El paro registrado en las oficinas de los servicios públicos de empleo bajó en 1.081 personas en marzo en Castilla-La Mancha, un 0,9% menos que el mes anterior. Desde 2008 no se daban unos datos tan favorables aunque el número de desempleados que tiene la región asciende a 119.512 personas según datos publicados por el Ministerio de Trabajo y Economía Social. En el último año el desempleo acumula un descenso de 11.237 parados, lo que supone un 8,6% menos.. Al cierre del mes de marzo los sectores con más parados son Servicios, con 86.340 personas, aunque encontraron empleo 1106 menos el pasado mes lo que supone un descenso del 1.26%. Los trabajadores sin empleo anterior son 10.442 y se sumaron a las listas del paro 188 más lo que supone un aumento del 1.83%. Los sectores con menos desempleados son Agricultura con 4.994 parados y registró un aumento de 69 personas lo que supone un 1.4% más; la Construcción con 7.409 desempleados y que registró un descenso del 3.26% con 250 parados menos; e Industria con 10.327 desempleados y un ligero aumento de 18 personas que suponen un 0.17% más.. De los 119.512 desempleados registrados en marzo, 78.110 fueron mujeres, 714 menos lo que supone un 0,9% de reducción, y 41.402, hombres, que es un descenso de 367 en el número de desempleados respecto al mes anterior, un 0,9% menos. El paro entre los jóvenes menores de 25 años bajó, con 30 parados menos que a cierre del pasado mes lo que supone un descenso del 0,3%, mientras que el paro de las personas con 25 años y más se redujo en 1.051 desempleados, un 0,95% menos.. El paro bajó en todas las provincias, siendo la mayores caídas en Ciudad Real con 399 personas menos, Albacete con 346 de reducción, Cuenca con 124 parados menos, Guadalajara con 118, y Toledo con 94 personas menos en las listas. En marzo se registraron 45.595 contratos en Castilla-La Mancha, un 14,2% más que en el mismo mes del año anterior. De todos ellos, 19.936 fueron contratos indefinidos, cifra un 19% superior a la de marzo del año anterior y 25.659, contratos temporales lo que supone un aumento del 10,7%. Del número de contratos registrados en marzo, el 56,28% fue temporal y un 43,72%, indefinidos.. Valoraciones. La viceconsejera de Empleo, Diálogo Social y Seguridad y Salud Laboral, Nuria Chust, ha destacado que estos datos “consolidan la cifra más baja de desempleo en Castilla-La Mancha de los últimos 18 años”. «Además de bajar en términos mensuales, el descenso del paro en los últimos 12 meses en Castilla-La Mancha sitúa a la Comunidad Autónoma como la tercera región en la que más ha bajado el paro en términos interanuales, con una caída de 11.237 personas y del 8,59 por ciento que es además el descenso más pronunciado en la comunidad autónoma desde septiembre de 2023, consolidando la cifra más baja de desempleo en Castilla-La Mancha en marzo de los últimos 18 años», ha señalado.. Pos parte de los sindicatos, la secretaria de Empleo, Igualdad y Políticas Sociales de UGT Castilla-La Mancha, Isabel Carrascosa, ha destacado como dato muy positivo el descenso del paro entre los jóvenes y las mujeres, aunque ha recordado que, de las 119.512 personas desempleadas registradas en marzo, 78.110 siguen siendo mujeres. «El mercado laboral continúa mostrando fortaleza, sin embargo, esta evolución positiva convive con fragilidades estructurales persistentes, que se reflejan claramente en las dificultades de acceso y estabilidad laboral que siguen afectando a la juventud y a las mujeres. Tenemos que reforzar las políticas activas de empleo», ha señalado.. Para CCOO de la región, su secretario de Empleo, Formación y Migraciones, Juan Carlos del Puerto, ha indicado que «marzo es un mes de recuperación típico en el que el empleo estacional reactiva el mercado laboral». Además ha añadido que «el empleo que se crea es mayoritariamente masculino en términos de jornada completa e indefinido, mientras que las mujeres siguen acumulando contratos a tiempo parcial y mayor temporalidad. La aprobación definitiva de la Ley de Igualdad Retributiva y el desarrollo de la Ley de Brecha salarial en la región son medidas urgentes que no pueden seguir esperando».. Pos su parte la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) ha valorado positivamente la reducción de los parados aunque ha puesto el foco en las desigualdades de la contratación señalando que sólo uno de cada cuatro contratos firmados fueron indefinidos a tiempo completo.
