La evolución del empleo durante 2025 en Andalucía fue positiva, por encima incluso del conjunto nacional. La región, según datos del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, cerró el año con un total de 3.540.811 afiliados, 70.364 cotizantes más que en 2024. Además, el aumento de la afiliación a la Seguridad Social en términos interanuales se vio acompañada de una reducción del paro de un 8,16% hasta los 583.057 desempleados tras un descenso del 2,06% el último mes del año respecto a noviembre, con 12.271 parados menos. Se trata de la cifra más baja desde 2007.. Hay que señalar que en términos interanuales, todas las provincias menos Jaén incrementaron sus cifras de afiliados a la Seguridad Social. Liderando la lista de subidas está Málaga, con 24.713 afiliados (+3,46%). Detrás se sitúan Sevilla, con 17.663 (+2,13%); Cádiz, con 9.851 más (+2,38%); Granada, con 7.623 más (+2,06%); Córdoba, con 4.123 (+1,3%); Huelva, con 4.120 (+1,92%) y Almería, con 3.117 afiliados más (+0,92%).. Con respecto a los datos del último mes del año, diciembre, hay una magnitud que ayuda a comprender la importancia de los trabajadores extranjeros en el sector primario en Andalucía. Según datos del observatorio Argos de la Consejería de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo, en los centros de trabajo andaluces se registraron un total de 75.975 contratos a trabajadores extranjeros sobre un total de 300.384. Eso significa que el 25,29%, uno de cada cuatro contratos, fue para este colectivo. Analizando esos 75.075, casi el 70% fueron para el sector de la agricultura, ganadería, silvicultura y pesca. En total, 52.920 de los 75.075 contratos que se registraron, es decir, el 69,65%.. El siguiente sector, muy alejado del primero, fue el de la hostelería, con 6.298, cifra que representa el 8,38% del total. Comercio, con 3.461 contratos (4,6% del total); actividades sanitarias y de servicios sociales con 1.807 contratos (2,4%); o empleados del sector doméstico con 1.470 (1,95%) son otros de los sectores que completan el desglose.. La tendencia de la contratación de extranjeros para el sector agrícola va en aumento. El mismo Observatorio Argos señala que en diciembre de 2024, la cifra de contratos registrados a trabajadores extranjeros fue de 69.499, de los que 50.489 se formalizaron en el mencionado sector de la agricultura, ganadería, silvicultura y pesca. En 2023, también en diciembre, se formalizaron 51.687 contratos a trabajadores extranjeros de los que 35.210 fueron para la agricultura; en 2022 la cifra total fue de 53.241 y 36.998 de ellos para funciones agrícolas, cantidad que se elevó en 2021 a 57.152 de un total de 76.056 contratos. En diciembre de 2020 las cifras fueron 64.765 totales y 51.827 para agricultura; y en 2019, 58.782 de un global de 75.729.. El primer año del que ofrece datos Argos es 2006 y ahí se aprecia la evolución. En diciembre de ese año se hicieron 37.595 contratos a trabajadores extranjeros de los que 20.360 iban destinados al sector agrícola. Por tanto, en dos décadas, el número se ha multiplicado por 2,5.. Otro dato significativo es que la mayoría de los contratos registrados a trabajadores extranjeros se realizan a hombres. De los 75.975 registrados en diciembre de 2025, 59.255 fueron hombres y 16.720 mujeres, un 78% frente a un 22%. La distancias porcentual aumenta en el sector agrícola, donde casi el 90% de los 52.920 contratos suscritos fueron a hombres: 47.452 frente a los 5.468 a mujeres.. En general, los extranjeros ocupan puestos de trabajo de carácter elemental: 54.322 del total. En diciembre solo se registraron 42 contratos para «directores y gerentes» de los 75.975.. Igualmente, hay que reseñar que la mayoría de trabajadores no son comunitarios. En concreto, 65.885 (86%) frente a los 10.090 que sí lo son.. Actualmente, hay 103.511 personas extranjeras demandantes de empleo. Un total de 26.177 trabajaron anteriormente en la agricultura; 19.120 constan en la categoría de «sin empleo anterior» y 17.548 trabajaron en el sector hostelero. Del total, al contrario que ocurre con los contratos, la mayoría de demandantes de empleo son mujeres: 58.652 frente a 44.859 hombres.. En cuanto al nivel de estudios, solo 24.476 de los 103.511 demandantes de