La Asociación de Directivos de Comunicación (Dircom) en Castilla y León celebró su encuentro de inicio de año en Valladolid, en la que abogó por reforzar su hoja de ruta en 2026 para impulsar el liderazgo estratégico de la comunicación. La cita ha servido para compartir los objetivos de la delegación para 2026 y hacer balance de los avances logrados durante el último ejercicio, marcado por el crecimiento de la base social del 20 por ciento, con 55 miembros en total, así como el apuntalamiento de las alianzas y una programación formativa alineada con los nuevos retos de la profesión, según un comunicado recogido por Ical.. Durante el encuentro, la presidenta de la delegación, Ana Carretero, subrayó que la asociación afronta 2026 con un objetivo claro: fortalecer las capacidades estratégicas, tecnológicas y de liderazgo de los directivos de Comunicación, “anticipando tendencias del sector y mejorando la proyección social y reputacional de sus organizaciones”. “Queremos que la comunicación esté en el centro de la toma de decisiones. Nuestro compromiso es ofrecer a los socios formación de alto nivel, acceso directo a experiencias inspiradoras y espacios de reflexión que refuercen su papel como líderes dentro de sus organizaciones”, señaló Carretero.. Por su parte, el presidente de Dircom, Miguel López-Quesada, destacó la necesidad de “reforzar el papel estratégico de la comunicación en contextos cada vez más complejos”. “En Dircom trabajamos para que la comunicación tenga una influencia real en la toma de decisiones y en la gestión de la reputación. Como socios, compartís la responsabilidad de consolidar la comunicación y los asuntos corporativos como una función de liderazgo. Encuentros como este, en Castilla y León, nos permiten contrastar experiencias, aprender juntos y reforzar una voz profesional común desde el territorio”, trasladó.. Balance positivo de 2025. Dircom Castilla y León cerró 2025 con un crecimiento del 20 por ciento en el número de socios desde 2023, alcanzando los 55 miembros, en su mayoría responsables de comunicación de empresas e instituciones de referencia en la Comunidad. La delegación consolidó además tres ejes estratégicos de actuación: visibilidad y notoriedad, formación y networking, y alianzas e influencia.. Entre las actividades desarrolladas durante el último año destacan las sesiones de networking, el seminario de liderazgo impartido por el coach ejecutivo José Manuel Velasco, el taller de podcast con Iván Patxi Gómez y José Antonio Gelado, así como las jornadas, organizadas junto a la Asociación Española de Fundaciones (AEF), sobre Comunicación Estratégica, Comunicación Interna e Inteligencia Artificial.. Estas iniciativas, según destacó la presidenta, “han permitido reforzar la comunidad profesional, generar conocimiento útil y posicionar la comunicación como un activo estratégico para empresas, fundaciones y organizaciones del Tercer Sector”.. Retos para 2026. De cara a 2026, la asociación lanza un programa basado en la innovación, liderazgo e impacto social. La delegación avanzó también las principales líneas, que combinará encuentros con líderes empresariales, formación especializada y eventos de posicionamiento institucional.. Entre las iniciativas previstas se encuentran un encuentro en la planta de Indra en León, para conocer cómo se integra la comunicación en entornos tecnológicos e industriales avanzados; la celebración en Burgos del I Foro ‘La comunicación que lidera el futuro’, con participación de representantes del sector público, privado y medios; y nuevas acciones formativas en colaboración con la Asociación Española de Fundaciones, centradas en portavocía avanzada, gestión de crisis e Inteligencia Artificial aplicada al Tercer Sector. También están previstas visitas a centros de innovación social, como el Centro de Innovación de Cruz Roja en Valladolid, para conocer experiencias reales de alto impacto.. “Apostamos por una comunicación que genera confianza, que conecta relato y acción y que contribuye a transformar las organizaciones y la sociedad. Ese es el valor que queremos seguir aportando desde Dircom Castilla y León”, concluyó Carretero.
