La Asociación MIR España (AME), entidad representativa de los médicos en formación sanitaria especializada a nivel estatal, ha trasladado en un comunicado su preocupación por el deterioro progresivo de las condiciones laborales, formativas y retributivas del colectivo MIR.. En la práctica, «persisten jornadas laborales que superan los límites fijados en la normativa europea, una utilización estructural de la actividad de guardia para mantener la asistencia y una insuficiente protección del tiempo formativo. A ello se añade una pérdida acumulada de poder adquisitivo superior al 20-25% desde 2009», señala.. En este contexto, el colectivo se encuentra a la espera de que el proceso actualmente en curso para la mejora de las condiciones laborales de los residentes (en especial la reforma del Real Decreto que regula la relación laboral especial de residencia) «se traduzca en cambios reales y efectivos en la práctica asistencial diaria».. En sus más de seis años de trayectoria, la Asociación MIR España ha participado en distintos espacios institucionales en los que se han impulsado iniciativas como Proposiciones No de Ley (PNL) orientadas a mejorar estas condiciones, muchas de ellas aprobadas sin que nunca se llegaran a materializar.. La asociación destaca que «los médicos residentes, profesionales altamente cualificados en proceso de especialización, desempeñan funciones asistenciales esenciales para el sistema sanitario, llegando en algunas comunidades autónomas incluso a ser incluidos en los servicios mínimos durante las últimas huelgas, sin que ello se traduzca en condiciones laborales, formativas y retributivas acordes», apunta.. Ante esta situación, si no se producen avances en las condiciones laborales en un plazo razonable, AME contempla la convocatoria de una huelga estatal de médicos residentes.. La Asociación MIR España iniciará una ronda de contactos con organizaciones sindicales y solicitará reuniones con las distintas consejerías de salud, «con el objetivo de abrir vías de comunicación efectivas que, en muchos casos, hasta la fecha no se han producido», concluye.
«Persisten jornadas laborales que superan los límites fijados en la normativa europea», recuerdan
La Asociación MIR España (AME), entidad representativa de los médicos en formación sanitaria especializada a nivel estatal, ha trasladado en un comunicado su preocupación por el deterioro progresivo de las condiciones laborales, formativas y retributivas del colectivo MIR.. En la práctica, «persisten jornadas laborales que superan los límites fijados en la normativa europea, una utilización estructural de la actividad de guardia para mantener la asistencia y una insuficiente protección del tiempo formativo. A ello se añade una pérdida acumulada de poder adquisitivo superior al 20-25% desde 2009», señala.. En este contexto, el colectivo se encuentra a la espera de que el proceso actualmente en curso para la mejora de las condiciones laborales de los residentes (en especial la reforma del Real Decreto que regula la relación laboral especial de residencia) «se traduzca en cambios reales y efectivos en la práctica asistencial diaria».. En sus más de seis años de trayectoria, la Asociación MIR España ha participado en distintos espacios institucionales en los que se han impulsado iniciativas como Proposiciones No de Ley (PNL) orientadas a mejorar estas condiciones, muchas de ellas aprobadas sin que nunca se llegaran a materializar.. La asociación destaca que «los médicos residentes, profesionales altamente cualificados en proceso de especialización, desempeñan funciones asistenciales esenciales para el sistema sanitario, llegando en algunas comunidades autónomas incluso a ser incluidos en los servicios mínimos durante las últimas huelgas, sin que ello se traduzca en condiciones laborales, formativas y retributivas acordes», apunta.. Ante esta situación, si no se producen avances en las condiciones laborales en un plazo razonable, AME contempla la convocatoria de una huelga estatal de médicos residentes.. La Asociación MIR España iniciará una ronda de contactos con organizaciones sindicales y solicitará reuniones con las distintas consejerías de salud, «con el objetivo de abrir vías de comunicación efectivas que, en muchos casos, hasta la fecha no se han producido», concluye.
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