empleo extranjeros tienen estudios secundarios (24.098) o postsecundarios (3.378). Sin estudios, hay 24.648 personas y con estudios primarios incompletos, 40.084 personas. Completan la cifra los 11.303 demandantes de un puesto de trabajo con estudios primarios finalizados.. En cuanto a la procedencia de las personas extranjeras, hay dos países que suman prácticamente el 50% de los demandantes de empleo: 31.151 personas son de Marruecos, un 30%; y 16.799 de Rumanía, el 16,2% del total. Ya muy alejados le siguen Colombia (5.689 demandantes y el 5,5% del total); Venezuela (4.022 y 3,8%); Italia, (3.898 y 3,7%); y Ucrania (3.623 y el 3,5%).. Con respecto al reparto provincial, hay que tener en cuenta que el mes de diciembre está tradicionalmente muy marcado por la campaña agrícola de la aceituna en Jaén. Por ese motivo, de los 75.975 contratos realizados a trabajadores extranjeros, 27.128 se localizaron en dicha provincia. En marzo del año pasado, sin embargo, de los 50.034 contratos, 18.354 se localizaron en Huelva.. De hecho, ayer mismo, las organizaciones agrarias de Huelva informaron de que ya están seleccionando en Marruecos a las 3.305 mujeres marroquíes nuevas que se desplazarán hasta la provincia para participar en la campaña de recolección de los frutos rojos, y que se unirán al contingente de 14.525 mujeres que son repetidoras de años anteriores.. Entre estas organizaciones se desplazó UPA, que informó que una delegación había estado en Tánger dos días para seleccionar a parte del nuevo contingente de trabajadoras y que por delante de sus mesas habían pasado mil personas cada día. En este caso, el 99,98 % de los contratos serán para mujeres del mundo rural, que se desplazaron desde sus aldeas y de los pueblos cercanos a Tánger para acudir a esta selección.. La contratación en origen es una reclamación de las organizaciones agrarias. Recientemente, el Ministerio de Inclusión y Seguridad Social aprobó la Orden para la Gestión Colectiva de Contrataciones en Origen para 2026.
Casi el 90% de personas extranjeras que trabajan en la región no son comunitarios, mientras que los empleados en el sector agrícola se han duplicado en las dos últimas décadas
La evolución del empleo durante 2025 en Andalucía fue positiva, por encima incluso del conjunto nacional. La región, según datos del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, cerró el año con un total de 3.540.811 afiliados, 70.364 cotizantes más que en 2024. Además, el aumento de la afiliación a la Seguridad Social en términos interanuales se vio acompañada de una reducción del paro de un 8,16% hasta los 583.057 desempleados tras un descenso del 2,06% el último mes del año respecto a noviembre, con 12.271 parados menos. Se trata de la cifra más baja desde 2007.. Hay que señalar que en términos interanuales, todas las provincias menos Jaén incrementaron sus cifras de afiliados a la Seguridad Social. Liderando la lista de subidas está Málaga, con 24.713 afiliados (+3,46%). Detrás se sitúan Sevilla, con 17.663 (+2,13%); Cádiz, con 9.851 más (+2,38%); Granada, con 7.623 más (+2,06%); Córdoba, con 4.123 (+1,3%); Huelva, con 4.120 (+1,92%) y Almería, con 3.117 afiliados más (+0,92%).. Con respecto a los datos del último mes del año, diciembre, hay una magnitud que ayuda a comprender la importancia de los trabajadores extranjeros en el sector primario en Andalucía. Según datos del observatorio Argos de la Consejería de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo, en los centros de trabajo andaluces se registraron un total de 75.975 contratos a trabajadores extranjeros sobre un total de 300.384. Eso significa que el 25,29%, uno de cada cuatro contratos, fue para este colectivo. Analizando esos 75.075, casi el 70% fueron para el sector de la agricultura, ganadería, silvicultura y pesca. En total, 52.920 de los 75.075 contratos que se registraron, es decir, el 69,65%.. El siguiente sector, muy alejado del primero, fue el de la hostelería, con 6.298, cifra que representa el 8,38% del total. Comercio, con 3.461 contratos (4,6% del total); actividades sanitarias y de servicios sociales con 1.807 contratos (2,4%); o empleados del sector doméstico con 1.470 (1,95%) son otros de los sectores que completan el desglose.. La