“Hoy en día el tamaño importa”, ha señalado hoy Jorge Bermejo, fundador y CEO de Norteña en la celebración del 20 aniversario de esta empresa referente en el sector de la impermeabilización. Y en ese sentido apunta su Plan Estratégico para los próximos tres años: experimentar un crecimiento que le convierta en una empresa más grande y lograr el reto de duplicar su facturación en el horizonte de 2029.. Durante dos décadas esta pyme castellano leonesa especializada en la rehabilitación e impermeabilización de cubiertas industriales ha ido asentando una evolución positiva que le permitió cerrar 2025 con una facturación de más de 2,5 millones de euros y un crecimiento del 55%.. Entre sus hitos más celebrados están la implantación de una Estrategia de Personal diferenciada y basada en jornadas laborales de cuatro días desde 2024, así como una transformación digital en todos sus departamentos, que provocó crecimientos muy notables desde 2018 con un incremento de su facturación en un 78% además de recibir galardones como el Premio FAE Innovación en 2016 y el Premio CEPYME a la Transformación Digital en 2019.. Las mejoras en el apartado de Personas empezaron con el establecimiento del teletrabajo al 100% en los departamentos de gestión desde hace 13 años. En 2024 se puso en marcha la actual Estrategia de Personas, con diversos incentivos, acompañamiento psicológico semanal, integración de la mujer en producción, adopción de exoesqueletos, jornadas de conexión y cohesión con los operarios de Producción y una de las iniciativas más exitosas, la creación de Norteña ImperAcademy, una Academia que imparte gratuitamente formación especializada en impermeabilización de cubiertas con el objetivo de localizar personal con talento y actitud en un sector con fuerte carencia de mano de obra.. Empresa pequeña gestionada como multinacional. Para Jorge Bermejo, fundador y CEO, Norteña es una empresa “muy pequeña” que se gestiona como una multinacional “y en gran parte eso es lo que nos ha permitido llegar hasta aquí”, ha indicado hoy en el evento del 20 aniversario.. Bermejo ha iniciado su intervención recordando que Norteña fue el segundo intento emprendedor, tras fracasar (hasta el punto de arruinarse) en otro anterior, pero que este duro aprendizaje le enseñó a “hacer las cosas bien”.. “Si algo me ha quedado claro es que hay que mirar al trabajo con respeto, que nunca hay que dejar de aprender, que las empresas se construyen con paciencia y que cuando haces cosas diferentes ocurren cosas grandiosas”, ha señalado, destacando la dedicación y sacrificios que exige el emprendimiento y también que la ilusión es el principal motor.. El CEO de Norteña no se ha olvidado en su discurso de todas las administraciones, organismos y colectivos que le han apoyado en estas dos décadas, o de su partner Sika, que fue su puntal en un momento muy delicado de la empresa; para todos ellos tuvo emotivas palabras de agradecimiento.. Si bien la parte más extensa de su intervención la ha dedicado, como no podía ser de otra manera, a su equipo. “En estos 20 años hemos aprendido una lección muy clara: puedes tener máquinas, instalaciones, inversión, producto… pero lo que realmente marca la diferencia son las personas”, ha manifestado.. Importancia de las empresas como generadoras de empleo. El alcalde de Aranda, Antonio Linaje, ha destacado el crecimiento sostenible de esta empresa y su compromiso con el medio ambiente, así como generadora de empleo especializado. Igualmente ha destacado su interés por la innovación y la formación de personal cualificado en un momento de carencia de mano de obra en este sector.. El gerente del Servicio Público de Empleo de Castilla y León, Jesús Blanco, acudió en representación de la administración autonómica, destacando que su misión es “acompañar a las empresas, a las pequeñas y a las grandes”.. Recordó que el empleo está creciendo en Aranda de Duero, lo que refleja su dinamismo empresarial, y que en febrero descendió un 1,91 %. En Burgos 5.000 personas, 9 puntos por encima de la media nacional y 5 puntos por encima de la media de Castilla y León. “En cuanto al empleo, señaló que a dia de hoy la importancia es de las empresas”. Espíritu emprendedor en una ciudad de tradición industrial. Norteña fue fundada en Aranda de Duero (Burgos) en 2006 por Jorge Bermejo, un joven de espíritu emprendedor que quería construir un proyecto propio en un municipio con una fuerte tradición industrial y en el sector de la impermeabilización. Desde el principio su visión fue apostar por la calidad en detrimento del volumen, aportando valor añadido y buscando la diferenciación.
