La campaña de Navidad generará 16.100 contratos en la Región de Murcia, un 14,1% más que el año anterior (14.110), lo que supone un incremento en términos relativos inferior al de la media nacional (15,4%), según las previsiones de Randstad.
En concreto, Randstad ha publicado sus previsiones de contratación para la campaña navideña, considerándola como el periodo entre el Black Friday y las rebajas de enero. Para llevar a cabo dichas previsiones, Randstad ha tenido en cuenta los sectores de comercio, hostelería, además de logística y transporte.
«La campaña navideña es, sin duda, uno de los momentos de mayor dinamismo en el mercado laboral, con un notable aumento de las contrataciones impulsado por el auge del consumo y la intensa actividad en sectores clave como el comercio, la logística y la hostelería«, tal y como ha señalado la directora regional de Trabajo Temporal de la zona Sur-Levante en Randstad, Ana Hervás.
Así, ha indicado que este periodo «refleja cómo las empresas redoblan esfuerzos para satisfacer la elevada demanda, destacando la importancia de reforzar sus plantillas para garantizar un servicio eficiente y de calidad». «El contexto económico y las perspectivas también ayudan, ya que se prevé un 2025 positivo», ha añadido.
Perfiles más demandados
El sector logístico será uno de los principales dinamizadores de la contratación durante la campaña navideña. De hecho, los perfiles que más demandarán las empresas logísticas para dar respuesta al aumento del consumo serán los de empaquetadores, carretilleros, mozos de almacén y transportistas, entre otros.
Además, Randstad detecta un incremento de las necesidades de profesionales destinados a la atención al cliente, tanto online como telefónica, con dominio de las herramientas tecnológicas necesarias para ello.
La hostelería, por su parte, experimentará un importante incremento en la contratación, en buena parte, gracias al buen momento que atraviesa la actividad turística y la restauración. Las empresas tienen la necesidad de contratar camareros que cuenten con experiencia para responder al aumento de la demanda en un corto espacio de tiempo, aunque también otros perfiles orientados a la atención al cliente y con capacidad comercial.
Además, las empresas tienen en cuenta aspectos como la predisposición a trabajar en equipo y a resolver problemas derivados de la operativa diaria.
Finalmente, el sector del comercio, por su parte, reforzará sus plantillas con dependientes, promotores y perfiles comerciales, principalmente, entre los que se valora el trato cercano con el cliente y sus dotes comunicativas. Tanto para el sector logístico como para el relacionado con el retail, las empresas valoran cada vez más candidatos con competencias digitales y conocimiento de plataformas como consecuencia del incremento del comercio electrónico.
Noticias de Murcia en La Razón
La campaña de Navidad generará 16.100 contratos en la Región de Murcia, un 14,1% más que el año anterior (14.110), lo que supone un incremento en términos relativos inferior al de la media nacional (15,4%), según las previsiones de Randstad.. En concreto, Randstad ha publicado sus previsiones de contratación para la campaña navideña, considerándola como el periodo entre el Black Friday y las rebajas de enero. Para llevar a cabo dichas previsiones, Randstad ha tenido en cuenta los sectores de comercio, hostelería, además de logística y transporte.. «La campaña navideña es, sin duda, uno de los momentos de mayor dinamismo en el mercado laboral, con un notable aumento de las contrataciones impulsado por el auge del consumo y la intensa actividad en sectores clave como el comercio, la logística y la hostelería», tal y como ha señalado la directora regional de Trabajo Temporal de la zona Sur-Levante en Randstad, Ana Hervás.. Así, ha indicado que este periodo «refleja cómo las empresas redoblan esfuerzos para satisfacer la elevada demanda, destacando la importancia de reforzar sus plantillas para garantizar un servicio eficiente y de calidad». «El contexto económico y las perspectivas también ayudan, ya que se prevé un 2025 positivo», ha añadido.. Perfiles más demandados. El sector logístico será uno de los principales dinamizadores de la contratación durante la campaña navideña. De hecho, los perfiles que más demandarán las empresas logísticas para dar respuesta al aumento del consumo serán los de empaquetadores, carretilleros, mozos de almacén y transportistas, entre otros.. Además, Randstad detecta un incremento de las necesidades de profesionales destinados a la atención al cliente, tanto online como telefónica, con dominio de las herramientas tecnológicas necesarias para ello.. La hostelería, por su parte, experimentará un importante incremento en la contratación, en buena parte, gracias al buen momento que atraviesa la actividad turística y la restauración. Las empresas tienen la necesidad de contratar camareros que cuenten con experiencia para responder al aumento de la demanda en un corto espacio de tiempo, aunque también otros perfiles orientados a la atención al cliente y con capacidad comercial.. Además, las empresas tienen en cuenta aspectos como la predisposición a trabajar en equipo y a resolver problemas derivados de la operativa diaria.. Finalmente, el sector del comercio, por su parte, reforzará sus plantillas con dependientes, promotores y perfiles comerciales, principalmente, entre los que se valora el trato cercano con el cliente y sus dotes comunicativas. Tanto para el sector logístico como para el relacionado con el retail, las empresas valoran cada vez más candidatos con competencias digitales y conocimiento de plataformas como consecuencia del incremento del comercio electrónico.
Según las previsiones de la empresa Randstad, el sector logístico será uno de los principales dinamizadores de la contratación