El peso de la industria alimentaria en la Región de Murcia es incuestionable. Así lo atestiguan las cifras, que recogen más de 8.800 millones de euros de facturación, lo que equivale a un 32 % de toda la manufactura regional. En términos de empleo, el sector genera 92.840 puestos de trabajo directos e indirectos, equivalentes al 14 % del empleo regional, mientras que su impacto económico representa el 11 % del PIB de la comunidad autónoma.
La industria alimentaria murciana está representada por cerca de 1.300 empresas, que generan más de 27.000 empleos directos. Parte de estas cifras se explica por la fuerza exportadora de esta industria: las ventas al exterior alcanzaron los 3.322 millones de euros, un 7 % más, lo que sitúa a la Región de Murcia como la quinta comunidad autónoma exportadora de productos alimentarios y representa el 7,36 % del total de las exportaciones alimentarias españolas.
Sin embargo, a pesar de estas fortalezas, también existen debilidades en materia de captación de talento y en otros ámbitos como la digitalización, la internacionalización, la disponibilidad de recursos hídricos y la innovación, tal y como recoge el plan elaborado a iniciativa del Instituto de Fomento de la Región de Murcia (INFO).
Precisamente para reforzar esas carencias que sufre esta industria en la comunidad, el Gobierno regional, de la mano de la Agrupación de Industrias Alimentarias de Murcia, Alicante y Albacete (AGRUPAL), ha presentado este lunes el «Plan de acción y hoja de ruta para la industria alimentaria de la Región de Murcia 2027-2028», un documento estratégico que incluye 25 acciones concretas y que persigue afianzar el liderazgo del sector en el tejido económico regional.
El consejero de Agricultura, Joaquín Buendía, se ha referido a la industria alimentaria regional como “un Fórmula 1 que está pilotado por AGRUPAL, pero a veces hay que mirar por el retrovisor”. En este sentido, el titular de Agricultura ha asegurado que el sector se enfrenta a importantes retos de futuro, sobre todo ante la inestable situación internacional que viven los mercados.
Una hoja de ruta que tendrá una duración de dos años y cuyas acciones permitirán medir su evolución y efectividad. Joaquín Buendía ha explicado que “desde el Gobierno Regional estaremos como hasta ahora, a su lado, para seguir impulsándolo y para que nuestra industria alimentaria siga siendo esa imagen y esa marca de la Región de Murcia”.
En la misma línea se ha expresado el consejero de Empresa, Luis Alberto Marín, quien ha destacado la capacidad de diálogo del Ejecutivo murciano con el sector para detectar sus necesidades y atenderlas. Además, Marín ha aprovechado la ocasión para reivindicar al Estado aspectos que lastran el crecimiento de esta industria. El consejero regional ha dicho que “necesitamos que el Gobierno central siga colaborando, siga acelerando aquellos proyectos que son capitales para el sector agroalimentario. Estamos hablando, por ejemplo, de las infraestructuras hídricas, con ese ataque ignominioso al trasvase Tajo-Segura y estamos hablando del Puerto del Gorguel”.
Hoja de ruta compartida
El presidente de AGRUPAL, Juan Antonio López Abadía, ha destacado que el sector es una industria que “crea valor”, pero no ha ocultado algunos de los inconvenientes a los que se enfrenta, como el envejecimiento de las plantillas. En concreto, el plan señala que el 49 % de los trabajadores del sector alimentario español tiene más de 45 años, una circunstancia que anticipa una ola de jubilaciones durante esta década.
De ahí que esa sea una de las principales líneas de este plan, la captación de talento, seguida de otros retos como la digitalización y la internacionalización de las pymes o una mayor inversión en materia de ciberseguridad.
El líder de AGRUPAL ha agradecido que esta hoja de ruta sea compartida con el Gobierno regional y, respecto de este plan, ha afirmado que “queremos que sea con indicadores de seguimiento y con financiación público-privada para llevarlo a cabo con un modelo de gobernanza”.
Entre los objetivos de esta hoja de ruta figura formar cada año a cerca de 500 trabajadores en el marco del programa de formación continua, que incluye formación industrial, digital y en inteligencia artificial. El plan contempla además la ejecución de al menos 15 proyectos piloto de inteligencia artificial, la creación de un centro sectorial de ciberseguridad y el ambicioso objetivo de reducir en un 15 % el consumo de agua de las empresas participantes.