La pyme arandina, especializada en rehabilitación e impermeabilización de cubiertas industriales, experimentó en 2025 un crecimiento del 55%
“Hoy en día el tamaño importa”, ha señalado hoy Jorge Bermejo, fundador y CEO de Norteña en la celebración del 20 aniversario de esta empresa referente en el sector de la impermeabilización. Y en ese sentido apunta su Plan Estratégico para los próximos tres años: experimentar un crecimiento que le convierta en una empresa más grande y lograr el reto de duplicar su facturación en el horizonte de 2029.. Durante dos décadas esta pyme castellano leonesa especializada en la rehabilitación e impermeabilización de cubiertas industriales ha ido asentando una evolución positiva que le permitió cerrar 2025 con una facturación de más de 2,5 millones de euros y un crecimiento del 55%.. Entre sus hitos más celebrados están la implantación de una Estrategia de Personal diferenciada y basada en jornadas laborales de cuatro días desde 2024, así como una transformación digital en todos sus departamentos, que provocó crecimientos muy notables desde 2018 con un incremento de su facturación en un 78% además de recibir galardones como el Premio FAE Innovación en 2016 y el Premio CEPYME a la Transformación Digital en 2019.. Las mejoras en el apartado de Personas empezaron con el establecimiento del teletrabajo al 100% en los departamentos de gestión desde hace 13 años. En 2024 se puso en marcha la actual Estrategia de Personas, con diversos incentivos, acompañamiento psicológico semanal, integración de la mujer en producción, adopción de exoesqueletos, jornadas de conexión y cohesión con los operarios de Producción y una de las iniciativas más exitosas, la creación de Norteña ImperAcademy, una Academia que imparte gratuitamente formación especializada en impermeabilización de cubiertas con el objetivo de localizar personal con talento y actitud en un sector con fuerte carencia de mano de obra.. Empresa pequeña gestionada como multinacional. Para Jorge Bermejo, fundador y CEO, Norteña es una empresa “muy pequeña” que se gestiona como una multinacional “y en gran parte eso es lo que nos ha permitido llegar hasta aquí”, ha indicado hoy en el evento del 20 aniversario.. Bermejo ha iniciado su intervención recordando que Norteña fue el segundo intento emprendedor, tras fracasar (hasta el punto de arruinarse) en otro anterior, pero que este duro aprendizaje le enseñó a “hacer las cosas bien”.. “Si algo me ha quedado claro es que hay que mirar al trabajo con respeto, que nunca hay que dejar de aprender, que las empresas se construyen con paciencia y que cuando haces cosas diferentes ocurren cosas grandiosas”, ha señalado, destacando la dedicación y sacrificios que exige el emprendimiento y también que la ilusión es el principal motor.. El CEO de Norteña no se ha olvidado en su discurso de todas las administraciones, organismos y colectivos que le han apoyado en estas dos décadas, o de su partner Sika, que fue su puntal en un momento muy delicado de la empresa; para todos ellos tuvo emotivas palabras de agradecimiento.. Si bien la parte más extensa de su intervención la ha dedicado, como no podía ser de otra manera, a su equipo. “En estos 20 años hemos aprendido una lección muy clara: puedes tener máquinas, instalaciones, inversión, producto… pero lo que realmente marca la diferencia son las personas”, ha manifestado.. Importancia de las empresas como generadoras de empleo. El alcalde de Aranda, Antonio Linaje, ha destacado el crecimiento sostenible de esta empresa y su compromiso con el medio ambiente, así como generadora de empleo especializado. Igualmente ha destacado su interés por la innovación y la formación de personal cualificado en un momento de carencia de mano de obra en este sector.. El gerente del Servicio Público de Empleo de Castilla y León, Jesús Blanco, acudió en representación de la administración autonómica, destacando que su misión es “acompañar a las empresas, a las pequeñas y a las grandes”.. Recordó que el empleo está creciendo en Aranda de Duero, lo que refleja su dinamismo empresarial, y que en febrero descendió un 1,91 %. En Burgos 5.000 personas, 9 puntos por encima de la media nacional y 5 puntos por encima de la media de Castilla y León. “En cuanto al empleo, señaló que a dia de hoy la importancia es de las empresas”. Espíritu emprendedor en una ciudad de tradición industrial. Norteña fue fundada en Aranda de Duero (Burgos) en 2006 por Jorge Bermejo, un joven de espíritu emprendedor que quería construir un proyecto propio en un municipio con una fuerte tradición industrial y en el sector de la impermeabilización. Desde el principio su visión fue apostar por la calidad en detrimento del volumen, aportando valor añadido y buscando la diferenciación.
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