La Federación de Asociaciones de Enfermería Familiar y Comunitaria ha denunciado que miles de enfermeras especialistas no pueden ejercer plenamente en España por la falta de estructuras asistenciales. De las casi 18.600 profesionales formadas en Enfermería Familiar y Comunitaria (EFyC), solo unas 2.500 desempeñan funciones acordes a su especialidad.. La denuncia se recoge en el informe ‘La Enfermera Familiar y Comunitaria: pieza clave para la sostenibilidad y liderazgo de la Atención Primaria en España’ presentado este lunes por Faecap. El documento revela que, aunque en España hay 33.036 enfermeras en Atención Primaria, más de 16.000 especialistas en EFyC no pueden desarrollar sus competencias por la falta de puestos específicos. Solo Aragón, Galicia, Comunidad Valenciana y Madrid han avanzado “de forma real” en la profesionalización enfermera.. La presidenta de Faecap, Esther Nieto, ha advertido de que la implantación de esta especialidad es “profundamente desigual”. En la mayoría de los territorios, las enfermeras especialistas son contratadas como generalistas, sin reconocimiento funcional, competencial ni retributivo. Además, en numerosas comunidades no existen bolsas específicas ni ofertas públicas de empleo adaptadas.. 429 millones invertidos “sin retorno”. En los últimos 15 años, el Sistema Nacional de Salud ha invertido 429 millones de euros en formar a casi 8.000 enfermeras especialistas, a las que se suman otras 10.000 formadas por su cuenta. «Es un desperdicio de talento y de recursos públicos que no los podemos permitir» porque muchas demandas asistenciales (prevención, educación sanitaria, seguimiento al paciente crónico o cuidados domiciliarios) podrían resolverse desde enfermería, ha agregado.. El informe alerta de un déficit estructural de profesionales. Según datos del Ministerio de Sanidad, España necesitaría al menos 100.000 enfermeras adicionales para alcanzar la media europea. Actualmente, la ratio es de 6,3 enfermeras por cada 1.000 habitantes, frente a las 8,5 de la Unión Europea. En Atención Primaria, la cifra cae a 0,7, lejos del estándar recomendado de entre 1 y 1,2. Al ritmo actual, el país tardaría entre 22 y 29 años en igualar la media europea.. Desde Faecap reclaman una implantación “real, planificada y homogénea” de la especialidad en todo el territorio. Entre sus propuestas destacan la actualización del marco normativo estatal, la conversión progresiva de plazas genéricas de Atención Primaria en plazas de especialista, la creación de bolsas y ofertas públicas de empleo específicas, una ley estatal de ratios y el incremento de la oferta formativa hasta alcanzar las 4.000 plazas EIR anuales en 2030.
Faecap denuncia un “desperdicio de talento” por la falta de plazas estructurales y alerta de un déficit de hasta 100.000 profesionales para igualar la media europea
La Federación de Asociaciones de Enfermería Familiar y Comunitaria ha denunciado que miles de enfermeras especialistas no pueden ejercer plenamente en España por la falta de estructuras asistenciales. De las casi 18.600 profesionales formadas en Enfermería Familiar y Comunitaria (EFyC), solo unas 2.500 desempeñan funciones acordes a su especialidad.. La denuncia se recoge en el informe ‘La Enfermera Familiar y Comunitaria: pieza clave para la sostenibilidad y liderazgo de la Atención Primaria en España’ presentado este lunes por Faecap. El documento revela que, aunque en España hay 33.036 enfermeras en Atención Primaria, más de 16.000 especialistas en EFyC no pueden desarrollar sus competencias por la falta de puestos específicos. Solo Aragón, Galicia, Comunidad Valenciana y Madrid han avanzado “de forma real” en la profesionalización enfermera.. La presidenta de Faecap, Esther Nieto, ha advertido de que la implantación de esta especialidad es “profundamente desigual”. En la mayoría de los territorios, las enfermeras especialistas son contratadas como generalistas, sin reconocimiento funcional, competencial ni retributivo. Además, en numerosas comunidades no existen bolsas específicas ni ofertas públicas de empleo adaptadas.. En los últimos 15 años, el Sistema Nacional de Salud ha invertido 429 millones de euros en formar a casi 8.000 enfermeras especialistas, a las que se suman otras 10.000 formadas por su cuenta. «Es un desperdicio de talento y de recursos públicos que no los podemos permitir» porque muchas demandas asistenciales (prevención, educación sanitaria, seguimiento al paciente crónico o cuidados domiciliarios) podrían resolverse desde enfermería, ha agregado.. El informe alerta de un déficit estructural de profesionales. Según datos del Ministerio de Sanidad, España necesitaría al menos 100.000 enfermeras adicionales para alcanzar la media europea. Actualmente, la ratio es de 6,3 enfermeras por cada 1.000 habitantes, frente a las 8,5 de la Unión Europea. En Atención Primaria, la cifra cae a 0,7, lejos del estándar recomendado de entre 1 y 1,2. Al ritmo actual, el país tardaría entre 22 y 29 años en igualar la media europea.. Desde Faecap reclaman una implantación “real, planificada y homogénea” de la especialidad en todo el territorio. Entre sus propuestas destacan la actualización del marco normativo estatal, la conversión progresiva de plazas genéricas de Atención Primaria en plazas de especialista, la creación de bolsas y ofertas públicas de empleo específicas, una ley estatal de ratios y el incremento de la oferta formativa hasta alcanzar las 4.000 plazas EIR anuales en 2030.
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