La Sociedad Valenciana de Medicina Familiar y Comunitaria (SoVaMFIC) ha pedido a la Conselleria de Sanidad que mejore la transparencia y la provisión reglada de puestos en Atención Primaria con la publicación mensual obligatoria de puestos/plazas, de la oferta en bolsa y de un mapa de puestos ocupados «por médicos sin la especialidad».. «Esto permite identificar con precisión qué puestos deben regularizarse y cuáles son susceptibles de provisión inmediata por especialistas», asegura la SoVaMFIC, entidad presidida por María Ángeles Medina, en un documento remitido a la Dirección General de Personal de la Conselleria de Sanidad.. En el documento, la entidad médica señala que no plantea esto «como un debate ideológico, sino como una medida de gobernanza: transparencia, competencia profesional, seguridad del paciente y coherencia del sistema. En términos de gestión pública, es pasar de una gestión de ‘apagafuegos’ a un modelo controlado, auditable y con incentivos correctos».. Recuerdan a la Conselleria que la Medicina Familiar y Comunitaria (MFyC) es una especialidad troncal del sistema, con una vía ordinaria de acceso basada en formación especializada MIR, que constituye el estándar de competencia clínica y garantía de calidad asistencial.. También indican que, «de forma sostenida, se constata la ocupación de plazas y puestos asistenciales de Atención Primaria (incluyendo Atención Continuada) por médicos sin el título de especialista en Medicina Familiar y Comunitaria».. Esto, afirman, genera un «riesgo reputacional y asistencial para la organización, un deterioro del modelo de profesionalización de la Atención Primaria y un efecto desincentivador para la elección y fidelización de especialistas».. Añaden que esta situación se ve agravada cuando dichas plazas «no se publican con transparencia ni se ofertan de manera sistemática en la bolsa a los profesionales con la especialidad, consolidando de facto circuitos de provisión opacos y dificultando que los especialistas puedan acceder a puestos que deberían cubrirse prioritariamente por personal cualificado».. Asimismo, afirman que, en términos de gestión, «estamos ante un punto ‘simple y de alto impacto’: si existe una plaza/puesto ocupada por no especialista, esa plaza/puesto debe hacerse visible y ser ofertable con reglas claras, para permitir la regularización progresiva sin improvisación y con trazabilidad».. Por ello, reclaman a la Dirección General que se adopten «medidas operativas de transparencia y provisión reglada» como la publicación mensual y en canal oficial del listado completo de vacantes de MFyC en Atención Primaria, las reservas (por excedencias, liberaciones, permisos, etc.) que impliquen cobertura temporal, o contratos y nombramientos de Atención Continuada en AP.. El objetivo de esta solicitud, indican en el documento remitido a la Conselleria es que el mercado interno «sea transparente y que la provisión sea competitiva y trazable».. También piden que todas las plazas/puestos anteriores se oferten en bolsa con la misma periodicidad mensual, evitando “bolsas paralelas” o coberturas recurrentes no publicitadas, así como la publicación también mensual de un mapa de plazas/puestos actualmente ocupados por médicos sin especialidad MFyC.. Asimismo, reclaman prioridad de provisión por especialistas MFyC, en concreto, que se explicite en la operativa de oferta que la cobertura debe orientarse a que dichas plazas/puestos sean ocupadas por especialistas MFyC que las soliciten, con un objetivo progresivo de reducción sostenida de la ocupación por no especialistas.
También piden que todas las plazas/puestos anteriores se oferten en bolsa con la misma periodicidad mensual, evitando “bolsas paralelas” o coberturas recurrentes no publicitadas
La Sociedad Valenciana de Medicina Familiar y Comunitaria (SoVaMFIC) ha pedido a la Conselleria de Sanidad que mejore la transparencia y la provisión reglada de puestos en Atención Primaria con la publicación mensual obligatoria de puestos/plazas, de la oferta en bolsa y de un mapa de puestos ocupados «por médicos sin la especialidad».. «Esto permite identificar con precisión qué puestos deben regularizarse y cuáles son susceptibles de provisión inmediata por especialistas», asegura la SoVaMFIC, entidad presidida por María Ángeles Medina, en un documento remitido a la Dirección General de Personal de la Conselleria de Sanidad.. En el documento, la entidad médica señala que no plantea esto «como un debate ideológico, sino como una medida de gobernanza: transparencia, competencia profesional, seguridad del paciente y coherencia del sistema. En términos de gestión pública, es pasar de una gestión de ‘apagafuegos’ a un modelo controlado, auditable y con incentivos correctos».. Recuerdan a la Conselleria que la Medicina Familiar y Comunitaria (MFyC) es una especialidad troncal del sistema, con una vía ordinaria de acceso basada en formación especializada MIR, que constituye el estándar de competencia clínica y garantía de calidad asistencial.. También indican que, «de forma sostenida, se constata la ocupación de plazas y puestos asistenciales de Atención Primaria (incluyendo Atención Continuada) por médicos sin el título de especialista en Medicina Familiar y Comunitaria».. Esto, afirman, genera un «riesgo reputacional y asistencial para la organización, un deterioro del modelo de profesionalización de la Atención Primaria y un efecto desincentivador para la elección y fidelización de especialistas».. Añaden que esta situación se ve agravada cuando dichas plazas «no se publican con transparencia ni se ofertan de manera sistemática en la bolsa a los profesionales con la especialidad, consolidando de facto circuitos de provisión opacos y dificultando que los especialistas puedan acceder a puestos que deberían cubrirse prioritariamente por personal cualificado».. Asimismo, afirman que, en términos de gestión, «estamos ante un punto ‘simple y de alto impacto’: si existe una plaza/puesto ocupada por no especialista, esa plaza/puesto debe hacerse visible y ser ofertable con reglas claras, para permitir la regularización progresiva sin improvisación y con trazabilidad».. Por ello, reclaman a la Dirección General que se adopten «medidas operativas de transparencia y provisión reglada» como la publicación mensual y en canal oficial del listado completo de vacantes de MFyC en Atención Primaria, las reservas (por excedencias, liberaciones, permisos, etc.) que impliquen cobertura temporal, o contratos y nombramientos de Atención Continuada en AP.. El objetivo de esta solicitud, indican en el documento remitido a la Conselleria es que el mercado interno «sea transparente y que la provisión sea competitiva y trazable».. También piden que todas las plazas/puestos anteriores se oferten en bolsa con la misma periodicidad mensual, evitando “bolsas paralelas” o coberturas recurrentes no publicitadas, así como la publicación también mensual de un mapa de plazas/puestos actualmente ocupados por médicos sin especialidad MFyC.. Asimismo, reclaman prioridad de provisión por especialistas MFyC, en concreto, que se explicite en la operativa de oferta que la cobertura debe orientarse a que dichas plazas/puestos sean ocupadas por especialistas MFyC que las soliciten, con un objetivo progresivo de reducción sostenida de la ocupación por no especialistas.
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