El Aula Triste del Palacio de Santa Cruz ha sido el escenario del acto de entrega de la III Edición Premios Talentic 2025, una iniciativa promovida por la Universidad de Valladolid junto a la empresa Inetum. Unos premios con los que se pretende valorar los trabajos de fin de grado y de máster de estudiantes de la UVa que presenten ideas innovadoras relacionadas con las Tecnologías de la Información y de las Comunicaciones.. Presidido por el rector de la UVa, Antonio Largo, y con la participación de Mónica Herrero Fernández, directora del Área de People de Inetum en Iberia & Latam, ha contado con la asistencia del consejero de Movilidad y Transformacion Digital de la Junta de Castilla y León, José Luis Sanz Merino.. El primer premio en el Trabajo Fin de Grado ha recaído en Mario Medrano Paredes, por un trabajo donde analiza soluciones de bajo coste basadas en aprendizaje profundo para la captura y el estudio del movimiento humano fuera de entornos clínicos especializados.. Pablo Villacorta Aylagas recogió el primer premio para el Trabajo de Fin de Máster por un trabajo donde incorporó un nuevo modelo de fantomas dinámicos que permite representar movimiento anatómico realista.. Y David Aparicio Sanz recibió el accesit del Trabajo de Fin de Máster por su solución innovadora de inteligencia artificial para mejorar la seguridad en líneas de fabricación industrial.. El rector de la Universidad de Valladolid ha destacado durante la entrega los premios «el valor estratégico de la colaboración entre la institución académica y el tejido empresarial para potenciar la empleabilidad de los jóvenes». Antonio Largo ha subrayado que este certamen no solo premia la excelencia de los trabajos presentados en el ámbito de las TIC, sino que actúa como un «motor de motivación». que conecta el talento universitario con las demandas reales de la industria.. Por su parte, Mónica Herrero, directora de People de Inetum en Iberia Latam, destacó que «este tipo de iniciativas nos permiten apoyar a las nuevas generaciones, aprender de su mirada fresca y acompañarlas en su desarrollo hacia un futuro tecnológico responsable y con impacto», ya que desde la empresa se cree en el poder del talento joven y en la colaboración con la Uva.
Estos galardones buscan apoyar el talento en los sectores tecnológicos
El Aula Triste del Palacio de Santa Cruz ha sido el escenario del acto de entrega de la III Edición Premios Talentic 2025, una iniciativa promovida por la Universidad de Valladolid junto a la empresa Inetum. Unos premios con los que se pretende valorar los trabajos de fin de grado y de máster de estudiantes de la UVa que presenten ideas innovadoras relacionadas con las Tecnologías de la Información y de las Comunicaciones.. Presidido por el rector de la UVa, Antonio Largo, y con la participación de Mónica Herrero Fernández, directora del Área de People de Inetum en Iberia & Latam, ha contado con la asistencia del consejero de Movilidad y Transformacion Digital de la Junta de Castilla y León, José Luis Sanz Merino.. El primer premio en el Trabajo Fin de Grado ha recaído en Mario Medrano Paredes, por un trabajo donde analiza soluciones de bajo coste basadas en aprendizaje profundo para la captura y el estudio del movimiento humano fuera de entornos clínicos especializados.. Pablo Villacorta Aylagas recogió el primer premio para el Trabajo de Fin de Máster por un trabajo donde incorporó un nuevo modelo de fantomas dinámicos que permite representar movimiento anatómico realista.. Y David Aparicio Sanz recibió el accesit del Trabajo de Fin de Máster por su solución innovadora de inteligencia artificial para mejorar la seguridad en líneas de fabricación industrial.. El rector de la Universidad de Valladolid ha destacado durante la entrega los premios «el valor estratégico de la colaboración entre la institución académica y el tejido empresarial para potenciar la empleabilidad de los jóvenes». Antonio Largo ha subrayado que este certamen no solo premia la excelencia de los trabajos presentados en el ámbito de las TIC, sino que actúa como un «motor de motivación». que conecta el talento universitario con las demandas reales de la industria.. Por su parte, Mónica Herrero, directora de People de Inetum en Iberia Latam, destacó que «este tipo de iniciativas nos permiten apoyar a las nuevas generaciones, aprender de su mirada fresca y acompañarlas en su desarrollo hacia un futuro tecnológico responsable y con impacto», ya que desde la empresa se cree en el poder del talento joven y en la colaboración con la Uva.
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