tendencia de la contratación de extranjeros para el sector agrícola va en aumento. El mismo Observatorio Argos señala que en diciembre de 2024, la cifra de contratos registrados a trabajadores extranjeros fue de 69.499, de los que 50.489 se formalizaron en el mencionado sector de la agricultura, ganadería, silvicultura y pesca. En 2023, también en diciembre, se formalizaron 51.687 contratos a trabajadores extranjeros de los que 35.210 fueron para la agricultura; en 2022 la cifra total fue de 53.241 y 36.998 de ellos para funciones agrícolas, cantidad que se elevó en 2021 a 57.152 de un total de 76.056 contratos. En diciembre de 2020 las cifras fueron 64.765 totales y 51.827 para agricultura; y en 2019, 58.782 de un global de 75.729.. El primer año del que ofrece datos Argos es 2006 y ahí se aprecia la evolución. En diciembre de ese año se hicieron 37.595 contratos a trabajadores extranjeros de los que 20.360 iban destinados al sector agrícola. Por tanto, en dos décadas, el número se ha multiplicado por 2,5.. Otro dato significativo es que la mayoría de los contratos registrados a trabajadores extranjeros se realizan a hombres. De los 75.975 registrados en diciembre de 2025, 59.255 fueron hombres y 16.720 mujeres, un 78% frente a un 22%. La distancias porcentual aumenta en el sector agrícola, donde casi el 90% de los 52.920 contratos suscritos fueron a hombres: 47.452 frente a los 5.468 a mujeres.. En general, los extranjeros ocupan puestos de trabajo de carácter elemental: 54.322 del total. En diciembre solo se registraron 42 contratos para «directores y gerentes» de los 75.975.. Igualmente, hay que reseñar que la mayoría de trabajadores no son comunitarios. En concreto, 65.885 (86%) frente a los 10.090 que sí lo son.. Actualmente, hay 103.511 personas extranjeras demandantes de empleo. Un total de 26.177 trabajaron anteriormente en la agricultura; 19.120 constan en la categoría de «sin empleo anterior» y 17.548 trabajaron en el sector hostelero. Del total, al contrario que ocurre con los contratos, la mayoría de demandantes de empleo son mujeres: 58.652 frente a 44.859 hombres.. En cuanto al nivel de estudios, solo 24.476 de los 103.511 demandantes de empleo extranjeros tienen estudios secundarios (24.098) o postsecundarios (3.378). Sin estudios, hay 24.648 personas y con estudios primarios incompletos, 40.084 personas. Completan la cifra los 11.303 demandantes de un puesto de trabajo con estudios primarios finalizados.. En cuanto a la procedencia de las personas extranjeras, hay dos países que suman prácticamente el 50% de los demandantes de empleo: 31.151 personas son de Marruecos, un 30%; y 16.799 de Rumanía, el 16,2% del total. Ya muy alejados le siguen Colombia (5.689 demandantes y el 5,5% del total); Venezuela (4.022 y 3,8%); Italia, (3.898 y 3,7%); y Ucrania (3.623 y el 3,5%).. Con respecto al reparto provincial, hay que tener en cuenta que el mes de diciembre está tradicionalmente muy marcado por la campaña agrícola de la aceituna en Jaén. Por ese motivo, de los 75.975 contratos realizados a trabajadores extranjeros, 27.128 se localizaron en dicha provincia. En marzo del año pasado, sin embargo, de los 50.034 contratos, 18.354 se localizaron en Huelva.. De hecho, ayer mismo, las organizaciones agrarias de Huelva informaron de que ya están seleccionando en Marruecos a las 3.305 mujeres marroquíes nuevas que se desplazarán hasta la provincia para participar en la campaña de recolección de los frutos rojos, y que se unirán al contingente de 14.525 mujeres que son repetidoras de años anteriores.. Entre estas organizaciones se desplazó UPA, que informó que una delegación había estado en Tánger dos días para seleccionar a parte del nuevo contingente de trabajadoras y que por delante de sus mesas habían pasado mil personas cada día. En este caso, el 99,98 % de los contratos serán para mujeres del mundo rural, que se desplazaron desde sus aldeas y de los pueblos cercanos a Tánger para acudir a esta selección.. La contratación en origen es una reclamación de las organizaciones agrarias. Recientemente, el Ministerio de Inclusión y Seguridad Social aprobó la Orden para la Gestión Colectiva de Contrataciones en Origen para 2026.
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