La patronal cerámica ASCER y los sindicatos CCOO del Hábitat PV y FICA-UGT PV han firmado este viernes el noveno Convenio Colectivo para la Industria de Fabricación de Azulejos, Pavimentos y Baldosas Cerámicas de la Comunidad Valenciana, con una vigencia de tres años, entre 2026 y 2028.. El acuerdo recoge los términos del preacuerdo alcanzado el pasado 9 de diciembre y tiene como objetivo dotar al sector de un marco laboral estable a medio plazo, según han señalado las partes firmantes.. El convenio establece incrementos salariales del 3% para 2026, del 3% para 2027 y del 2% para 2028, e incorpora una cláusula de revisión salarial que permitirá actualizar los incrementos pactados hasta un máximo del 1 % adicional por año si el IPC al cierre de cada ejercicio supera el porcentaje inicialmente acordado, con efectos económicos desde el 1 de enero del año siguiente.. En materia de jornada laboral, el texto fija una jornada anual de 1.760 horas para 2026 y 2027, y de 1.752 horas para 2028.. Como novedad, el convenio incluye un protocolo climático con principios generales que deberán aplicarse en las empresas para prevenir los efectos de fenómenos climáticos adversos y mejorar la protección de los trabajadores.. Además, durante la vigencia del convenio se constituirá un grupo de trabajo integrado por la patronal y las organizaciones sindicales para analizar y estudiar los sistemas de trabajo a turnos, con el objetivo de mejorar su conocimiento.. La industria cerámica es uno de los principales sectores industriales de la Comunitat Valenciana, con especial concentración en la provincia de Castellón.
El convenio establece incrementos salariales del 3% para 2026, del 3% para 2027 y del 2% para 2028
La patronal cerámica ASCER y los sindicatos CCOO del Hábitat PV y FICA-UGT PV han firmado este viernes el noveno Convenio Colectivo para la Industria de Fabricación de Azulejos, Pavimentos y Baldosas Cerámicas de la Comunidad Valenciana, con una vigencia de tres años, entre 2026 y 2028.. El acuerdo recoge los términos del preacuerdo alcanzado el pasado 9 de diciembre y tiene como objetivo dotar al sector de un marco laboral estable a medio plazo, según han señalado las partes firmantes.. El convenio establece incrementos salariales del 3% para 2026, del 3% para 2027 y del 2% para 2028, e incorpora una cláusula de revisión salarial que permitirá actualizar los incrementos pactados hasta un máximo del 1 % adicional por año si el IPC al cierre de cada ejercicio supera el porcentaje inicialmente acordado, con efectos económicos desde el 1 de enero del año siguiente.. En materia de jornada laboral, el texto fija una jornada anual de 1.760 horas para 2026 y 2027, y de 1.752 horas para 2028.. Como novedad, el convenio incluye un protocolo climático con principios generales que deberán aplicarse en las empresas para prevenir los efectos de fenómenos climáticos adversos y mejorar la protección de los trabajadores.. Además, durante la vigencia del convenio se constituirá un grupo de trabajo integrado por la patronal y las organizaciones sindicales para analizar y estudiar los sistemas de trabajo a turnos, con el objetivo de mejorar su conocimiento.. La industria cerámica es uno de los principales sectores industriales de la Comunitat Valenciana, con especial concentración en la provincia de Castellón.
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