El Real Madrid perdió contra el Getafe, se dejó parte de sus opciones en LaLiga y mostró que le falta un líder. Lo vio Sergio Ramos, el ex capitán, que colgó un mensaje en redes sobre lo que tiene que ser un líder. No manejó especialmente bien los tiempos el todavía futbolista, pero sí que acertó con uno de los problemas del equipo de Álvaro Arbeloa.. Poco Real Madrid contra el Getafe. Pocas derrotas duelen más en el Santiago Bernabéu que las que llegan sin aspavientos, sin épica ni drama, solo con el silencio de un 0-1 que se instala en el marcador y no se mueve. El Getafe, ordenado y eficaz, se llevó tres puntos del estadio más imponente del fútbol español. El Real Madrid los dejó ir sin oponer demasiada resistencia anímica. Fue ahí donde Ramos encontró el hueco para hablar.. Sergio Ramos defendió la camiseta del Real Madrid entre 2005 y 2021. Dieciséis años en los que fue, entre otras cosas, el primero en gritar y el primero en tirar del carro cuando el equipo se quedaba sin gasolina. Conoce el vestuario blanco mejor que nadie y sabe lo que cuesta mantener encendida una plantilla cuando las victorias no llegan.. El vídeo de Sergio Ramos en Instagram. Nada más terminar el partido, Sergio Ramos publicó un vídeo en su cuenta de Instagram. El momento no fue casual: la derrota todavía caliente, el Bernabéu aún procesando lo ocurrido. Su audiencia en esa red social supera los 67,6 millones de seguidores, lo que convierte cualquier publicación suya en un altavoz de proporciones considerables. Nadie preguntó si la indirecta iba dirigida a alguien. Todos lo entendieron de inmediato.. El vídeo no era suyo. Lo había grabado Victor Küppers, conferenciante, profesor y autor motivacional con décadas de experiencia hablando sobre liderazgo, actitud y gestión de personas. Küppers tiene el don de decir lo que otros intuyen pero no saben formular con precisión. Sergio Ramos lo eligió a él para que hablara por los dos.. La madera de un líder. El contenido del vídeo gira alrededor de una pregunta que parece sencilla y no lo es: qué papel tiene un líder dentro de un equipo. Küppers la responde con una claridad que incomoda.. «¿Cuál es el papel de un líder? El papel de un líder no es decir a la gente lo que tiene que hacer y verificar que está hecho en tiempo y forma adecuada. El papel de un líder es el de influir, inspirar, transmitir, contagiar, ilusionar, motivar, ayudar. Y eso tiene que ver con lo que transmites como persona. Al final, el trabajo de un líder es sacar lo mejor que llevan las personas. Para ser buen líder, la esencia es tener pasión por ayudar. Cuando tú tienes pasión por ayudar a los demás, tienes el primer requisito para ser buen líder.». El mensaje aterriza en un vestuario que lleva semanas buscando quién levante el pulso. Alguien que no espere a que las cosas funcionen para animarse, sino que las anime para que funcionen.. Una plantilla sin ese alguien. El Real Madrid de Álvaro Arbeloa tiene futbolistas. Tiene talento repartido por el campo, nombres reconocibles, jugadores con experiencia acumulada. Lo que parece faltarle es esa figura que, cuando el partido se pone feo, asume el peso y arrastra al resto sin que nadie se lo pida. La derrota ante el Getafe fue un ejemplo preciso: el equipo no encontró el resorte que le faltaba para reaccionar. Nadie tiró de nadie.. Sergio Ramos lo dijo con el momento que eligió para publicar el vídeo, justo al terminar el partido, y con la pregunta con la que Küppers abre el mensaje. El timing, aunque cuestionable en cuanto a las formas, tenía una lógica interna difícil de rebatir.. LaLiga y el City en el horizonte. Las consecuencias del 0-1 van más allá de los tres puntos perdidos en casa. La derrota ante el Getafe complica las opciones del Real Madrid en LaLiga y lo deja con menos margen del que necesita para pelear el título. A ese escenario se suma lo que viene: el Manchester City en la Champions League. Una eliminatoria que exige exactamente lo que Küppers describe, equipos que se ilusionan entre sí, que se transmiten confianza, que se ayudan cuando el escenario se vuelve adverso.
