La mesa sectorial de la Administración de la Generalitat ha aprobado este lunes por unanimidad el acuerdo entre la Administración autonómica y las organizaciones sindicales para dotar de plena cobertura jurídica a la jornada laboral de 35 horas semanales.. Esta medida permite modificar la redacción del actual Decreto 42/2019 de condiciones de trabajo del personal empleado público, eliminando las cláusulas que condicionaban la aplicación de las 35 horas a la estabilidad presupuestaria, la deuda pública y la regla de gasto.. El acuerdo, según ha informado Generalitat en un comunicado, supone «un avance» en el compromiso de la Generalitat con la mejora de las condiciones laborales de sus empleados públicos, la conciliación de la vida personal y profesional y la modernización de la Administración autonómica».. La medida permitirá avanzar hacia la implantación de una jornada general de 35 horas semanales y de una jornada de especial dedicación de 37 horas y 30 minutos, tal y como contempla el Decreto 42/2019, de 22 de marzo, del Consell, de regulación de las condiciones de trabajo del personal de la Administración de la Generalitat.. La aplicación de estas jornadas de 35 y 37 horas y 30 minutos semanales se aplicará a más de 21.200 empleados de la administración valenciana.. El sindicato UGT Serveis Públics PV ha valorado la propuesta y el consenso alcanzado, si bien ha remarcado que la aplicación práctica de la jornada de 35 horas dependerá de que el Consell apruebe formalmente su puesta en marcha.. En este sentido, el sindicato ha exigido el cumplimiento del compromiso asumido por el conseller de Educación, Cultura, Universidades y Empleo, José Antonio Rovira en la Mesa General de Negociación para situar su entrada en vigor el 1 de enero de 2027.. Este acuerdo deberá ser ratificado por el pleno del Consell y posteriormente será remitido para su publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana (DOGV).. En respuesta a las cuestiones planteadas por UGT en el turno de ruegos y preguntas, la Dirección General de Función Pública ha confirmado que ya se han efectuado las estimaciones presupuestarias necesarias.. UGT ha indicado que la Generalitat contempla una partida económica ligeramente superior a los 3 millones de euros destinadas a la creación de nuevos puestos en el sector de la Administración de la Generalitat.
La aplicación de estas jornadas de 35 y 37 horas y 30 minutos semanales se aplicará a más de 21.200 trabajadores de la administración valenciana
La mesa sectorial de la Administración de la Generalitat ha aprobado este lunes por unanimidad el acuerdo entre la Administración autonómica y las organizaciones sindicales para dotar de plena cobertura jurídica a la jornada laboral de 35 horas semanales.. Esta medida permite modificar la redacción del actual Decreto 42/2019 de condiciones de trabajo del personal empleado público, eliminando las cláusulas que condicionaban la aplicación de las 35 horas a la estabilidad presupuestaria, la deuda pública y la regla de gasto.. El acuerdo, según ha informado Generalitat en un comunicado, supone «un avance» en el compromiso de la Generalitat con la mejora de las condiciones laborales de sus empleados públicos, la conciliación de la vida personal y profesional y la modernización de la Administración autonómica».. La medida permitirá avanzar hacia la implantación de una jornada general de 35 horas semanales y de una jornada de especial dedicación de 37 horas y 30 minutos, tal y como contempla el Decreto 42/2019, de 22 de marzo, del Consell, de regulación de las condiciones de trabajo del personal de la Administración de la Generalitat.. La aplicación de estas jornadas de 35 y 37 horas y 30 minutos semanales se aplicará a más de 21.200 empleados de la administración valenciana.. El sindicato UGT Serveis Públics PV ha valorado la propuesta y el consenso alcanzado, si bien ha remarcado que la aplicación práctica de la jornada de 35 horas dependerá de que el Consell apruebe formalmente su puesta en marcha.. En este sentido, el sindicato ha exigido el cumplimiento del compromiso asumido por el conseller de Educación, Cultura, Universidades y Empleo, José Antonio Rovira en la Mesa General de Negociación para situar su entrada en vigor el 1 de enero de 2027.. Este acuerdo deberá ser ratificado por el pleno del Consell y posteriormente será remitido para su publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana (DOGV).. En respuesta a las cuestiones planteadas por UGT en el turno de ruegos y preguntas, la Dirección General de Función Pública ha confirmado que ya se han efectuado las estimaciones presupuestarias necesarias.. UGT ha indicado que la Generalitat contempla una partida económica ligeramente superior a los 3 millones de euros destinadas a la creación de nuevos puestos en el sector de la Administración de la Generalitat.
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