La plantilla de trabajadores de TV3 y Catalunya Ràdio hicieron público ayer un duro comunicado dirigido a su directora, Rosa Romà, donde critican la gestión de la presidenta de la CCMA y le exige que este año opte «por el diálogo» en lugar del conflicto laboral.. Concretamente, los trabajadores denunciaron el retraso de casi dos meses en la respuesta de la dirección a una consulta interna sobre «la estrategia de marcas» que la CCMA pretende implantar. En concreto, los cambios de marcas de 3CAT y 3CATInfo impulsadas recientemente. Según el comunicado, los comités de empresa no han sido convocados hasta el 19 de enero, pese a que aseguran que la consulta tuvo un «resultado claro e indiscutible» contra la postura de la dirección.. La plantilla asegura que la directiva liderada por Romà gestiona la CCMA «como una empresa privada», tomando decisiones de forma unilateral y sin la transparencia «exigible a un ente público». Entre estos conflictos se encuentran el aumento de la externalización de la producción y la implementación de nuevos informativos que han generado tensión entre los equipos.. El comunicado también critica el uso del presupuesto, que consideran «arbitrario y centrado en la formación de directivos», ignorando así las necesidades de los más de 2.000 trabajadores. Además, critican la caída de espectadores de los contenidos infantiles y juveniles.. Por último, los trabajadores aseguran que cerraron el año pasado «plantando cara» a la dirección, y que este año tienen la determinación de mantener las protestas si no se produce un cambio de rumbo en la directiva. Así, exigen a Romà elegir entre abrir una etapa de diálogo o alargar el conflicto laboral existente en los medios de comunicación públicos de Cataluña.
Piden a Romà que opte entre abrir una etapa de diálogo o prolongar el conflicto laboral
La plantilla de trabajadores de TV3 y Catalunya Ràdio hicieron público ayer un duro comunicado dirigido a su directora, Rosa Romà, donde critican la gestión de la presidenta de la CCMA y le exige que este año opte «por el diálogo» en lugar del conflicto laboral.. Concretamente, los trabajadores denunciaron el retraso de casi dos meses en la respuesta de la dirección a una consulta interna sobre «la estrategia de marcas» que la CCMA pretende implantar. En concreto, los cambios de marcas de 3CAT y 3CATInfo impulsadas recientemente. Según el comunicado, los comités de empresa no han sido convocados hasta el 19 de enero, pese a que aseguran que la consulta tuvo un «resultado claro e indiscutible» contra la postura de la dirección.. La plantilla asegura que la directiva liderada por Romà gestiona la CCMA «como una empresa privada», tomando decisiones de forma unilateral y sin la transparencia «exigible a un ente público». Entre estos conflictos se encuentran el aumento de la externalización de la producción y la implementación de nuevos informativos que han generado tensión entre los equipos.. El comunicado también critica el uso del presupuesto, que consideran «arbitrario y centrado en la formación de directivos», ignorando así las necesidades de los más de 2.000 trabajadores. Además, critican la caída de espectadores de los contenidos infantiles y juveniles.. Por último, los trabajadores aseguran que cerraron el año pasado «plantando cara» a la dirección, y que este año tienen la determinación de mantener las protestas si no se produce un cambio de rumbo en la directiva. Así, exigen a Romà elegir entre abrir una etapa de diálogo o alargar el conflicto laboral existente en los medios de comunicación públicos de Cataluña.
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