Las patronales CEOE y Cepyme han fijado su posición de cara a la negociación que está a punto de abrir el Ministerio de Trabajo para volver a subir el salario mínimo interprofesional (SMI). El comité ejecutivo de CEOE ha acordado este martes plantear un incremento del 1,5% para el año 2026, lo que supondría alcanzar los 16.824 euros brutos anuales. Así, el SMI quedaría en 1.202 euros brutos al mes en 14 mensualidades, 18 euros más que ahora. La media de inflación de los últimos 12 meses es del 2,7%, más de un punto por encima del planteamiento de la patronal. El ministerio, que suele marcar la evolución de los precios como la cifra mínima de subida del suelo salarial, cataloga esta propuesta como “poco rigurosa”.. Seguir leyendo
La propuesta de CEOE y Cepyme elevaría el SMI de los 1.184 euros mensuales actuales a 1.202. Condiciona la oferta a que Trabajo no cambie las condiciones de absorción de pluses, ahora sobre la mesa
CEOE. La propuesta de CEOE y Cepyme elevaría el SMI de los 1.184 euros mensuales actuales a 1.202. Condiciona la propuesta a que Trabajo no cambie las condiciones de absorción de pluses, ahora sobre la mesa. El presidente de CEOE, Antonio Garamendi; durante la presentación de la 3ª edición del informe ‘Cash Flow Social agregado de la gran empresa española en el año 2024’, en la sede de la Fundación CEOE, a 9 de diciembre de 2025, en Madrid (España). Alejandro Martínez Vélez (Europa Press). Las patronales CEOE y Cepyme han fijado su posición de cara a la negociación que está a punto de abrir el Ministerio de Trabajo para volver a subir el salario mínimo interprofesional. El comité ejecutivo de CEOE ha acordado este martes plantear un incremento del 1,5% para el año 2026, lo que supondría alcanzar los 16.824 euros brutos anuales. Así, quedaría el SMI en 1.202 euros brutos al mes en 14 mensualidades, 18 euros más que ahora. La media de inflación en lo que llevamos de año es del 2,7%, más de un punto por encima del planteamiento de la patronal. El ministerio suele marcar la evolución de los precios como la cifra mínima de subida del suelo salario.. “Esta subida está en línea con la prevista para los empleados públicos para el próximo año”, defiende la patronal en un comunicado enviado a los medios de comunicación este martes por la tarde. La asociación presidida por Antonio Garamendi cree que su planteamiento también está “de acuerdo con los objetivos de la Directiva Europea de Salarios Mínimos a la hora de fijar el SMI: fomento de la negociación colectiva, lograr un nivel digno de vida, reducir la pobreza de los ocupados, fomentar la cohesión social y la convergencia social al alza y reducir la brecha salarial de género”.. “Para respetar la negociación colectiva, condicionamos esta subida del 1,5% al cumplimiento de las reglas de absorción y compensación del Estatuto de los Trabajadores”, agregan las patronales. Esto quiere decir que el planteamiento de CEOE y Cepyme está condicionado a que el Ministerio de Trabajo no cumpla la promesa que hizo a los sindicatos de evitar la absorción de pluses con los incrementos del SMI. El departamento de Yolanda Díaz se ha comprometido a suprimir esta posibilidad, que termina atenuando el incremento de algunos trabajadores porque se les sube el sueldo base pero pierden parte de los complementos.. El Ministerio de Trabajo volvió a convocar este año a una comisión de expertos a la que encargó que recomiende cuánto debería crecer el salario mínimo interprofesional (SMI) para ajustarse con el 60% del salario medio neto, de manera que el suelo retributivo no pierda poder adquisitivo ni ritmo de subida respecto al resto de retribuciones. Esta recomendación está a la vuelta de la esquina, según fuentes conocedoras de las deliberaciones de los expertos sindicales, académicos y del propio Gobierno.. Pero de momento, la patronal se adelanta a esta recomendación como ya hicieron los sindicatos. Hace dos semanas, las centrales emitieron su propuesta: UGT y CC OO piden que el SMI crezca en 2026 un 7,5%, hasta 1.273 euros brutos al mes repartidos en 14 pagas. Son 89 euros más al mes que actualmente (1.184). Además, han insistido en que no pactarán un incremento del SMI si el Gobierno no evita que las empresas compensen el aumento con la absorción de pluses.. [Noticia en elaboración. Habrá ampliación en breve]. Tu suscripción se está usando en otro dispositivo. ¿Quieres añadir otro usuario a tu suscripción?. Añadir usuarioContinuar leyendo aquí. Si continúas leyendo en este dispositivo, no se podrá leer en el otro.. ¿Por qué estás viendo esto?. Flecha. Tu suscripción se está usando en otro dispositivo y solo puedes acceder a EL PAÍS desde un dispositivo a la vez.. Si quieres compartir tu cuenta, cambia tu suscripción a la modalidad Premium, así podrás añadir otro usuario. Cada uno accederá con su propia cuenta de email, lo que os permitirá personalizar vuestra experiencia en EL PAÍS.. ¿Tienes una suscripción de empresa? Accede aquí para contratar más cuentas.. 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