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El peso de la industria alimentaria en la Región de Murcia es incuestionable. Así lo atestiguan las cifras, que recogen más de 8.800 millones de euros de facturación, lo que equivale a un 32 % de toda la manufactura regional. En términos de empleo, el sector genera 92.840 puestos de trabajo directos e indirectos, equivalentes al 14 % del empleo regional, mientras que su impacto económico representa el 11 % del PIB de la comunidad autónoma.. La industria alimentaria murciana está representada por cerca de 1.300 empresas, que generan más de 27.000 empleos directos. Parte de estas cifras se explica por la fuerza exportadora de esta industria: las ventas al exterior alcanzaron los 3.322 millones de euros, un 7 % más, lo que sitúa a la Región de Murcia como la quinta comunidad autónoma exportadora de productos alimentarios y representa el 7,36 % del total de las exportaciones alimentarias españolas.. Sin embargo, a pesar de estas fortalezas, también existen debilidades en materia de captación de talento y en otros ámbitos como la digitalización, la internacionalización, la disponibilidad de recursos hídricos y la innovación, tal y como recoge el plan elaborado a iniciativa del Instituto de Fomento de la Región de Murcia (INFO).. Precisamente para reforzar esas carencias que sufre esta industria en la comunidad, el Gobierno regional, de la mano de la Agrupación de Industrias Alimentarias de Murcia, Alicante y Albacete (AGRUPAL), ha presentado este lunes el «Plan de acción y hoja de ruta para la industria alimentaria de la Región de Murcia 2027-2028», un documento estratégico que incluye 25 acciones concretas y que persigue afianzar el liderazgo del sector en el tejido económico regional.. El consejero de Agricultura, Joaquín Buendía, se ha referido a la industria alimentaria regional como “un Fórmula 1 que está pilotado por AGRUPAL, pero a veces hay que mirar por el retrovisor”. En este sentido, el titular de Agricultura ha asegurado que el sector se enfrenta a importantes retos de futuro, sobre todo ante la inestable situación internacional que viven los mercados.. Una hoja de ruta que tendrá una duración de dos años y cuyas acciones permitirán medir su evolución y efectividad. Joaquín Buendía ha explicado que “desde el Gobierno Regional estaremos como hasta ahora, a su lado, para seguir impulsándolo y para que nuestra industria alimentaria siga siendo esa imagen y esa marca de la Región de Murcia”.. En la misma línea se ha expresado el consejero de Empresa, Luis Alberto Marín, quien ha destacado la capacidad de diálogo del Ejecutivo murciano con el sector para detectar sus necesidades y atenderlas. Además, Marín ha aprovechado la ocasión para reivindicar al Estado aspectos que lastran el crecimiento de esta industria. El consejero regional ha dicho que “necesitamos que el Gobierno central siga colaborando, siga acelerando aquellos proyectos que son capitales para el sector agroalimentario. Estamos hablando, por ejemplo, de las infraestructuras hídricas, con ese ataque ignominioso al trasvase Tajo-Segura y estamos hablando del Puerto del Gorguel”.. Hoja de ruta compartida. El presidente de AGRUPAL, Juan Antonio López Abadía, ha destacado que el sector es una industria que “crea valor”, pero no ha ocultado algunos de los inconvenientes a los que se enfrenta, como el envejecimiento de las plantillas. En concreto, el plan señala que el 49 % de los trabajadores del sector alimentario español tiene más de 45 años, una circunstancia que anticipa una ola de jubilaciones durante esta década.. De ahí que esa sea una de las principales líneas de este plan, la captación de talento, seguida de otros retos como la digitalización y la internacionalización de las pymes o una mayor inversión en materia de ciberseguridad.. El líder de AGRUPAL ha agradecido que esta hoja de ruta sea compartida con el Gobierno regional y, respecto de este plan, ha afirmado que “queremos que sea con indicadores de seguimiento y con financiación público-privada para llevarlo a cabo con un modelo de gobernanza”.. Entre los objetivos de esta hoja de ruta figura formar cada año a cerca de 500 trabajadores en el marco del programa de formación continua, que incluye formación industrial, digital y en inteligencia artificial. El plan contempla además la ejecución de al menos 15 proyectos piloto de inteligencia artificial, la creación de un centro sectorial de ciberseguridad y el ambicioso objetivo de reducir en un 15 % el consumo de agua de las empresas participantes.
El Gobierno regional y AGRUPAL presentan un plan estratégico para el sector, el “Fórmula 1” de la industria regional, para captar talento, mejorar en digitalización e internacionalización y apostar por la innovación y la sostenibilidad
