Castilla y León reafirma su compromiso con la autonomía y empleabilidad de las personas con alguna discapacidad. El Boletín Oficial de Castilla y León ha publicado hoy la Orden de la Consejería de Industria, Comercio y Empleo por la que se convocan, como viene haciendo de forma anual en estas fechas, las subvenciones destinadas a financiar los costes salariales de trabajadores con discapacidad en los Centros Especiales de Empleo (CEE) de la Comunidad.. Se sufragarán estos gastos laborales durante el periodo comprendido entre el 1 de diciembre de 2025 y el 30 de septiembre de 2026 en estas entidades. La línea cuenta con una asignación presupuestaria inicial de 25 millones de euros, que se podrá aumentar hasta un 150 por ciento en función del volumen de solicitudes y de las disponibilidades presupuestarias.. Las cuantías de la subvención se calculan en base al Salario Mínimo Interprofesional (SMI) vigente y oscilará entre el 40 y el 60 por ciento del SMI en función del tipo de contrato y el grado de discapacidad de los trabajadores.. La ayuda se establece en el 50 por ciento del SMI para contratos indefinidos y en el 40 por ciento para contratos temporales. Estos porcentajes se incrementarán cuando las personas contratadas tengan especiales dificultades de acceso al mercado laboral, con ayudas de un 50 por ciento para contratos temporales y de un 55 por ciento para contratos indefinidos, elevándose al sesenta en el caso de trabajadores mayores de 45 años y mujeres con contrato indefinido.. Podrán optar a las subvenciones los centros especiales de empleo inscritos en el registro correspondiente que cumplan con los requisitos de contratación mínima de personas con discapacidad.. El plazo de presentación de las solicitudes será el mes siguiente al de referencia. Si bien, para los meses de diciembre de 2025 y enero de 2026, el plazo se extiende de forma excepcional hasta el 12 de marzo de 2026.. Las solicitudes, que deberán presentarse de forma telemática, se resolverán por orden de entrada en el registro, una vez comprobado el cumplimiento de los requisitos establecidos.
Convocadas ayudas para financiar los costes salariales de estos trabajadores en los Centros Especiales de Empleo
Castilla y León reafirma su compromiso con la autonomía y empleabilidad de las personas con alguna discapacidad. El Boletín Oficial de Castilla y León ha publicado hoy la Orden de la Consejería de Industria, Comercio y Empleo por la que se convocan, como viene haciendo de forma anual en estas fechas, las subvenciones destinadas a financiar los costes salariales de trabajadores con discapacidad en los Centros Especiales de Empleo (CEE) de la Comunidad.. Se sufragarán estos gastos laborales durante el periodo comprendido entre el 1 de diciembre de 2025 y el 30 de septiembre de 2026 en estas entidades. La línea cuenta con una asignación presupuestaria inicial de 25 millones de euros, que se podrá aumentar hasta un 150 por ciento en función del volumen de solicitudes y de las disponibilidades presupuestarias.. Las cuantías de la subvención se calculan en base al Salario Mínimo Interprofesional (SMI) vigente y oscilará entre el 40 y el 60 por ciento del SMI en función del tipo de contrato y el grado de discapacidad de los trabajadores.. La ayuda se establece en el 50 por ciento del SMI para contratos indefinidos y en el 40 por ciento para contratos temporales. Estos porcentajes se incrementarán cuando las personas contratadas tengan especiales dificultades de acceso al mercado laboral, con ayudas de un 50 `por ciento para contratos temporales y de un 55 por ciento para contratos indefinidos, elevándose al sesenta en el caso de trabajadores mayores de 45 años y mujeres con contrato indefinido.. Podrán optar a las subvenciones los centros especiales de empleo inscritos en el registro correspondiente que cumplan con los requisitos de contratación mínima de personas con discapacidad.. El plazo de presentación de las solicitudes será el mes siguiente al de referencia. Si bien, para los meses de diciembre de 2025 y enero de 2026, el plazo se extiende de forma excepcional hasta el 12 de marzo de 2026.. Las solicitudes, que deberán presentarse de forma telemática, se resolverán por orden de entrada en el registro, una vez comprobado el cumplimiento de los requisitos establecidos.
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