Unicaja ha reunido este miércoles en Valladolid a los equipos operativos y a las redes de Negocio de Castilla y León y otras zonas de actuación limítrofes para compartir los avances del Plan Estratégico 2025-2027 en su primer año de ejecución, así como los retos y prioridades para los próximos ejercicios. Este encuentro ha contado con la participación de más de 360 empleados.. La jornada, al frente de la cual han estado el presidente de Unicaja, José Sevilla, y el CEO, Isidro Rubiales, acompañados por los responsables de distintas áreas clave para el desarrollo del plan, forma parte del ciclo de encuentros internos que la entidad está desarrollando en distintas ciudades para trasladar la evolución de la planificación estratégica, según informan fuentes de la entidad financiera.. Unas jornadas que, según destacan, permiten poner en valor los resultados alcanzados hasta la fecha, tanto en términos de fortalecimiento de la actividad comercial como de mejora de las capacidades organizativas.. Asimismo, desde Unicaja destacan la importancia de estas actividades para reforzar la orientación al cliente y al empleado y alinear a los equipos con las prioridades definidas para este segundo año de ejecución.. Durante la sesión de hoy, la alta dirección ha expuesto los avances registrados en ámbitos como la transformación digital, la mejora de la experiencia de cliente y el impulso al crecimiento sostenible del negocio, tanto en banca minorista como en empresas.. En su intervención, tanto el presidente de Unicaja como el CEO han destacado la importancia de contar con los equipos operativos y de negocio para la adecuada ejecución de los objetivos del Plan Estratégico.. «Compartir la evolución del Plan Estratégico con los profesionales de la red comercial es clave para consolidar un proyecto común y reforzar nuestra posición en los territorios”, destacaba Sevilla, mientras que Rubiales hacía hincapié en que estas jornadas permiten a la entidad «alinear prioridades, escuchar a los equipos y acelerar la ejecución de las iniciativas que deben impulsar el crecimiento del banco”.. Con esta iniciativa, Unicaja reafirma su apuesta por una comunicación directa y cercana con sus equipos como palanca fundamental para avanzar en la ejecución del Plan Estratégico 2025-2027, que sitúa a los clientes y a los territorios en el centro de su actuación.. El Plan Estratégico persigue consolidar a Unicaja como una entidad universal, cercana y abierta a todos, impulsando la rentabilidad de forma sostenida y construyendo capacidades para garantizar un banco de futuro con liderazgo en los territorios origen.
Más de 360 empleados participan en la capital del Pisuerga en un encuentro de su red comercial llamado a para reforzar las prioridades del Plan Estratégico dde la entidad
Unicaja ha reunido este miércoles en Valladolid a los equipos operativos y a las redes de Negocio de Castilla y León y otras zonas de actuación limítrofes para compartir los avances del Plan Estratégico 2025-2027 en su primer año de ejecución, así como los retos y prioridades para los próximos ejercicios. Este encuentro ha contado con la participación de más de 360 empleados.. La jornada, al frente de la cual han estado el presidente de Unicaja, José Sevilla, y el CEO, Isidro Rubiales, acompañados por los responsables de distintas áreas clave para el desarrollo del plan, forma parte del ciclo de encuentros internos que la entidad está desarrollando en distintas ciudades para trasladar la evolución de la planificación estratégica, según informan fuentes de la entidad financiera.. Unas jornadas que, según destacan, permiten poner en valor los resultados alcanzados hasta la fecha, tanto en términos de fortalecimiento de la actividad comercial como de mejora de las capacidades organizativas.. Asimismo, desde Unicaja destacan la importancia de estas actividades para reforzar la orientación al cliente y al empleado y alinear a los equipos con las prioridades definidas para este segundo año de ejecución.. Durante la sesión de hoy, la alta dirección ha expuesto los avances registrados en ámbitos como la transformación digital, la mejora de la experiencia de cliente y el impulso al crecimiento sostenible del negocio, tanto en banca minorista como en empresas.. En su intervención, tanto el presidente de Unicaja como el CEO han destacado la importancia de contar con los equipos operativosy de negocio para la adecuada ejecución de los objetivos del Plan Estratégico.. «Compartir la evolución del Plan Estratégico con los profesionales de la red comercial es clave para consolidar un proyecto común y reforzar nuestra posición en los territorios”, destacaba Sevilla, mientras que Rubiales hacía hincapié en que estas jornadas permiten a la entidad «alinear prioridades, escuchar a los equipos y acelerar la ejecución de las iniciativas que deben impulsar el crecimiento del banco”.. Con esta iniciativa, Unicaja reafirma su apuesta por una comunicación directa y cercana con sus equipos como palanca fundamental para avanzar en la ejecución del Plan Estratégico 2025-2027, que sitúa a los clientes y a los territorios en el centro de su actuación.. El Plan Estratégico persigue consolidar a Unicaja como una entidad universal, cercana y abierta a todos, impulsando la rentabilidad de forma sostenida y construyendo capacidades para garantizar un banco de futuro con liderazgo en los territorios origen.
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