Un 60,4 por ciento de los profesionales de la enfermería y fisioterapeutas se ha planteado abandonar la profesión por la falta de conciliación, un problema que la gran mayoría atribuye a la falta de personal en los centros, según una encuesta difundida este jueves por el sindicato SATSE.. Con motivo del Día de la Mujer, que se celebra este domingo, el Sindicato de Enfermería (SATSE) ha trazado una radiografía de la conciliación en todas las comunidades autónomas a través de una encuesta a 11.481 profesionales del sector, dentro de una campaña con el lema «Que no dejen tu vida en pausa», según un comunicado de prensa.. Preguntados por las condiciones de trabajo que más afectan a la conciliación, el 81,61 por ciento declara que es la falta de personal en los centros; un 69,54 por ciento cita los cambios de turnos imprevistos; un 60,48 por ciento a trabajar fines de semana y festivos; un 57.87 por ciento a la falta de antelación en la planificación de los cuadrantes de trabajo y el 55,48 por ciento a los turnos de noche.. Según el comunicado de prensa, seis de cada 10 profesionales de enfermería y fisioterapeutas afirman que su salud física y mental se ve afectada por los problemas de conciliación, tanto en las administraciones públicas como en las empresas privadas.. En concreto, seis de cada diez (61,2 %) afirman que los problemas de conciliación afectan a su salud mental y el 56,87 por ciento dice que a su salud física. Por todo ello, el 60,4 por ciento se ha planteado abandonar la profesión, un dato «muy preocupante» para el sindicato.. Desarrollo profesional y cuestiones económicas. El desarrollo profesional también se ve afectado por los problemas de conciliación -según el 61,48 por ciento de los encuestados-, ya que casi la mitad renuncia a oportunidades de formación y el 14,4 por ciento, a opciones de promoción.. El aspecto económico también ocupa un apartado de la encuesta, según la cual -prosigue el comunicado de SATSE- el 54,71 por ciento de los profesiones que han participado en el estudio declara que la falta de conciliación afecta a su situación financiera: ocho de cada diez requieren a una persona para el cuidado de sus familiares, y casi el cuarenta por ciento ha pedido reducir su jornada.. El sindicato también subraya que el 47,67 por ciento de los profesionales afirma que recibe su planificación con menos de 30 días de antelación, y el 20,65 por ciento no sabe qué días trabajará la próxima semana.. Soluciones y estatuto marco. SATSE pide que se adopten todas las medidas necesarias y recuerda que en la reforma del Estatuto Marco que regulará las condiciones laborales del personal sanitario del Sistema Nacional de Salud -que varios sindicatos han acordado con el Ministerio de Sanidad- se ha logrado incluir un paquete de mejoras y avances en el ámbito estatal.. Entre ellas, la generalización de la jornada de 35 horas; la implantación de sistemas de programación del trabajo y planificación anual o la exención de turnos nocturnos a los mayores de 55 años sin merma retributiva, así como a las profesionales embarazadas y en riesgo durante la lactancia.. El sindicato anuncia que reclamará a los partidos políticos que no se modifiquen estas mejoras durante la tramitación del estatuto marco en el Congreso y que se hagan realidad en las mesas de negociación de cada autonomía, una vez aprobado.
El 81,6% declara que es la falta de personal en los centros
Un 60,4 por ciento de los profesionales de la enfermería y fisioterapeutas se ha planteado abandonar la profesión por la falta de conciliación, un problema que la gran mayoría atribuye a la falta de personal en los centros, según una encuesta difundida este jueves por el sindicato SATSE.. Con motivo del Día de la Mujer, que se celebra este domingo, el Sindicato de Enfermería (SATSE) ha trazado una radiografía de la conciliación en todas las comunidades autónomas a través de una encuesta a 11.481 profesionales del sector, dentro de una campaña con el lema «Que no dejen tu vida en pausa», según un comunicado de prensa.. Preguntados por las condiciones de trabajo que más afectan a la conciliación, el 81,61 por ciento declara que es la falta de personal en los centros; un 69,54 por ciento cita los cambios de turnos imprevistos; un 60,48 por ciento a trabajar fines de semana y festivos; un 57.87 por ciento a la falta de antelación en la planificación de los cuadrantes de trabajo y el 55,48 por ciento a los turnos de noche.. Según el comunicado de prensa, seis de cada 10 profesionales de enfermería y fisioterapeutas afirman que su salud física y mental se ve afectada por los problemas de conciliación, tanto en las administraciones públicas como en las empresas privadas.. En concreto, seis de cada diez (61,2 %) afirman que los problemas de conciliación afectan a su salud mental y el 56,87 por ciento dice que a su salud física. Por todo ello, el 60,4 por ciento se ha planteado abandonar la profesión, un dato «muy preocupante» para el sindicato.. Desarrollo profesional y cuestiones económicas. El desarrollo profesional también se ve afectado por los problemas de conciliación -según el 61,48 por ciento de los encuestados-, ya que casi la mitad renuncia a oportunidades de formación y el 14,4 por ciento, a opciones de promoción.. El aspecto económico también ocupa un apartado de la encuesta, según la cual -prosigue el comunicado de SATSE- el 54,71 por ciento de los profesiones que han participado en el estudio declara que la falta de conciliación afecta a su situación financiera: ocho de cada diez requieren a una persona para el cuidado de sus familiares, y casi el cuarenta por ciento ha pedido reducir su jornada.. El sindicato también subraya que el 47,67 por ciento de los profesionales afirma que recibe su planificación con menos de 30 días de antelación, y el 20,65 por ciento no sabe qué días trabajará la próxima semana.. Soluciones y estatuto marco. SATSE pide que se adopten todas las medidas necesarias y recuerda que en la reforma del Estatuto Marco que regulará las condiciones laborales del personal sanitario del Sistema Nacional de Salud -que varios sindicatos han acordado con el Ministerio de Sanidad- se ha logrado incluir un paquete de mejoras y avances en el ámbito estatal.. Entre ellas, la generalización de la jornada de 35 horas; la implantación de sistemas de programación del trabajo y planificación anual o la exención de turnos nocturnos a los mayores de 55 años sin merma retributiva, así como a las profesionales embarazadas y en riesgo durante la lactancia.. El sindicato anuncia que reclamará a los partidos políticos que no se modifiquen estas mejoras durante la tramitación del estatuto marco en el Congreso y que se hagan realidad en las mesas de negociación de cada autonomía, una vez aprobado.
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