La Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV) ha adelantado este año los datos provisionales de 2025 sobre la presencia femenina en los puestos de poder de las compañías españolas que cotizan en la Bolsa con motivo del Día Internacional de la Mujer, que se celebra este domingo. Y sus conclusiones son ambivalentes. Por un lado, el porcentaje de mujeres en los consejos de administración de las empresas avanza dos puntos sobre 2024 y se sitúa en el 38,4%, cerca del 40% en que se fija la paridad. Y, por otro, el número de altas directivas en estas organizaciones desciende medio punto hasta el 24,3% del total. Un jarro de agua fría para la igualdad en las mayores compañías del país que son las que actúan como faro de referencia para las demás.. Seguir leyendo
El retroceso en las empresas que cotizan en Bolsa se produce pese a la mejora registrada en las compañías del Ibex 35
Igualdad oportunidades. El retroceso en las empresas que cotizan en Bolsa se produce pese a la mejora registrada en las compañías del Ibex 35. Sede de la CNMV, en Madrid.Mariscal (EFE). La Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV) ha adelantado este año los datos provisionales de 2025 sobre la presencia femenina en los puestos de poder de las compañías españolas que cotizan en la Bolsa con motivo del Día Internacional de la Mujer, que se celebra este domingo. Y sus conclusiones son ambivalentes. Por un lado, el porcentaje de mujeres en los consejos de administración de las empresas avanza dos puntos sobre 2024 y se sitúa en el 38,4%, cerca del 40% en que se fija la paridad. Y, por otro, el número de altas directivas en estas organizaciones desciende medio punto hasta el 24,3% del total. Un jarro de agua fría para la igualdad en las mayores compañías del país que son las que actúan como faro de referencia para las demás.. Esta diferencia ha estado provocada fundamentalmente por las empresas que cotizan en el mercado continuo fuera del Ibex, pues las 35 que forman parte del indicador selectivo han mejorado en los dos escalafones corporativos. En esas firmas, las directivas han evolucionado del 26,31% de 2024 al 27,49% actual, en tanto que las consejeras continúan superando el umbral de la igualdad con el 41,49%, frente al 41,27% del año precedente. En el resto de cotizadas, en cambio, han retrocedido.. La CNMV avisa de que los datos analizados corresponden al 88% de las empresas del Ibex y al 66% del total de cotizadas. Por lo que podría haber variaciones cuando registre las informaciones que muchas cotizadas aún no han hecho públicas.. Sea como fuere, la estadística refleja el progreso de las mujeres en los órganos de gobierno de las compañías españolas que fluctúan en el parqué. En 2004 las consejeras apenas ocupaban el 6% de los asientos y 22 años después su participación ha aumentado 32 puntos, destaca el supervisor. En las empresas del Ibex la evolución ha sido mayor: del 3,3% al 41,49%.. En cuanto al tipo de administradoras, más de la mitad son independientes (55,69%, un punto más que en 2024), el 27,45% son dominicales, el 20% son consideradas otros miembros externos y tan solo el 9% son ejecutivas. Eso sí, este último porcentaje también se incrementa levemente respecto al año anterior.. Tu suscripción se está usando en otro dispositivo. ¿Quieres añadir otro usuario a tu suscripción?. Añadir usuarioContinuar leyendo aquí. Si continúas leyendo en este dispositivo, no se podrá leer en el otro.. ¿Por qué estás viendo esto?. Flecha. Tu suscripción se está usando en otro dispositivo y solo puedes acceder a EL PAÍS desde un dispositivo a la vez.. Si quieres compartir tu cuenta, cambia tu suscripción a la modalidad Premium, así podrás añadir otro usuario. Cada uno accederá con su propia cuenta de email, lo que os permitirá personalizar vuestra experiencia en EL PAÍS.. ¿Tienes una suscripción de empresa? Accede aquí para contratar más cuentas.. En el caso de no saber quién está usando tu cuenta, te recomendamos cambiar tu contraseña aquí.. Si decides continuar compartiendo tu cuenta, este mensaje se mostrará en tu dispositivo y en el de la otra persona que está usando tu cuenta de forma indefinida, afectando a tu experiencia de lectura. Puedes consultar aquí los términos y condiciones de la suscripción digital.. Sobre la firma. Es redactora del suplemento Negocios. Está especializada en Economía (empleo, gestión, educación, turismo, igualdad de género). Ha desarrollado la mayor parte de su carrera en EL PAÍS. Previamente trabajó en La Gaceta de los Negocios, Cinco Días, Ranking, Mercado e Ideas y Negocios. Es licenciada en Periodismo por la Universidad Complutense.. Normas ›. Mis comentariosNormas. Rellena tu nombre y apellido para comentarcompletar datos. Please enable JavaScript to view the comments powered by Disqus.. Más información. Archivado En. Economía. Igualdad oportunidades. CNMV. Bolsa. Mujeres. Alta dirección. Consejo administración. Si está interesado en licenciar este contenido, pinche aquí
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