El paro registrado en las oficinas de los servicios públicos de empleo bajó en 1.081 personas en marzo en Castilla-La Mancha, un 0,9% menos que el mes anterior.
El paro registrado en las oficinas de los servicios públicos de empleo bajó en 1.081 personas en marzo en Castilla-La Mancha, un 0,9% menos que el mes anterior. Desde 2008 no se daban unos datos tan favorables aunque el número de desempleados que tiene la región asciende a 119.512 personas según datos publicados por el Ministerio de Trabajo y Economía Social. En el último año el desempleo acumula un descenso de 11.237 parados, lo que supone un 8,6% menos.. Al cierre del mes de marzo los sectores con más parados son Servicios, con 86.340 personas, aunque encontraron empleo 1106 menos el pasado mes lo que supone un descenso del 1.26%. Los trabajadores sin empleo anterior son 10.442 y se sumaron a las listas del paro 188 más lo que supone un aumento del 1.83%. Los sectores con menos desempleados son Agricultura con 4.994 parados y registró un aumento de 69 personas lo que supone un 1.4% más; la Construcción con 7.409 desempleados y que registró un descenso del 3.26% con 250 parados menos; e Industria con 10.327 desempleados y un ligero aumento de 18 personas que suponen un 0.17% más.. De los 119.512 desempleados registrados en marzo, 78.110 fueron mujeres, 714 menos lo que supone un 0,9% de reducción, y 41.402, hombres, que es un descenso de 367 en el número de desempleados respecto al mes anterior, un 0,9% menos. El paro entre los jóvenes menores de 25 años bajó, con 30 parados menos que a cierre del pasado mes lo que supone un descenso del 0,3%, mientras que el paro de las personas con 25 años y más se redujo en 1.051 desempleados, un 0,95% menos.. El paro bajó en todas las provincias, siendo la mayores caídas en Ciudad Real con 399 personas menos, Albacete con 346 de reducción, Cuenca con 124 parados menos, Guadalajara con 118, y Toledo con 94 personas menos en las listas. En marzo se registraron 45.595 contratos en Castilla-La Mancha, un 14,2% más que en el mismo mes del año anterior. De todos ellos, 19.936 fueron contratos indefinidos, cifra un 19% superior a la de marzo del año anterior y 25.659, contratos temporales lo que supone un aumento del 10,7%. Del número de contratos registrados en marzo, el 56,28% fue temporal y un 43,72%, indefinidos.. Valoraciones. La viceconsejera de Empleo, Diálogo Social y Seguridad y Salud Laboral, Nuria Chust, ha destacado que estos datos “consolidan la cifra más baja de desempleo en Castilla-La Mancha de los últimos 18 años”. «Además de bajar en términos mensuales, el descenso del paro en los últimos 12 meses en Castilla-La Mancha sitúa a la Comunidad Autónoma como la tercera región en la que más ha bajado el paro en términos interanuales, con una caída de 11.237 personas y del 8,59 por ciento que es además el descenso más pronunciado en la comunidad autónoma desde septiembre de 2023, consolidando la cifra más baja de desempleo en Castilla-La Mancha en marzo de los últimos 18 años», ha señalado.. Pos parte de los sindicatos, la secretaria de Empleo, Igualdad y Políticas Sociales de UGT Castilla-La Mancha, Isabel Carrascosa, ha destacado como dato muy positivo el descenso del paro entre los jóvenes y las mujeres, aunque ha recordado que, de las 119.512 personas desempleadas registradas en marzo, 78.110 siguen siendo mujeres. «El mercado laboral continúa mostrando fortaleza, sin embargo, esta evolución positiva convive con fragilidades estructurales persistentes, que se reflejan claramente en las dificultades de acceso y estabilidad laboral que siguen afectando a la juventud y a las mujeres. Tenemos que reforzar las políticas activas de empleo», ha señalado.. Para CCOO de la región, su secretario de Empleo, Formación y Migraciones, Juan Carlos del Puerto, ha indicado que «marzo es un mes de recuperación típico en el que el empleo estacional reactiva el mercado laboral». Además ha añadido que «el empleo que se crea es mayoritariamente masculino en términos de jornada completa e indefinido, mientras que las mujeres siguen acumulando contratos a tiempo parcial y mayor temporalidad. La aprobación definitiva de la Ley de Igualdad Retributiva y el desarrollo de la Ley de Brecha salarial en la región son medidas urgentes que no pueden seguir esperando».. Pos su parte la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) ha valorado positivamente la reducción de los parados aunque ha puesto el foco en las desigualdades de la contratación señalando que sólo uno de cada cuatro contratos firmados fueron indefinidos a tiempo completo.
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