El consejero de Industria, Universidades, Empleo y Comercio, Juan Carlos Suárez-Quiñones, mantuvo un encuentro institucional con la Junta Directiva de CEOE Castilla y León presidida por Santiago Aparicio, con el fin de conocer las principales inquietudes y prioridades del tejido empresarial de la Comunidad. Durante la reunión, el consejero mostró su disposición al diálogo con CEOE Castilla y León para avanzar en medidas que refuercen la competitividad de las empresas, la inversión, la disponibilidad de suelo y energía, la simplificación administrativa, la formación y retención del talento, la productividad y la competitividad empresarial, así como a trabajar dando respuesta a retos planteados por el sector empresarial como el absentismo laboral. Suárez-Quiñones recalcó la filosofía que ha llevado a situar la competencia de Universidades en esta Consejería, que pretende mejorar los mecanismos de la transferencia del conocimiento Universidad-Empresa y la adecuación entre la demanda empresarial y la oferta universitaria, mejorando la competitividad empresarial, el acceso a la innovación, la captación y retención del talento, potenciando la empleabilidad, la reinversión científica y, en definitiva, un mejor y mayor asentamiento empresarial y desarrollo económico y social. Para avanzar en todas esas materias, el consejero ofreció a CEOE tratar con profundidad los distintos temas de preocupación empresarial en un próximo encuentro.
Coinciden en poner en marcha medidas que «refuercen la inversión, la disponibilidad de suelo y energía, la simplificación administrativa, la formación y retención del talento»
El consejero de Industria, Universidades, Empleo y Comercio, Juan Carlos Suárez-Quiñones, mantuvo un encuentro institucional con la Junta Directiva de CEOE Castilla y León presidida por Santiago Aparicio, con el fin de conocer las principales inquietudes y prioridades del tejido empresarial de la Comunidad.Durante la reunión, el consejero mostró su disposición al diálogo con CEOE Castilla y León para avanzar en medidas que refuercen la competitividad de las empresas, la inversión, la disponibilidad de suelo y energía, la simplificación administrativa, la formación y retención del talento, la productividad y la competitividad empresarial, así como a trabajar dando respuesta a retos planteados por el sector empresarial como el absentismo laboral.Suárez-Quiñones recalcó la filosofía que ha llevado a situar la competencia de Universidades en esta Consejería, que pretende mejorar los mecanismos de la transferencia del conocimiento Universidad-Empresa y la adecuación entre la demanda empresarial y la oferta universitaria, mejorando la competitividad empresarial, el acceso a la innovación, la captación y retención del talento, potenciando la empleabilidad, la reinversión científica y, en definitiva, un mejor y mayor asentamiento empresarial y desarrollo económico y social.Para avanzar en todas esas materias, el consejero ofreció a CEOE tratar con profundidad los distintos temas de preocupación empresarial en un próximo encuentro.
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