El Servicio de Estudios Económicos de Castilla y León (ECOVAEstudios) apunta al envejecimiento demográfico y la revolución tecnológica basada en la inteligencia artificial como las dos grandes transformaciones que marcarán durante los próximos años el rumbo económico y social de Castilla y León. Además, alerta del “lento y poco homogéneo» proceso que experimentan las pequeñas y medianas empresas en todo lo vinculado con la transformación en ámbito digitales.. Son conclusiones obtenidas del Observatorio Digital 2025, que fue presentado hoy por el director del Servicio, Juan Carlos de Margarida, donde mantuvo que la economía digital representa ya el 2,2 por ciento del PIB de la Comunidad, pero, en cambio, “sólo se captura un 15 por ciento del potencial digital”. Así, el 56 por ciento de las actividades que realiza Castilla y León son “potencialmente automatizables con tecnología ya existente”, donde el 99,5 por ciento del tejido empresarial está formado por micropymes y pymes.. En ese sentido, De Margarida subrayó que la “digitalización ofrece la respuesta ante el desempleo, la baja productividad o el envejecimiento” de la Comunidad. Para evitar estas realidades, que “ya están latentes y patentes en la actualidad”, De Margarida destacó la necesidad de contar con una “formación continua” de trabajadores para adaptarles a esa “economía digital”, así como “aprovechar una inmigración preparada» para poder responder a los impactos de la IA y de avances tecnológicos, que se una a una “promoción” del envejecimiento activo prolongando también la vida laboral.. No obstante, el Observatorio destaca que la transformación digital en Castilla y León se enfrenta a “importantes retos” que deben ser superados, que radican en la brecha digital y de la desigualdad de acceso a la tecnología; la mejora de la infraestructura de telecomunicaciones; y la falta de competencias digitales dentro de los ciudadanos y de las empresas de Castilla y León, informa Ical.. Y es que, únicamente el seis por ciento de las empresas de Castilla y León emplean tecnologías de inteligencia artificial, lo que implica que la Comunidad esté por debajo de la media nacional en adopción de la IA, que “sí crece con fuerza en España”, pero que no lograr su impulso en la región, añadió.. Población y empleo. De Margarida incidió en la existencia de un incremento de la población jubilada y una “minoración” de la población en edad de laboral, aún con la “importante” incorporación de la población extranjera que se asienta en la Comunidad, lo que deriva, como consecuencias, en una menor población activa, que “minorará” el crecimiento de la productividad y de la actividad económica regional, el incremento del gasto público en dependencia y sanidad por parte de la autonomía y en pensiones por parte de la nación, y el menor consumo por parte de una población envejecida, que se traduce en menor actividad económica.. Además, reseñó que la demanda de trabajadores con habilidades tecnológicas “crece exponencialmente”, pero, a su vez, existe un “déficit del talento capacitado” en áreas como ciberseguridad, IA, análisis de datos y desarrollo de software. “La realidad es que sigue existiendo una brecha entre las competencias requeridas por las empresas y las habilidades que se poseen. Hace falta reajustar el sistema educativo adaptándole a la realidad tecnológica existente en la actualidad, junto con la capacitación en competencias digitales desde edades muy tempranas”.. Por otro lado, el director del Servicio, Juan Carlos De Margarida, destacó que “si bien el 97 por ciento de las empresas de Castilla y León tienen acceso a internet, la implantación de banda ancha fija presenta un estancamiento en microempresas, situándose el uso de la banda ancha móvil por debajo de la media nacional». En este sentido, el teletrabajo en la Comunidad “pierde intensidad” frente a otras comunidades, ya que sólo «seis de cada diez empresas permiten estas fórmulas de trabajo a distancia”, advirtió.. También puntualizó el uso de redes sociales como herramienta empresarial, cuya utilización “se ha estancado” e incluso “decaído ligeramente” en 2025, donde la brecha digital en marketing online “sigue penalizando a las empresas más pequeñas”. Por ello, la digitalización comercial sigue siendo una “asignatura pendiente” para muchas Pymes en Castilla y León, alertaron desde ECOVAEstudios.. Pese a todo, el análisis comparado con el conjunto de España evidencia que Castilla y León “avanza, en términos generales, a un ritmo alineado con la media nacional”, aunque con diferencias significativas en cuanto a “especialización, intensidad de uso y capacidad de absorción de tecnologías avanzadas”. Para ”acelerar la digitalización», De Margarida dejó claro que es necesario un “esfuerzo conjunto” entre las instituciones públicas que deben apoyar con “ayudas y formación”, en sintonía con el sector privado, el cual tiene que apostar por inversiones en tecnología y digitalización, junto a los ciudadanos, que deben «adaptarse a los cambios y nuevos retos digitales”, aseveró.
