La Diputación de Segovia ha celebrado este martes en el Museo Esteban Vicente la jornada de relevo empresarial ‘Negocios Vivos’. Una iniciativa que ha reunido a más de medio centenar de asistentes con el objetivo de favorecer la continuidad de negocios en el medio rural y generar nuevas oportunidades de emprendimiento en la provincia.. El acto ha sido inaugurado por la vicepresidenta segunda y diputada de Promoción Provincial y Desarrollo Rural Sostenible, Magdalena Rodríguez, quien ha destacado la importancia estratégica de este tipo de iniciativas. “El relevo empresarial no es solo una necesidad, es una oportunidad real para emprender con una base ya consolidada y evitar la pérdida de actividad económica en nuestros pueblos”, decía.. En este sentido, advertía de que «no podemos permitir que negocios viables desaparezcan por falta de continuidad cuando existen personas preparadas para darles una nueva vida”.. Tras la inauguración, la jornada ha continuado con la presentación del proyecto RelevaCyL a cargo de Lucía Paniagua, jefa de Servicio de Cooperativas, Sociedades Laborales y Trabajadores Autónomos de la Junta de Castilla y León, y Heléna Pérez, técnico asesor del mismo servicio.. Durante su intervención, ambas han detallado las ayudas destinadas al fomento del relevo en la actividad por cuenta propia, así como el funcionamiento del Portal del Autónomo y la plataforma digital RelevaCyL, herramientas diseñadas para conectar a quienes desean ceder su negocio con nuevos emprendedores interesados en asumir su gestión.. A continuación, la jefa de Servicio de Promoción Provincial y Desarrollo Rural Sostenible de la Diputación, Ana Redondo, ha expuesto las diferentes líneas de apoyo al emprendimiento impulsadas por la institución provincial, incluyendo las ayudas a empresas de nueva creación, las destinadas al comercio rural minorista y venta ambulante, y los próximos encuentros empresariales como SegoviUp o la Cantera de Talento, que continuarán fomentando la dinamización económica del territorio.. Uno de los momentos centrales de la jornada ha sido la conversación empresarial, moderada por Ana Lázaro, directora de Comunicación de INNOPORC, en la que se han compartido experiencias reales de relevo generacional. En este espacio han participado representantes de negocios que ya han completado este proceso, como la Quesería Artesanal de Sacramenia, con Raquel Arranz y Esther de la Fuente; la Carnicería Berna, con Bernardino Encinas y Rosa María Rodríguez; y la Quesería de Armuña, con Ana Pastor y Paula Ronco.. A través de sus testimonios, los participantes han abordado tanto los retos como las oportunidades del relevo empresarial, poniendo el foco en aspectos clave como la toma de decisiones, la transición entre generaciones o la adaptación de los negocios a nuevas etapas. Este diálogo ha permitido ofrecer una visión cercana y realista de estos procesos, destacando el valor del acompañamiento y la colaboración entre las partes implicadas.. Durante la jornada se han dado a conocer un total de 28 negocios disponibles para su continuidad en la provincia, que abarcan sectores muy diversos como la hostelería, el comercio, la industria o los servicios. Entre ellos, se incluyen bares y restaurantes en distintos municipios, viveros, un taller mecánico, una carpintería, una pastelería o tiendas de alimentación, lo que evidencia la amplitud de oportunidades existentes para emprender sin partir desde cero.. La jornada ha concluido con un espacio de café y networking, en el que los asistentes han podido intercambiar contactos y profundizar en las posibilidades de relevo, mientras se proyectaban los negocios disponibles para su traspaso, venta o alquiler.. En palabras de Rodríguez, “iniciativas como ‘Negocios Vivos’ demuestran que hay futuro en nuestros pueblos si somos capaces de conectar experiencia, talento y oportunidades”. Asimismo, ha subrayado que “apostar por el relevo empresarial es apostar por mantener vivos nuestros pueblos, preservar el empleo y seguir construyendo un medio rural dinámico y con futuro”.. Con esta iniciativa, la Diputación de Segovia refuerza su compromiso con el desarrollo sostenible del territorio, promoviendo soluciones concretas que contribuyan a garantizar la continuidad del tejido empresarial y a fijar población en la provincia.
