilla para introducir estudios, experiencia y otros datos profesionales. Según explicó este jueves en el Parlamento gallego la directora xeral de Formación e Cualificación para o Emprego, Zeltia Lado, el sistema partirá de las competencias reales de cada persona y reorganizará y traducirá su experiencia al lenguaje con el que se describe el puesto de trabajo al que quiere optar.. El objetivo es que el currículo destaque precisamente aquellas capacidades que puedan resultar más relevantes para una determinada ocupación y, de este modo, incrementar las posibilidades de éxito del candidato.. Saber qué empleos tienen demanda antes de formarse. La otra gran novedad de la aplicación estará relacionada con una de las decisiones más importantes para cualquier persona que busca empleo o se plantea mejorar su formación: saber qué perfiles necesitan realmente las empresas de su entorno.. EMi permitirá acceder a información del mercado laboral correspondiente al municipio, comarca y provincia que interese al usuario. Esos datos procederán del Observatorio de Prospectiva del Mercado de Trabajo y hasta ahora estaban únicamente a disposición de la Administración autonómica.. La intención es que una persona pueda consultar qué ocupaciones se están contratando en una determinada zona antes de decidir, por ejemplo, en qué especializarse o qué formación realizar. Desde la propia aplicación también se podrán consultar las ofertas de empleo y los cursos disponibles.. La app permitirá igualmente que los propios demandantes realicen su perfil por competencias. Esta filosofía supone pasar de analizar únicamente qué títulos posee una persona a determinar también qué sabe hacer realmente y qué capacidades profesionales ha adquirido a lo largo de su trayectoria.. EMi ya ha permitido realizar más de 115.000 perfiles por competencias dentro del Servicio Público de Empleo de Galicia.. Más trámites desde casa. La puesta en marcha de la aplicación forma parte de una digitalización más amplia del servicio gallego de empleo. La oficina virtual ya permite realizar operaciones como modificar las ocupaciones solicitadas, comunicar una salida al extranjero, informar de la suspensión de la demanda por enfermedad o por obligaciones familiares de cuidado, añadir experiencia profesional o incorporar permisos de conducir y otras acreditaciones.. También se ha habilitado la comunicación directa con las oficinas para resolver dudas y se trabaja en la posibilidad de realizar telemáticamente la propia inscripción como demandante de empleo.. Paralelamente, las 54 oficinas del SPEG cuentan con terminales de autoservicio para renovar demandas, registrar información o recoger documentación. La previsión de la Xunta es extender estos dispositivos también a municipios rurales.. La Administración autonómica sostiene, en cualquier caso, que esta ampliación de los servicios digitales no sustituirá la atención presencial. Las 54 oficinas continuarán abiertas y cualquier usuario podrá acudir a ellas independientemente de su lugar de residencia. Además, aunque existe la posibilidad de solicitar cita, se mantienen diariamente turnos para atender a personas que se presentan sin ella.

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Permitirá conocer qué ocupaciones se están contratando en cada municipio, comarca o provincia, consultar ofertas y cursos y generar un CV adaptado al puesto deseado

  

Buscar empleo implica muchas veces responder a dos preguntas antes incluso de enviar la primera candidatura: dónde existen oportunidades y cómo presentar la experiencia profesional para tener más posibilidades de conseguirlas. Galicia quiere utilizar ahora la inteligencia artificial para tratar de responder a ambas desde el teléfono móvil.. La Xunta pondrá en funcionamiento durante este segundo semestre del año la aplicación de EMi, la herramienta de inteligencia artificial del Servicio Público de Empleo de Galicia (SPEG). Entre sus principales novedades estará un generador capaz de elaborar currículos adaptados específicamente a la ocupación a la que aspire cada demandante de empleo.. No se tratará, por tanto, simplemente de una plantilla para introducir estudios, experiencia y otros datos profesionales. Según explicó este jueves en el Parlamento gallego la directora xeral de Formación e Cualificación para o Emprego, Zeltia Lado, el sistema partirá de las competencias reales de cada persona y reorganizará y traducirá su experiencia al lenguaje con el que se describe el puesto de trabajo al que quiere optar.. El objetivo es que el currículo destaque precisamente aquellas capacidades que puedan resultar más relevantes para una determinada ocupación y, de este modo, incrementar las posibilidades de éxito del candidato.. Saber qué empleos tienen demanda antes de formarse. La otra gran novedad de la aplicación estará relacionada con una de las decisiones más importantes para cualquier persona que busca empleo o se plantea mejorar su formación: saber qué perfiles necesitan realmente las empresas de su entorno.. EMi permitirá acceder a información del mercado laboral correspondiente al municipio, comarca y provincia que interese al usuario. Esos datos procederán del Observatorio de Prospectiva del Mercado de Trabajo y hasta ahora estaban únicamente a disposición de la Administración autonómica.. La intención es que una persona pueda consultar qué ocupaciones se están contratando en una determinada zona antes de decidir, por ejemplo, en qué especializarse o qué formación realizar. Desde la propia aplicación también se podrán consultar las ofertas de empleo y los cursos disponibles.. La app permitirá igualmente que los propios demandantes realicen su perfil por competencias. Esta filosofía supone pasar de analizar únicamente qué títulos posee una persona a determinar también qué sabe hacer realmente y qué capacidades profesionales ha adquirido a lo largo de su trayectoria.. EMi ya ha permitido realizar más de 115.000 perfiles por competencias dentro del Servicio Público de Empleo de Galicia.. Más trámites desde casa. La puesta en marcha de la aplicación forma parte de una digitalización más amplia del servicio gallego de empleo. La oficina virtual ya permite realizar operaciones como modificar las ocupaciones solicitadas, comunicar una salida al extranjero, informar de la suspensión de la demanda por enfermedad o por obligaciones familiares de cuidado, añadir experiencia profesional o incorporar permisos de conducir y otras acreditaciones.. También se ha habilitado la comunicación directa con las oficinas para resolver dudas y se trabaja en la posibilidad de realizar telemáticamente la propia inscripción como demandante de empleo.. Paralelamente, las 54 oficinas del SPEG cuentan con terminales de autoservicio para renovar demandas, registrar información o recoger documentación. La previsión de la Xunta es extender estos dispositivos también a municipios rurales.. La Administración autonómica sostiene, en cualquier caso, que esta ampliación de los servicios digitales no sustituirá la atención presencial. Las 54 oficinas continuarán abiertas y cualquier usuario podrá acudir a ellas independientemente de su lugar de residencia. Además, aunque existe la posibilidad de solicitar cita, se mantienen diariamente turnos para atender a personas que se presentan sin ella.

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