El ex capitán del equipo blanco colgó un mensaje en Instagram justo después de la derrota del Real Madrid contra el Getafe
El Real Madridperdió contra el Getafe, se dejó parte de sus opciones en LaLiga y mostró que le falta un líder. Lo vio Sergio Ramos, el ex capitán, que colgó un mensaje en redes sobre lo que tiene que ser un líder. No manejó especialmente bien los tiempos el todavía futbolista, pero sí que acertó con uno de los problemas del equipo de Álvaro Arbeloa.. Poco Real Madrid contra el Getafe. Pocas derrotas duelen más en el Santiago Bernabéu que las que llegan sin aspavientos, sin épica ni drama, solo con el silencio de un 0-1 que se instala en el marcador y no se mueve. El Getafe, ordenado y eficaz, se llevó tres puntos del estadio más imponente del fútbol español. El Real Madrid los dejó ir sin oponer demasiada resistencia anímica. Fue ahí donde Ramos encontró el hueco para hablar.. Sergio Ramos defendió la camiseta del Real Madrid entre 2005 y 2021. Dieciséis años en los que fue, entre otras cosas, el primero en gritar y el primero en tirar del carro cuando el equipo se quedaba sin gasolina. Conoce el vestuario blanco mejor que nadie y sabe lo que cuesta mantener encendida una plantilla cuando las victorias no llegan.. El vídeo de Sergio Ramos en Instagram. Nada más terminar el partido, Sergio Ramos publicó un vídeo en su cuenta de Instagram. El momento no fue casual: la derrota todavía caliente, el Bernabéu aún procesando lo ocurrido. Su audiencia en esa red social supera los 67,6 millones de seguidores, lo que convierte cualquier publicación suya en un altavoz de proporciones considerables. Nadie preguntó si la indirecta iba dirigida a alguien. Todos lo entendieron de inmediato.. El vídeo no era suyo. Lo había grabado Victor Küppers, conferenciante, profesor y autor motivacional con décadas de experiencia hablando sobre liderazgo, actitud y gestión de personas. Küppers tiene el don de decir lo que otros intuyen pero no saben formular con precisión. Sergio Ramos lo eligió a él para que hablara por los dos.. La madera de un líder. El contenido del vídeo gira alrededor de una pregunta que parece sencilla y no lo es: qué papel tiene un líder dentro de un equipo. Küppers la responde con una claridad que incomoda.. «¿Cuál es el papel de un líder? El papel de un líder no es decir a la gente lo que tiene que hacer y verificar que está hecho en tiempo y forma adecuada. El papel de un líder es el de influir, inspirar, transmitir, contagiar, ilusionar, motivar, ayudar. Y eso tiene que ver con lo que transmites como persona. Al final, el trabajo de un líder es sacar lo mejor que llevan las personas. Para ser buen líder, la esencia es tener pasión por ayudar. Cuando tú tienes pasión por ayudar a los demás, tienes el primer requisito para ser buen líder.». El mensaje aterriza en un vestuario que lleva semanas buscando quién levante el pulso. Alguien que no espere a que las cosas funcionen para animarse, sino que las anime para que funcionen.. Una plantilla sin ese alguien. El Real Madrid de Álvaro Arbeloa tiene futbolistas. Tiene talento repartido por el campo, nombres reconocibles, jugadores con experiencia acumulada. Lo que parece faltarle es esa figura que, cuando el partido se pone feo, asume el peso y arrastra al resto sin que nadie se lo pida. La derrota ante el Getafe fue un ejemplo preciso: el equipo no encontró el resorte que le faltaba para reaccionar. Nadie tiró de nadie.. Sergio Ramos lo dijo con el momento que eligió para publicar el vídeo, justo al terminar el partido, y con la pregunta con la que Küppers abre el mensaje. El timing, aunque cuestionable en cuanto a las formas, tenía una lógica interna difícil de rebatir.. LaLiga y el City en el horizonte. Las consecuencias del 0-1 van más allá de los tres puntos perdidos en casa. La derrota ante el Getafe complica las opciones del Real Madrid en LaLiga y lo deja con menos margen del que necesita para pelear el título. A ese escenario se suma lo que viene: el Manchester City en la Champions League. Una eliminatoria que exige exactamente lo que Küppers describe, equipos que se ilusionan entre sí, que se transmiten confianza, que se ayudan cuando el escenario se vuelve adverso.
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