El Observatorio Digital 2025 detalla que solo el 6% de las empresas de Castilla y León emplean IA y alerta del «lento» proceso de transformación digital que viven las pymes
El Servicio de Estudios Económicos de Castilla y León (ECOVAEstudios) apunta al envejecimiento demográfico y la revolución tecnológica basada en la inteligencia artificial como las dos grandes transformaciones que marcarán durante los próximos años el rumbo económico y social de Castilla y León. Además, alerta del “lento y poco homogéneo» proceso que experimentan las pequeñas y medianas empresas en todo lo vinculado con la transformación en ámbito digitales.. Son conclusiones obtenidas del Observatorio Digital 2025, que fue presentado hoy por el director del Servicio, Juan Carlos de Margarida, donde mantuvo que la economía digital representa ya el 2,2 por ciento del PIB de la Comunidad, pero, en cambio, “sólo se captura un 15 por ciento del potencial digital”. Así, el 56 por ciento de las actividades que realiza Castilla y León son “potencialmente automatizables con tecnología ya existente”, donde el 99,5 por ciento del tejido empresarial está formado por micropymes y pymes.. En ese sentido, De Margarida subrayó que la “digitalización ofrece la respuesta ante el desempleo, la baja productividad o el envejecimiento” de la Comunidad. Para evitar estas realidades, que “ya están latentes y patentes en la actualidad”, De Margarida destacó la necesidad de contar con una “formación continua” de trabajadores para adaptarles a esa “economía digital”, así como “aprovechar una inmigración preparada» para poder responder a los impactos de la IA y de avances tecnológicos, que se una a una “promoción” del envejecimiento activo prolongando también la vida laboral.. No obstante, el Observatorio destaca que la transformación digital en Castilla y León se enfrenta a “importantes retos” que deben ser superados, que radican en la brecha digital y de la desigualdad de acceso a la tecnología; la mejora de la infraestructura de telecomunicaciones; y la falta de competencias digitales dentro de los ciudadanos y de las empresas de Castilla y León, informa Ical.. Y es que, únicamente el seis por ciento de las empresas de Castilla y León emplean tecnologías de inteligencia artificial, lo que implica que la Comunidad esté por debajo de la media nacional en adopción de la IA, que “sí crece con fuerza en España”, pero que no lograr su impulso en la región, añadió.. Población y empleo. De Margarida incidió en la existencia de un incremento de la población jubilada y una “minoración” de la población en edad de laboral, aún con la “importante” incorporación de la población extranjera que se asienta en la Comunidad, lo que deriva, como consecuencias, en una menor población activa, que “minorará” el crecimiento de la productividad y de la actividad económica regional, el incremento del gasto público en dependencia y sanidad por parte de la autonomía y en pensiones por parte de la nación, y el menor consumo por parte de una población envejecida, que se traduce en menor actividad económica.. Además, reseñó que la demanda de trabajadores con habilidades tecnológicas “crece exponencialmente”, pero, a su vez, existe un “déficit del talento capacitado” en áreas como ciberseguridad, IA, análisis de datos y desarrollo de software. “La realidad es que sigue existiendo una brecha entre las competencias requeridas por las empresas y las habilidades que se poseen. Hace falta reajustar el sistema educativo adaptándole a la realidad tecnológica existente en la actualidad, junto con la capacitación en competencias digitales desde edades muy tempranas”.. Por otro lado, el director del Servicio, Juan Carlos De Margarida, destacó que “si bien el 97 por ciento de las empresas de Castilla y León tienen acceso a internet, la implantación de banda ancha fija presenta un estancamiento en microempresas, situándose el uso de la banda ancha móvil por debajo de la media nacional». En este sentido, el teletrabajo en la Comunidad “pierde intensidad” frente a otras comunidades, ya que sólo «seis de cada diez empresas permiten estas fórmulas de trabajo a distancia”, advirtió.. También puntualizó el uso de redes sociales como herramienta empresarial, cuya utilización “se ha estancado” e incluso “decaído ligeramente” en 2025, donde la brecha digital en marketing online “sigue penalizando a las empresas más pequeñas”. Por ello, la digitalización comercial sigue siendo una “asignatura pendiente” para muchas Pymes en Castilla y León, alertaron desde ECOVAEstudios.. Pese a todo, el análisis comparado con el conjunto de España evidencia que Castilla y León “avanza, en términos generales, a un ritmo alineado con la media nacional”, aunque con diferencias significativas en cuanto a “especialización, intensidad de uso y capacidad de absorción de tecnologías avanzadas”. Para ”acelerar la digitalización», De Margarida dejó claro que es necesario un “esfuerzo conjunto” entre las instituciones públicas que deben apoyar con “ayudas y formación”, en sintonía con el sector privado, el cual tiene que apostar por inversiones en tecnología y digitalización, junto a los ciudadanos, que deben «adaptarse a los cambios y nuevos retos digitales”, aseveró.
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