La Justicia ha condenado al Concello de Vigo por incumplir de forma continuada sus obligaciones legales en materia de prevención de riesgos laborales en el servicio municipal de Bomberos. La sentencia considera acreditado que la administración local mantuvo durante años deficiencias en seguridad y prevención que suponen un “grave riesgo” tanto para los trabajadores como para el “interés general”.. La resolución, dictada por el juzgado de lo Social número 3 de Vigo el pasado 25 de mayo, estima una demanda presentada por la CUT y respaldada también por CIG, UGT y Casipol contra el Ayuntamiento por “desatender las situaciones de riesgo” a las que están expuestos los efectivos del Servicio de Prevención, Extinción de Incendios y Salvamento (SPEIS).. La magistrada concluye que el Concello no dio cumplimiento “real ni efectivo” a los requerimientos realizados por la Inspección de Trabajo en 2023 y 2024, que exigían actualizar el Plan de Prevención de Riesgos Laborales, revisar la evaluación de riesgos y adaptar protocolos, dotaciones y estructura organizativa a la situación actual del servicio.. Plan de prevención caducado desde 2010. Uno de los aspectos más contundentes de la sentencia es la constatación de que el actual Plan de Prevención del servicio de Bomberos data del año 2010, pese a que desde entonces se produjeron importantes cambios en personal, instalaciones, medios y organización interna.. Además, la evaluación de riesgos para la seguridad y salud de los bomberos está desactualizada desde 2018 y la planificación preventiva vigente es de 2019. Según recoge la resolución judicial, todas esas herramientas quedaron obsoletas pese a las modificaciones sufridas por el servicio durante los últimos años.. La jueza señala que, aunque el Concello realizó algunos “intentos”, no llegó a completar ni implantar de forma efectiva las medidas exigidas por la Inspección de Trabajo.. Tras analizar la documentación y las declaraciones de los testigos, la magistrada concluye que “se mantienen” los incumplimientos detectados y advierte de que esta situación afecta directamente a un servicio esencial para la seguridad de la ciudad.. Aniversario de la muerte de Sergio Sanlés. La resolución judicial llega además en una fecha especialmente sensible para el cuerpo de bomberos de Vigo, ya que coincide con el segundo aniversario de la muerte del bombero Sergio Sanlés, fallecido en acto de servicio mientras inspeccionaba un inmueble que terminó derrumbándose.. El caso provocó una importante polémica en la ciudad por la situación del servicio y por las críticas relacionadas con la falta de efectivos en los equipos operativos. Ahora, los sindicatos consideran que la sentencia confirma las carencias estructurales que vienen denunciando desde hace años.. La CUT sostiene que la ausencia de una evaluación de riesgos actualizada afecta directamente a cuestiones clave como la organización de turnos, las dotaciones mínimas y los protocolos de actuación.. Temor a cierres este verano por falta de personal. El sindicato también advierte de que el servicio afronta un verano especialmente delicado por la escasez de efectivos. Según denuncia, el cuerpo está funcionando actualmente “por debajo de los mínimos recomendados” y los nuevos bomberos incorporados no estarán plenamente operativos hasta después del verano.. Esa situación, aseguran, impedirá reforzar los turnos durante los meses de mayor riesgo y aumenta la posibilidad de incidencias en plena campaña estival.. La CUT alerta incluso de una “alta probabilidad” de cierre del parque de bomberos de Esturáns por falta de personal suficiente, en un contexto que describen como especialmente preocupante tanto para la plantilla como para la ciudadanía viguesa.. Finalmente, la sentencia obliga al Ayuntamiento de Vigo a cumplir de manera efectiva los requerimientos realizados por la Inspección de Trabajo y Seguridad Social para corregir las deficiencias detectadas en materia de prevención y seguridad laboral.
La sentencia concluye que el servicio trabaja con planes de prevención caducados, evaluaciones desactualizadas y carencias organizativas
La Justicia ha condenado al Concello de Vigo por incumplir de forma continuada sus obligaciones legales en materia de prevención de riesgos laborales en el servicio municipal de Bomberos. La sentencia considera acreditado que la administración local mantuvo durante años deficiencias en seguridad y prevención que suponen un “grave riesgo” tanto para los trabajadores como para el “interés general”.. La resolución, dictada por el juzgado de lo Social número 3 de Vigo el pasado 25 de mayo, estima una demanda presentada por la CUT y respaldada también por CIG, UGT y Casipol contra el Ayuntamiento por “desatender las situaciones de riesgo” a las que están expuestos los efectivos del Servicio de Prevención, Extinción de Incendios y Salvamento (SPEIS).. La magistrada concluye que el Concello no dio cumplimiento “real ni efectivo” a los requerimientos realizados por la Inspección de Trabajo en 2023 y 2024, que exigían actualizar el Plan de Prevención de Riesgos Laborales, revisar la evaluación de riesgos y adaptar protocolos, dotaciones y estructura organizativa a la situación actual del servicio.. Plan de prevención caducado desde 2010. Uno de los aspectos más contundentes de la sentencia es la constatación de que el actual Plan de Prevención del servicio de Bomberos data del año 2010, pese a que desde entonces se produjeron importantes cambios en personal, instalaciones, medios y organización interna.. Además, la evaluación de riesgos para la seguridad y salud de los bomberos está desactualizada desde 2018 y la planificación preventiva vigente es de 2019. Según recoge la resolución judicial, todas esas herramientas quedaron obsoletas pese a las modificaciones sufridas por el servicio durante los últimos años.. La jueza señala que, aunque el Concello realizó algunos “intentos”, no llegó a completar ni implantar de forma efectiva las medidas exigidas por la Inspección de Trabajo.. Tras analizar la documentación y las declaraciones de los testigos, la magistrada concluye que “se mantienen” los incumplimientos detectados y advierte de que esta situación afecta directamente a un servicio esencial para la seguridad de la ciudad.. Aniversario de la muerte de Sergio Sanlés. La resolución judicial llega además en una fecha especialmente sensible para el cuerpo de bomberos de Vigo, ya que coincide con el segundo aniversario de la muerte del bombero Sergio Sanlés, fallecido en acto de servicio mientras inspeccionaba un inmueble que terminó derrumbándose.. El caso provocó una importante polémica en la ciudad por la situación del servicio y por las críticas relacionadas con la falta de efectivos en los equipos operativos. Ahora, los sindicatos consideran que la sentencia confirma las carencias estructurales que vienen denunciando desde hace años.. La CUT sostiene que la ausencia de una evaluación de riesgos actualizada afecta directamente a cuestiones clave como la organización de turnos, las dotaciones mínimas y los protocolos de actuación.. Temor a cierres este verano por falta de personal. El sindicato también advierte de que el servicio afronta un verano especialmente delicado por la escasez de efectivos. Según denuncia, el cuerpo está funcionando actualmente “por debajo de los mínimos recomendados” y los nuevos bomberos incorporados no estarán plenamente operativos hasta después del verano.. Esa situación, aseguran, impedirá reforzar los turnos durante los meses de mayor riesgo y aumenta la posibilidad de incidencias en plena campaña estival.. La CUT alerta incluso de una “alta probabilidad” de cierre del parque de bomberos de Esturáns por falta de personal suficiente, en un contexto que describen como especialmente preocupante tanto para la plantilla como para la ciudadanía viguesa.. Finalmente, la sentencia obliga al Ayuntamiento de Vigo a cumplir de manera efectiva los requerimientos realizados por la Inspección de Trabajo y Seguridad Social para corregir las deficiencias detectadas en materia de prevención y seguridad laboral.
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