El Ministerio de Juventud e Infancia, a través del Instituto de la Juventud de España (Injuve), lanza este lunes 2 de marzo la nueva herramienta el ‘Buzón de las personas Becarias: Denuncia las malas prácticas’, un canal de denuncia anónimo dirigido a becarias y exbecarias que consideren que han sufrido irregularidades durante sus periodos de prácticas formativas.. La iniciativa, que cuenta con la colaboración del Organismo estatal de Inspección de Trabajo y Seguridad Social (Oitss) y será presentado en un acto con la presencia de la vicepresidenta segunda del Gobierno, Yolanda Díaz y la ministra de Juventud e Infancia, Sira Rego, permite a las personas en prácticas reportar posibles situaciones irregulares relacionadas con la formación recibida.. Qué pueden denunciar. Entre las prácticas que podrán ser denunciadas figuran, entre otras:. – La falta de relación entre los estudios y la práctica.. – La sustitución encubierta de trabajadores de plantilla.. – La realización del mismo trabajo que el personal de la empresa.. – La falta de tutorización.. – La asignación de tareas que exceden el ámbito de la práctica.. El Injuve se encargará de recopilar todas las denuncias y ponerlas a disposición de la Inspección de Trabajo para que se lleven a cabo las investigaciones y actuaciones correspondientes. La herramienta quiere servir como freno a posibles abusos y “favorecer la protección de la juventud en el ámbito laboral”, especialmente frente a formas de precarización encubiertas bajo la figura de las prácticas.. Desde el Ministerio se subraya que esta acción se suma a las medidas incluidas en el ‘Estatuto del Becario’, una norma impulsada para reforzar los derechos de las personas en prácticas y que contempla sanciones de hasta 225.000 € para empresas que vulneren esos derechos.. Según la Encuesta de Juventud 2023, el 42% de jóvenes denunciaron haber sufrido una o varias situaciones de explotación a lo largo de su vida laboral, como trabajar sin contrato, haber suscrito un contrato mediante una ETT, ser un becario/a no remunerado, un falso autónomo o tener contrato de ‘rider’ o repartidor/a.
Según la Encuesta de Juventud 2023, el 42% de jóvenes denunciaron haber sufrido una o varias situaciones de explotación a lo largo de su vida labora
El Ministerio de Juventud e Infancia, a través del Instituto de la Juventud de España (Injuve), lanza este lunes 2 de marzo la nueva herramienta el ‘Buzón de las personas Becarias: Denuncia las malas prácticas’, un canal de denuncia anónimo dirigido a becarias y exbecarias que consideren que han sufrido irregularidades durante sus periodos de prácticas formativas.. La iniciativa, que cuenta con la colaboración del Organismo estatal de Inspección de Trabajo y Seguridad Social (Oitss) y será presentado en un acto con la presencia de la vicepresidenta segunda del Gobierno, Yolanda Díaz y la ministra de Juventud e Infancia, Sira Rego, permite a las personas en prácticas reportar posibles situaciones irregulares relacionadas con la formación recibida.. Entre las prácticas que podrán ser denunciadas figuran, entre otras:. – La falta de relación entre los estudios y la práctica.. – La sustitución encubierta de trabajadores de plantilla.. – La realización del mismo trabajo que el personal de la empresa.. – La falta de tutorización.. – La asignación de tareas que exceden el ámbito de la práctica.. El Injuve se encargará de recopilar todas las denuncias y ponerlas a disposición de la Inspección de Trabajo para que se lleven a cabo las investigaciones y actuaciones correspondientes. La herramienta quiere servir como freno a posibles abusos y “favorecer la protección de la juventud en el ámbito laboral”, especialmente frente a formas de precarización encubiertas bajo la figura de las prácticas.. Desde el Ministerio se subraya que esta acción se suma a las medidas incluidas en el ‘Estatuto del Becario’, una norma impulsada para reforzar los derechos de las personas en prácticas y que contempla sanciones de hasta 225.000 € para empresas que vulneren esos derechos.. Según la Encuesta de Juventud 2023, el 42% de jóvenes denunciaron haber sufrido una o varias situaciones de explotación a lo largo de su vida laboral, como trabajar sin contrato, haber suscrito un contrato mediante una ETT, ser un becario/a no remunerado, un falso autónomo o tener contrato de ‘rider’ o repartidor/a.
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