El Sindicato Médico de la Comunidad Valenciana (CESM-CV) ha anunciado este lunes la convocatoria de una huelga autonómica del 27 al 30 de abril «ante la situación insostenible que vive la sanidad valenciana y el incumplimiento reiterado de los compromisos adquiridos por la Generalitat».. Se refiere concretamente a «los compromisos electorales que aseguraban una mejora de las condiciones laborales de los médicos y facultativos, que no solo no se han cumplido, sino que las condiciones han empeorado de manera progresiva, afectando de forma directa a la calidad asistencial».. «Ante esta realidad, CESM-CV se ve en la obligación de plantear un conflicto colectivo cuyo objetivo es garantizar una atención digna a los pacientes y unas condiciones laborales adecuadas para los profesionales que sostenemos el sistema sanitario», ha señalado el sindicato en un comunicado.. Esa huelga coincidirá con la convocada contra el Estatuto Marco del Ministerio de Sanidad y tendrá carácter general, es decir, que apela a todos los médicos y facultativos.. El sindicato se reserva el derecho a ampliar o modificar las fechas señaladas e incluso realizar a partir de la/s mencionadas fechas de manera indefinida hasta que se atiendan las reivindicaciones exigidas.. Se trata de medidas que reclaman una jornada laboral efectiva de 35 horas semanales de lunes a viernes en Atención Primaria y Hospitalaria, la limitación real de agendas, que «evite jornadas interminables y visitas de pocos minutos que comprometen la calidad médica» o la apertura 24 horas de los Puntos de Atención Continuada (PAC), con recursos necesarios para asumir urgencias.. También se reclama la sustitución obligatoria de todos los médicos y facultativos ausentes o que la actividad asistencial se realice voluntariamente por otros profesionales, en horario distinto al habitual y debidamente remunerado.. «La no sustitución está generando una presión asistencial inasumible. Todo lo que no sea sustituir las plantillas que la Administración ha considerado como necesarias, supone una negligencia y una sobreexplotación de los profesionales», lamentan desde CESM.. Otra de las reivindicaciones se refiere a las guardias y en este sentido se reclama que sean siempre voluntarias y que se ponga fin a las de 24 horas.. «En todo caso, toda guardia que supere a tres al mes en Atención Hospitalaria o a las 425 horas en Atención Primaria será remunerada como un festivo especial, reconociendo el esfuerzo extraordinario que representa», añaden.. Para el CESM-CV, «el deterioro del sistema sanitario no es un problema coyuntural sino estructural, y que requiere decisiones políticas inmediatas y valientes».. “Si la Administración no cumple sus compromisos con los profesionales, la calidad asistencial continuará desplomándose, la fuga de talento médico continuará y los pacientes serán los principales perjudicados”, según el sindicato.
Esa huelga coincidirá con la convocada contra el Estatuto Marco del Ministerio de Sanidad
El Sindicato Médico de la Comunidad Valenciana (CESM-CV) ha anunciado este lunes la convocatoria de una huelga autonómica del 27 al 30 de abril «ante la situación insostenible que vive la sanidad valenciana y el incumplimiento reiterado de los compromisos adquiridos por la Generalitat».. Se refiere concretamente a «los compromisos electorales que aseguraban una mejora de las condiciones laborales de los médicos y facultativos, que no solo no se han cumplido, sino que las condiciones han empeorado de manera progresiva, afectando de forma directa a la calidad asistencial».. «Ante esta realidad, CESM-CV se ve en la obligación de plantear un conflicto colectivo cuyo objetivo es garantizar una atención digna a los pacientes y unas condiciones laborales adecuadas para los profesionales que sostenemos el sistema sanitario», ha señalado el sindicato en un comunicado.. Esa huelga coincidirá con la convocada contra el Estatuto Marco del Ministerio de Sanidad y tendrá carácter general, es decir, que apela a todos los médicos y facultativos.. El sindicato se reserva el derecho a ampliar o modificar las fechas señaladas e incluso realizar a partir de la/s mencionadas fechas de manera indefinida hasta que se atiendan las reivindicaciones exigidas.. Se trata de medidas que reclaman una jornada laboral efectiva de 35 horas semanales de lunes a viernes en Atención Primaria y Hospitalaria, la limitación real de agendas, que «evite jornadas interminables y visitas de pocos minutos que comprometen la calidad médica» o la apertura 24 horas de los Puntos de Atención Continuada (PAC), con recursos necesarios para asumir urgencias.. También se reclama la sustitución obligatoria de todos los médicos y facultativos ausentes o que la actividad asistencial se realice voluntariamente por otros profesionales, en horario distinto al habitual y debidamente remunerado.. «La no sustitución está generando una presión asistencial inasumible. Todo lo que no sea sustituir las plantillas que la Administración ha considerado como necesarias, supone una negligencia y una sobreexplotación de los profesionales», lamentan desde CESM.. Otra de las reivindicaciones se refiere a las guardias y en este sentido se reclama que sean siempre voluntarias y que se ponga fin a las de 24 horas.. «En todo caso, toda guardia que supere a tres al mes en Atención Hospitalaria o a las 425 horas en Atención Primaria será remunerada como un festivo especial, reconociendo el esfuerzo extraordinario que representa», añaden.. Para el CESM-CV, «el deterioro del sistema sanitario no es un problema coyuntural sino estructural, y que requiere decisiones políticas inmediatas y valientes».. “Si la Administración no cumple sus compromisos con los profesionales, la calidad asistencial continuará desplomándose, la fuga de talento médico continuará y los pacientes serán los principales perjudicados”, según el sindicato.
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