Iberaval ha puesto en marcha un proyecto de acción social y medioambiental que vincula la economía circular, la inserción laboral y la recuperación de entornos naturales. La entidad destinará una donación de 3.000 euros a la creación de un espacio verde protegido en la zona de Paracuellos del Jarama, en la Comunidad de Madrid.. La particularidad de la iniciativa reside en el origen de los fondos, obtenidos íntegramente mediante la venta de ordenadores obsoletos de la empresa a su propia plantilla, y en su claro impacto social, dado que los trabajos de plantación darán empleo directo a personas con discapacidad a través del Centro Especial de Empleo (CEE) de Grupo Sifu, bajo la dirección técnica de la firma medioambiental Bosquia.. Esta aportación se ha canalizado formalmente mediante el acuerdo sellado por Cristina Cordero y Rafael Ceballos, responsable de los departamentos de Talento y Personas y IT de Iberaval, junto con Guillermo Gutiérrez Rodríguez, director de Fundación Sifu, y Marcos Montes, director de Desarrollo Corporativo de Bosquia Nature.. El proyecto técnico, denominado «Reposición de marras Paracuellos del Jarama», prevé la colocación de 687 árboles a partir de mediados de octubre de 2026. El ecosistema se recuperará utilizando un mix optimizado de especies autóctonas compuesto por un 50% de encina, un 30% de pino y un 20% de enebro.. Esta reforestación se integra en una estrategia ambiental reciente, más amplia, por parte de Iberaval, que incluye la compensación formal de su huella de carbono de los ejercicios 2023 y 2024, gestionada junto a la firma especializada Omawa.. Iberaval compensó, en el proyecto correspondiente a 2023 un total de 145 toneladas de CO2 equivalentes repartidas entre proyectos del Ministerio para la Transición Ecológica (MITERD) en Cebreros y Hoyo de Pinares (Ávila) y proyectos internacionales de la ONU.. Por su parte, en el ejercicio de 2024 la compensación ascendió a un total de 251 toneladas de CO2 equivalentes bajo los mismos alcances y ubicaciones reguladas, consolidando el balance sostenible global de la organización.. Iberaval compensa su huella de carbono, según consta en el Registro de Huella de Carbono, Compensación y Proyectos de Absorción de CO₂ del MITECO, desde la huella correspondiente al ejercicio 2022. La sociedad ya medía sus emisiones desde 2018 y figuraba inscrita en el Registro Nacional desde mayo de 2020, pero la primera compensación pública localizada en el listado oficial corresponde a 2022.. Bosquia Nature, por su parte, es una organización de carácter ambiental especializada en la ejecución de reforestaciones, preservación de la biodiversidad mediante el uso de especies autóctonas y la consultoría estratégica para el desarrollo de proyectos de compensación de huella de carbono y dinámicas corporativas.. Por último, Grupo Sifu es una entidad sin ánimo de lucro que tiene como objetivo promover y fomentar la integración social y laboral de las personas con discapacidad. Para ello, desarrolla acciones de sensibilización y concienciación, de integración social y laboral, y proyectos de Responsabilidad Social Empresarial (RSE).
La sociedad de garantía colabora con Bosquia y Fundación Sifu para plantar árboles empleando a personas con discapacidad, mientras avanza en la compensación de su huella de carbono
Iberaval ha puesto en marcha un proyecto de acción social y medioambiental que vincula la economía circular, la inserción laboral y la recuperación de entornos naturales. La entidad destinará una donación de 3.000 euros a la creación de un espacio verde protegido en la zona de Paracuellos del Jarama, en la Comunidad de Madrid.. La particularidad de la iniciativa reside en el origen de los fondos, obtenidos íntegramente mediante la venta de ordenadores obsoletos de la empresa a su propia plantilla, y en su claro impacto social, dado que los trabajos de plantación darán empleo directo a personas con discapacidad a través del Centro Especial de Empleo (CEE) de Grupo Sifu, bajo la dirección técnica de la firma medioambiental Bosquia.. Esta aportación se ha canalizado formalmente mediante el acuerdo sellado por Cristina Cordero y Rafael Ceballos, responsable de los departamentos de Talento y Personas y IT de Iberaval, junto con Guillermo Gutiérrez Rodríguez, director de Fundación Sifu, y Marcos Montes, director de Desarrollo Corporativo de Bosquia Nature.. El proyecto técnico, denominado «Reposición de marras Paracuellos del Jarama», prevé la colocación de 687 árboles a partir de mediados de octubre de 2026. El ecosistema se recuperará utilizando un mix optimizado de especies autóctonas compuesto por un 50% de encina, un 30% de pino y un 20% de enebro.. Esta reforestación se integra en una estrategia ambiental reciente, más amplia, por parte de Iberaval, que incluye la compensación formal de su huella de carbono de los ejercicios 2023 y 2024, gestionada junto a la firma especializada Omawa.. Iberaval compensó, en el proyecto correspondiente a 2023 un total de 145 toneladas de CO2 equivalentes repartidas entre proyectos del Ministerio para la Transición Ecológica (MITERD) en Cebreros y Hoyo de Pinares (Ávila) y proyectos internacionales de la ONU.. Por su parte, en el ejercicio de 2024 la compensación ascendió a un total de 251 toneladas de CO2 equivalentes bajo los mismos alcances y ubicaciones reguladas, consolidando el balance sostenible global de la organización.. Iberaval compensa su huella de carbono, según consta en el Registro de Huella de Carbono, Compensación y Proyectos de Absorción de CO₂ del MITECO, desde la huella correspondiente al ejercicio 2022. La sociedad ya medía sus emisiones desde 2018 y figuraba inscrita en el Registro Nacional desde mayo de 2020, pero la primera compensación pública localizada en el listado oficial corresponde a 2022.. Bosquia Nature, por su parte, es una organización de carácter ambiental especializada en la ejecución de reforestaciones, preservación de la biodiversidad mediante el uso de especies autóctonas y la consultoría estratégica para el desarrollo de proyectos de compensación de huella de carbono y dinámicas corporativas.. Por último, Grupo Sifu es una entidad sin ánimo de lucro que tiene como objetivo promover y fomentar la integración social y laboral de las personas con discapacidad. Para ello, desarrolla acciones de sensibilización y concienciación, de integración social y laboral, y proyectos de Responsabilidad Social Empresarial (RSE).
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