La galletera palentina de Aguilar de Campóo, Galletas Gullón, ha sido distinguida con el Premio Vivofácil 2026 a la Conciliación de la Vida Laboral, Familiar y Personal y a la Responsabilidad Social, en la categoría de Gran Empresa. Un reconocimiento por su apuesta por las mejores prácticas desarrolladas por organizaciones comprometidas con la conciliación, el bienestar de los trabajadores y la responsabilidad social, y su contribución a la excelencia en estas materias y por el trabajo desarrollado por la compañía para favorecer entornos laborales que permitan compatibilizar el desarrollo profesional con la vida personal y familiar. Un premio que pone en valor la apuesta de la galletera aguilarense por las personas como eje central de su estrategia empresarial, un compromiso que se refleja a través de iniciativas orientadas a fomentar la igualdad de oportunidades, el desarrollo profesional, la formación continua, el bienestar y la conciliación de una plantilla integrada por más de 2.300 personas. Para David Casañ, director corporativo de Galletas Gullón, “este reconocimiento supone un respaldo al trabajo que desarrollamos de forma continuada en materia de conciliación, bienestar y responsabilidad social, y refuerza un modelo de gestión plenamente integrado en nuestra cultura empresarial. En Gullón entendemos que el crecimiento solo es posible cuando situamos a las personas en el centro, impulsando políticas que favorezcan su desarrollo, su bienestar y su calidad de vida”. Además, este galardón se suma a otros reconocimientos obtenidos por la compañía en materia de gestión responsable de personas y refuerza su posición como una de las empresas de referencia en la generación de empleo estable y de calidad en el medio rural. Desde Aguilar de Campoo, la galletera continúa impulsando un modelo de crecimiento que combina internacionalización, innovación, sostenibilidad y compromiso social, contribuyendo al desarrollo económico y social de Castilla y León. Desarrollo del talento El reconocimiento otorgado por la Fundación Vivofácil pone en valor la apuesta de Galletas Gullón por un modelo de gestión centrado en las personas. La compañía, que supera los 2.300 puestos de trabajo directos y prevé alcanzar los 3.000 empleados en 2030, impulsa iniciativas destinadas a favorecer la conciliación, el bienestar y el desarrollo profesional de sus trabajadores. En el ámbito de la salud y el bienestar, la galletera desarrolla programas específicos para promover hábitos de vida saludables y el cuidado de la salud física y emocional de sus empleados, entre los que destaca su Plan de Acción de Mejora Psicosocial, la plataforma interna con recursos especializados en salud mental, campañas periódicas de vigilancia de la salud, talleres de prevención como la Escuela de Espalda y acuerdos con entidades sanitarias para facilitar el acceso a distintos servicios de salud en condiciones ventajosas. Asimismo, la compañía pr
Galletas Gullón recibe el Premio Vivofácil 2026 por situar a las personas en el centro de su estrategia y promover el bienestar, la igualdad y el empleo de calidad
La galletera palentina de Aguilar de Campóo, Galletas Gullón, ha sido distinguida con el Premio Vivofácil 2026 a la Conciliación de la Vida Laboral, Familiar y Personal y a la Responsabilidad Social, en la categoría de Gran Empresa.Un reconocimiento por su apuesta por las mejores prácticas desarrolladas por organizaciones comprometidas con la conciliación, el bienestar de los trabajadores y la responsabilidad social, y su contribución a la excelencia en estas materias y por el trabajo desarrollado por la compañía para favorecer entornos laborales que permitan compatibilizar el desarrollo profesional con la vida personal y familiar.Un premio que pone en valor la apuesta de la galletera aguilarense por las personas como eje central de su estrategia empresarial, un compromiso que se refleja a través de iniciativas orientadas a fomentar la igualdad de oportunidades, el desarrollo profesional, la formación continua, el bienestar y la conciliación de una plantilla integrada por más de 2.300 personas.Para David Casañ, director corporativo de Galletas Gullón, “este reconocimiento supone un respaldo al trabajo que desarrollamos de forma continuada en materia de conciliación, bienestar y responsabilidad social, y refuerza un modelo de gestión plenamente integrado en nuestra cultura empresarial. En Gullón entendemos que el crecimiento solo es posible cuando situamos a las personas en el centro, impulsando políticas que favorezcan su desarrollo, su bienestar y su calidad de vida”.Además, este galardón se suma a otros reconocimientos obtenidos por la compañía en materia de gestión responsable de personas y refuerza su posición como una de las empresas de referencia en la generación de empleo estable y de calidad en el medio rural.Desde Aguilar de Campoo, la galletera continúa impulsando un modelo de crecimiento que combina internacionalización, innovación, sostenibilidad y compromiso social, contribuyendo al desarrollo económico y social de Castilla y León.El reconocimiento otorgado por la Fundación Vivofácil pone en valor la apuesta de Galletas Gullón por un modelo de gestión centrado en las personas. La compañía, que supera los 2.300 puestos de trabajo directos y prevé alcanzar los 3.000 empleados en 2030, impulsa iniciativas destinadas a favorecer la conciliación, el bienestar y el desarrollo profesional de sus trabajadores.En el ámbito de la salud y el bienestar, la galletera desarrolla programas específicos para promover hábitos de vida saludables y el cuidado de la salud física y emocional de sus empleados, entre los que destaca su Plan de Acción de Mejora Psicosocial, la plataforma interna con recursos especializados en salud mental, campañas periódicas de vigilancia de la salud, talleres de prevención como la Escuela de Espalda y acuerdos con entidades sanitarias para facilitar el acceso a distintos servicios de salud en condiciones ventajosas.Asimismo, la compañía promueve una alimentación equili
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