Formación avanzada, alianzas institucionales y encuentros con líderes empresariales marcan la agenda de la asociación para el próximo año
La Asociación de Directivos de Comunicación (Dircom) en Castilla y León celebró su encuentro de inicio de año en Valladolid, en la que abogó por reforzar su hoja de ruta en 2026 para impulsar el liderazgo estratégico de la comunicación. La cita ha servido para compartir los objetivos de la delegación para 2026 y hacer balance de los avances logrados durante el último ejercicio, marcado por el crecimiento de la base social del 20 por ciento, con 55 miembros en total, así como el apuntalamiento de las alianzas y una programación formativa alineada con los nuevos retos de la profesión, según un comunicado recogido por Ical.. Durante el encuentro, la presidenta de la delegación, Ana Carretero, subrayó que la asociación afronta 2026 con un objetivo claro: fortalecer las capacidades estratégicas, tecnológicas y de liderazgo de los directivos de Comunicación, “anticipando tendencias del sector y mejorando la proyección social y reputacional de sus organizaciones”. “Queremos que la comunicación esté en el centro de la toma de decisiones. Nuestro compromiso es ofrecer a los socios formación de alto nivel, acceso directo a experiencias inspiradoras y espacios de reflexión que refuercen su papel como líderes dentro de sus organizaciones”, señaló Carretero.. Por su parte, el presidente de Dircom, Miguel López-Quesada, destacó la necesidad de “reforzar el papel estratégico de la comunicación en contextos cada vez más complejos”. “En Dircom trabajamos para que la comunicación tenga una influencia real en la toma de decisiones y en la gestión de la reputación. Como socios, compartís la responsabilidad de consolidar la comunicación y los asuntos corporativos como una función de liderazgo. Encuentros como este, en Castilla y León, nos permiten contrastar experiencias, aprender juntos y reforzar una voz profesional común desde el territorio”, trasladó.. Balance positivo de 2025. Dircom Castilla y León cerró 2025 con un crecimiento del 20 por ciento en el número de socios desde 2023, alcanzando los 55 miembros, en su mayoría responsables de comunicación de empresas e instituciones de referencia en la Comunidad. La delegación consolidó además tres ejes estratégicos de actuación: visibilidad y notoriedad, formación y networking, y alianzas e influencia.. Entre las actividades desarrolladas durante el último año destacan las sesiones de networking, el seminario de liderazgo impartido por el coach ejecutivo José Manuel Velasco, el taller de podcast con Iván Patxi Gómez y José Antonio Gelado, así como las jornadas, organizadas junto a la Asociación Española de Fundaciones (AEF), sobre Comunicación Estratégica, Comunicación Interna e Inteligencia Artificial.. Estas iniciativas, según destacó la presidenta, “han permitido reforzar la comunidad profesional, generar conocimiento útil y posicionar la comunicación como un activo estratégico para empresas, fundaciones y organizaciones del Tercer Sector”.. Retos para 2026. De cara a 2026, la asociación lanza un programa basado en la innovación, liderazgo e impacto social. La delegación avanzó también las principales líneas, que combinará encuentros con líderes empresariales, formación especializada y eventos de posicionamiento institucional.. Entre las iniciativas previstas se encuentran un encuentro en la planta de Indra en León, para conocer cómo se integra la comunicación en entornos tecnológicos e industriales avanzados; la celebración en Burgos del I Foro ‘La comunicación que lidera el futuro’, con participación de representantes del sector público, privado y medios; y nuevas acciones formativas en colaboración con la Asociación Española de Fundaciones, centradas en portavocía avanzada, gestión de crisis e Inteligencia Artificial aplicada al Tercer Sector. También están previstas visitas a centros de innovación social, como el Centro de Innovación de Cruz Roja en Valladolid, para conocer experiencias reales de alto impacto.. “Apostamos por una comunicación que genera confianza, que conecta relato y acción y que contribuye a transformar las organizaciones y la sociedad. Ese es el valor que queremos seguir aportando desde Dircom Castilla y León”, concluyó Carretero.
Noticias de Castilla y León: última hora local en La Razón
