El alcalde de Valladolid, Jesús Julio Carnero, ha visitado hoy el Centro de Vida Activa (CVA) de Parquesol, donde ya se están desarrollando las primeras prácticas formativas dirigidas a personas con discapacidad intelectual, en el marco del programa impulsado por el Ayuntamiento de Valladolid en colaboración con la Fundación Personas, entidad sin ánimo de lucro con una amplia trayectoria en la atención, formación e inserción laboral de personas con discapacidad intelectual.. En este sentido, se ha puesto en marcha un programa de formación práctica en entornos reales de trabajo dirigido a personas con discapacidad intelectual, con el objetivo de mejorar su empleabilidad, fomentar su autonomía y avanzar en su inclusión social y laboral. Durante la visita, Carnero ha podido conocer de primera mano la experiencia de las personas participantes, así como el trabajo de acompañamiento que realizan los profesionales implicados.. “Se trata de una oportunidad especialmente relevante para las personas con discapacidad, ya que facilita que los conocimientos y habilidades adquiridos puedan trasladarse en el futuro a un puesto de trabajo. Esta iniciativa resulta fundamental para su desarrollo, no solo porque mejora sus posibilidades de acceso al empleo, sino también porque favorece una mayor integración en la comunidad”, ha indicado José Antonio Laguna Núñez, coordinador del servicio de Orientación, Formación e Intermediación de Fundación Personas.. Un compromiso firme con la inclusión. Las personas con discapacidad intelectual continúan enfrentándose a importantes barreras de acceso al empleo ordinario, a pesar de contar con capacidades y competencias funcionales para desempeñar tareas en entornos laborales estructurados. Ante esta realidad, el Ayuntamiento de Valladolid refuerza su apuesta por políticas públicas inclusivas, entendiendo el empleo como un elemento clave para garantizar la igualdad de oportunidades y la participación plena en la vida social y económica.. “Este programa demuestra que la inclusión no es solo un objetivo, sino una realidad que se construye generando oportunidades concretas. Desde el Ayuntamiento queremos seguir abriendo puertas para que todas las personas puedan desarrollar su proyecto de vida en igualdad de condiciones”, ha señalado el alcalde durante su visita.. Formación práctica en entornos reales. Las prácticas se desarrollan en funciones de conserjería dentro de los Centros de Vida Activa municipales, donde las personas participantes realizan tareas de apoyo en el control de accesos, atención al público, supervisión de espacios comunes, gestión de llaves o colaboración en actividades del centro.. El programa se basa en un enfoque de aprendizaje práctico, con acompañamiento individualizado por parte de preparadores laborales, adaptación de tareas a cada persona y evaluación continua, favoreciendo el desarrollo de competencias profesionales, sociales y personales.. El proyecto contempla la participación de un total de 30 personas durante el año 2026, distribuidas en distintos periodos. Actualmente, las prácticas se están desarrollando en tres centros: Parquesol, Esgueva y Zona Sur.. Impacto social y organizativo. Además de su impacto directo en las personas participantes, esta iniciativa contribuye a sensibilizar al personal municipal, fomentar la diversidad y generar un entorno laboral más inclusivo. La colaboración con Fundación Personas garantiza un proceso formativo adaptado a las necesidades individuales, basado en el aprendizaje significativo y orientado a la inserción laboral futura.. El Ayuntamiento de Valladolid reafirma con este programa su compromiso con la inclusión, la igualdad de oportunidades y la construcción de una ciudad más justa y accesible para todas las personas.
El alcalde, Jesús Julio Carnero visita el Centro de Vida Activa de Parquesol, donde ya se están desarrollando las primeras prácticas del programa.
Sociedad. El alcalde, Jesús Julio Carnero visita el Centro de Vida Activa de Parquesol, donde ya se están desarrollando las primeras prácticas del programa.. Valladolid Creada: 20.04.2026 17:00. Última actualización: 20.04.2026 17:00. El alcalde de Valladolid, Jesús Julio Carnero, ha visitado hoy el Centro de Vida Activa (CVA) de Parquesol, donde ya se están desarrollando las primeras prácticas formativas dirigidas a personas con discapacidad intelectual, en el marco del programa impulsado por el Ayuntamiento de Valladolid en colaboración con la Fundación Personas, entidad sin ánimo de lucro con una amplia trayectoria en la atención, formación e inserción laboral de personas con discapacidad intelectual.. En este sentido, se ha puesto en marcha un programa de formación práctica en entornos reales de trabajo dirigido a personas con discapacidad intelectual, con el objetivo de mejorar su empleabilidad, fomentar su autonomía y avanzar en su inclusión social y laboral. Durante la visita, Carnero ha podido conocer de primera mano la experiencia de las personas participantes, así como el trabajo de acompañamiento que realizan los profesionales implicados.. “Se trata de una oportunidad especialmente relevante para las personas con discapacidad, ya que facilita que los conocimientos y habilidades adquiridos puedan trasladarse en el futuro a un puesto de trabajo. Esta iniciativa resulta fundamental para su desarrollo, no solo porque mejora sus posibilidades de acceso al empleo, sino también porque favorece una mayor integración en la comunidad”, ha indicado José Antonio Laguna Núñez, coordinador del servicio de Orientación, Formación e Intermediación de Fundación Personas.. Un compromiso firme con la inclusión. Las personas con discapacidad intelectual continúan enfrentándose a importantes barreras de acceso al empleo ordinario, a pesar de contar con capacidades y competencias funcionales para desempeñar tareas en entornos laborales estructurados. Ante esta realidad, el Ayuntamiento de Valladolid refuerza su apuesta por políticas públicas inclusivas, entendiendo el empleo como un elemento clave para garantizar la igualdad de oportunidades y la participación plena en la vida social y económica.. “Este programa demuestra que la inclusión no es solo un objetivo, sino una realidad que se construye generando oportunidades concretas. Desde el Ayuntamiento queremos seguir abriendo puertas para que todas las personas puedan desarrollar su proyecto de vida en igualdad de condiciones”, ha señalado el alcalde durante su visita.. Formación práctica en entornos reales. Las prácticas se desarrollan en funciones de conserjería dentro de los Centros de Vida Activa municipales, donde las personas participantes realizan tareas de apoyo en el control de accesos, atención al público, supervisión de espacios comunes, gestión de llaves o colaboración en actividades del centro.. El programa se basa en un enfoque de aprendizaje práctico, con acompañamiento individualizado por parte de preparadores laborales, adaptación de tareas a cada persona y evaluación continua, favoreciendo el desarrollo de competencias profesionales, sociales y personales.. El proyecto contempla la participación de un total de 30 personas durante el año 2026, distribuidas en distintos periodos. Actualmente, las prácticas se están desarrollando en tres centros: Parquesol, Esgueva y Zona Sur.. Impacto social y organizativo. Además de su impacto directo en las personas participantes, esta iniciativa contribuye a sensibilizar al personal municipal, fomentar la diversidad y generar un entorno laboral más inclusivo. La colaboración con Fundación Personas garantiza un proceso formativo adaptado a las necesidades individuales, basado en el aprendizaje significativo y orientado a la inserción laboral futura.. El Ayuntamiento de Valladolid reafirma con este programa su compromiso con la inclusión, la igualdad de oportunidades y la construcción de una ciudad más justa y accesible para todas las personas.. ARCHIVADO EN:
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