Aprender sobre aquello que necesita el mercado, no destinar más recursos a lo que sobra. Ese es el principio que defiende el Plan de Capacitación Joven en IA y Empleabilidad Digital puesto en marcha por FEDETO en la provincia de Toledo, un programa que el pasado jueves celebró su acto de clausura en Talavera de la Reina con la entrega de diplomas a sus 54 participantes.. La iniciativa, cofinanciada por el Fondo Social Europeo Plus y el Gobierno de Castilla-La Mancha con una inversión de medio millón de euros, formó a los jóvenes en tres grupos de 18 personas durante los meses de abril a junio.. El volumen de horas dice mucho sobre la ambición del proyecto. Cada participante completó 385 horas de formación especializada en inteligencia artificial y competencias digitales, una carga lectiva que apunta a dotar a los alumnos de herramientas reales para competir en un mercado laboral que ya exige este tipo de perfil.. Además, conviene recordar que la formación se impartió bajo la convocatoria de ayudas a entidades que trabajan en itinerarios de inclusión para jóvenes, dentro del marco del FSE+.. José Gutiérrez, delegado provincial de Educación, Cultura y Deportes, presidió el acto junto al secretario general de FEDETO, Manuel Madruga, y aprovechó la ocasión para subrayar que este tipo de iniciativas encajan con dos prioridades políticas explícitas del Gobierno de García-Page, como son reducir las barreras de acceso al empleo juvenil y alinear la formación con las necesidades reales del tejido productivo regional.. «La mejor política de empleo juvenil es aquella que une formación, acompañamiento y oportunidades reales», expresó Gutiérrez, quien también habló sobre por qué se ha escogido Talavera de la Reina como escenario principal.. Según su argumentación, el Gobierno regional ha apostado por convertir la ciudad en un polo tecnológico, concentrando en ella iniciativas vinculadas a las nuevas tecnologías con el objetivo de que ese impulso tenga un efecto tractor sobre el empleo local.. Asimismo, FEDETO, la Federación Empresarial de Toledo, gestionó el programa con el aval de una trayectoria consolidada en proyectos formativos, algo sobre lo que el consejero manifestó que ha demostrado capacidad real para traducir las necesidades del mercado en itinerarios formativos con salidas laborales más garantizadas.
El Plan de Capacitación Joven en IA y Empleabilidad Digital ha clausurado en Talavera de la Reina con la entrega de diplomas a 54 alumnos formados en uno de los sectores con mayor proyección laboral
Aprender sobre aquello que necesita el mercado, no destinar más recursos a lo que sobra. Ese es el principio que defiende el Plan de Capacitación Joven en IA y Empleabilidad Digital puesto en marcha por FEDETO en la provincia de Toledo, un programa que el pasado jueves celebró su acto de clausura en Talavera de la Reina con la entrega de diplomas a sus 54 participantes.. La iniciativa, cofinanciada por el Fondo Social Europeo Plus y el Gobierno de Castilla-La Mancha con una inversión de medio millón de euros, formó a los jóvenes en tres grupos de 18 personas durante los meses de abril a junio.. El volumen de horas dice mucho sobre la ambición del proyecto. Cada participante completó 385 horas de formación especializada en inteligencia artificial y competencias digitales, una carga lectiva que apunta a dotar a los alumnos de herramientas reales para competir en un mercado laboral que ya exige este tipo de perfil.. Además, conviene recordar que la formación se impartió bajo la convocatoria de ayudas a entidades que trabajan en itinerarios de inclusión para jóvenes, dentro del marco del FSE+.. José Gutiérrez, delegado provincial de Educación, Cultura y Deportes, presidió el acto junto al secretario general de FEDETO, Manuel Madruga, y aprovechó la ocasión para subrayar que este tipo de iniciativas encajan con dos prioridades políticas explícitas del Gobierno de García-Page, como son reducir las barreras de acceso al empleo juvenil y alinear la formación con las necesidades reales del tejido productivo regional.. «La mejor política de empleo juvenil es aquella que une formación, acompañamiento y oportunidades reales», expresó Gutiérrez, quien también habló sobre por qué se ha escogido Talavera de la Reina como escenario principal.. Según su argumentación, el Gobierno regional ha apostado por convertir la ciudad en un polo tecnológico, concentrando en ella iniciativas vinculadas a las nuevas tecnologías con el objetivo de que ese impulso tenga un efecto tractor sobre el empleo local.. Asimismo, FEDETO, la Federación Empresarial de Toledo, gestionó el programa con el aval de una trayectoria consolidada en proyectos formativos, algo sobre lo que el consejero manifestó que ha demostrado capacidad real para traducir las necesidades del mercado en itinerarios formativos con salidas laborales más garantizadas.
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