La Sindicatura de Greuges de Barcelona ha reclamado este jueves al gobierno municipal y a los comités que refuercen «de manera urgente» los espacios de diálogo y negociación para resolver el conflicto laboral que afecta desde hace meses a distintos servicios municipales de atención directa.. En un comunicado, la Sindicatura ha mostrado su «preocupación» por una situación de desacuerdo laboral que afecta, entre otros, a los servicios sociales, las oficinas de atención ciudadana, los servicios de atención a mujeres y violencias machistas, las escuelas infantiles y las bibliotecas municipales.. El defensor de la ciudadanía barcelonés ha iniciado además una actuación de oficio para analizar las afectaciones que la huelga indefinida está teniendo tanto en la población como en la prestación de servicios públicos esenciales.. Este organismo señala que el conflicto se debe tanto a la negociación del nuevo convenio laboral como a «carencias estructurales previas» relacionadas con la falta de personal y recursos que, según los colectivos afectados, se habrían «agravado» en los últimos meses. Además, la Sindicatura ha advertido de que la situación está provocando una «afectación sostenida» en servicios «esenciales y a menudo tensionados».. Garantizar derechos y servicios. La institución ha recordado que la calidad de los servicios municipales «está estrechamente vinculada» a las condiciones laborales de los trabajadores. En esta línea, considera necesario garantizar, tanto el derecho de la ciudadanía a recibir servicios públicos «adecuados y continuos», como el derecho de la plantilla a unas condiciones laborales «dignas».. Por ello, el síndic insta al Ayuntamiento a impulsar «canales efectivos de comunicación», con «convocatorias reales y operativas», y a establecer una interlocución directa con los comités de huelga para avanzar hacia «soluciones compartidas».. El organismo también ha reclamado que cualquier negociación tenga en cuenta la «singularidad» de los servicios de atención directa y las necesidades específicas de cada colectivo profesional para asegurar la «equidad interna» y la sostenibilidad del modelo de servicios públicos municipales.. En su comunicado, la Sindicatura de Greuges de Barcelona ha subrayado la necesidad de alcanzar acuerdos estables que permitan recuperar la normalidad en los servicios y reforzar la confianza ciudadana en las instituciones públicas.
En un comunicado, la Sindicatura ha mostrado su «preocupación» por la situación de desacuerdo laboral
La Sindicatura de Greuges de Barcelona ha reclamado este jueves al gobierno municipal y a los comités que refuercen «de manera urgente» los espacios de diálogo y negociación para resolver el conflicto laboral que afecta desde hace meses a distintos servicios municipales de atención directa.. En un comunicado, la Sindicatura ha mostrado su «preocupación» por una situación de desacuerdo laboral que afecta, entre otros, a los servicios sociales, las oficinas de atención ciudadana, los servicios de atención a mujeres y violencias machistas, las escuelas infantiles y las bibliotecas municipales.. El defensor de la ciudadanía barcelonés ha iniciado además una actuación de oficio para analizar las afectaciones que la huelga indefinida está teniendo tanto en la población como en la prestación de servicios públicos esenciales.. Este organismo señala que el conflicto se debe tanto a la negociación del nuevo convenio laboral como a «carencias estructurales previas» relacionadas con la falta de personal y recursos que, según los colectivos afectados, se habrían «agravado» en los últimos meses. Además, la Sindicatura ha advertido de que la situación está provocando una «afectación sostenida» en servicios «esenciales y a menudo tensionados».. Garantizar derechos y servicios. La institución ha recordado que la calidad de los servicios municipales «está estrechamente vinculada» a las condiciones laborales de los trabajadores. En esta línea, considera necesario garantizar, tanto el derecho de la ciudadanía a recibir servicios públicos «adecuados y continuos», como el derecho de la plantilla a unas condiciones laborales «dignas».. Por ello, el síndic insta al Ayuntamiento a impulsar «canales efectivos de comunicación», con «convocatorias reales y operativas», y a establecer una interlocución directa con los comités de huelga para avanzar hacia «soluciones compartidas».. El organismo también ha reclamado que cualquier negociación tenga en cuenta la «singularidad» de los servicios de atención directa y las necesidades específicas de cada colectivo profesional para asegurar la «equidad interna» y la sostenibilidad del modelo de servicios públicos municipales.. En su comunicado, la Sindicatura de Greuges de Barcelona ha subrayado la necesidad de alcanzar acuerdos estables que permitan recuperar la normalidad en los servicios y reforzar la confianza ciudadana en las instituciones públicas.
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