La Diputación impulsa el relevo empresarial con el proyecto «Negocios Vivos’»
La Diputación de Segovia ha celebrado este martes en el Museo Esteban Vicente la jornada de relevo empresarial ‘Negocios Vivos’. Una iniciativa que ha reunido a más de medio centenar de asistentes con el objetivo de favorecer la continuidad de negocios en el medio rural y generar nuevas oportunidades de emprendimiento en la provincia.. El acto ha sido inaugurado por la vicepresidenta segunda y diputada de Promoción Provincial y Desarrollo Rural Sostenible, Magdalena Rodríguez, quien ha destacado la importancia estratégica de este tipo de iniciativas. “El relevo empresarial no es solo una necesidad, es una oportunidad real para emprender con una base ya consolidada y evitar la pérdida de actividad económica en nuestros pueblos”, decía.. En este sentido, advertía de que «no podemos permitir que negocios viables desaparezcan por falta de continuidad cuando existen personas preparadas para darles una nueva vida”.. Tras la inauguración, la jornada ha continuado con la presentación del proyecto RelevaCyL a cargo de Lucía Paniagua, jefa de Servicio de Cooperativas, Sociedades Laborales y Trabajadores Autónomos de la Junta de Castilla y León, y Heléna Pérez, técnico asesor del mismo servicio.. Durante su intervención, ambas han detallado las ayudas destinadas al fomento del relevo en la actividad por cuenta propia, así como el funcionamiento del Portal del Autónomo y la plataforma digital RelevaCyL, herramientas diseñadas para conectar a quienes desean ceder su negocio con nuevos emprendedores interesados en asumir su gestión.. A continuación, la jefa de Servicio de Promoción Provincial y Desarrollo Rural Sostenible de la Diputación, Ana Redondo, ha expuesto las diferentes líneas de apoyo al emprendimiento impulsadas por la institución provincial, incluyendo las ayudas a empresas de nueva creación, las destinadas al comercio rural minorista y venta ambulante, y los próximos encuentros empresariales como SegoviUp o la Cantera de Talento, que continuarán fomentando la dinamización económica del territorio.. Uno de los momentos centrales de la jornada ha sido la conversación empresarial, moderada por Ana Lázaro, directora de Comunicación de INNOPORC, en la que se han compartido experiencias reales de relevo generacional. En este espacio han participado representantes de negocios que ya han completado este proceso, como la Quesería Artesanal de Sacramenia, con Raquel Arranz y Esther de la Fuente; la Carnicería Berna, con Bernardino Encinas y Rosa María Rodríguez; y la Quesería de Armuña, con Ana Pastor y Paula Ronco.. A través de sus testimonios, los participantes han abordado tanto los retos como las oportunidades del relevo empresarial, poniendo el foco en aspectos clave como la toma de decisiones, la transición entre generaciones o la adaptación de los negocios a nuevas etapas. Este diálogo ha permitido ofrecer una visión cercana y realista de estos procesos, destacando el valor del acompañamiento y la colaboración entre las partes implicadas.. Durante la jornada se han dado a conocer un total de 28 negocios disponibles para su continuidad en la provincia, que abarcan sectores muy diversos como la hostelería, el comercio, la industria o los servicios. Entre ellos, se incluyen bares y restaurantes en distintos municipios, viveros, un taller mecánico, una carpintería, una pastelería o tiendas de alimentación, lo que evidencia la amplitud de oportunidades existentes para emprender sin partir desde cero.. La jornada ha concluido con un espacio de café y networking, en el que los asistentes han podido intercambiar contactos y profundizar en las posibilidades de relevo, mientras se proyectaban los negocios disponibles para su traspaso, venta o alquiler.. En palabras de Rodríguez, “iniciativas como ‘Negocios Vivos’ demuestran que hay futuro en nuestros pueblos si somos capaces de conectar experiencia, talento y oportunidades”. Asimismo, ha subrayado que “apostar por el relevo empresarial es apostar por mantener vivos nuestros pueblos, preservar el empleo y seguir construyendo un medio rural dinámico y con futuro”.. Con esta iniciativa, la Diputación de Segovia refuerza su compromiso con el desarrollo sostenible del territorio, promoviendo soluciones concretas que contribuyan a garantizar la continuidad del tejido empresarial y a fijar población en la provincia.
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